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295.a
reunión, 16-31 de marzo de 2006 |
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Documentos |
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Para leer los documentos se necesita el programa Acrobat |
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Consejo de administración |
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Orden del día del Consejo de administración y de sus comisiones |
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Comisión de Programa, Presupuesto y Administración |
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Subcomisión de Construcciones |
Comisión de Empleo y Política Social |
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PFA/ICTS |
Subcomisión de las Tecnologias de la Información y la Comunicación |
Comisión de Reuniones Sectoriales y Técnicas y Cuestiones Afines |
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Comisión de Cuestiones Jurídicas y Normas Internacionales del Trabajo |
Comisión de Cooperación Técnica |
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Subcomisión de Empresas Multinacionales |
Grupo de Trabajo sobre la Dimensión Social de la Mundialización |
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Documentos añadidos en la última actualización. Las referencias de los documentos aparecerán a medida que los documentos estén disponibles. |
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1 |
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Aprobación de las Actas de la 294.ª reunión del Consejo de Administración |
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2 |
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Fecha, lugar y orden del día de la 97.ª reunión (2008) de la Conferencia Internacional del Trabajo |
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3 |
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Empleo de los jóvenes: informe oral sobre las medidas de seguimiento de la resolución adoptada por la 93.ª reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo (2005) |
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4 |
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Cuestiones planteadas en la 94.ª reunión (marítima) de la Conferencia Internacional del Trabajo (2006) |
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5 |
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Examen de las memorias anuales con arreglo al seguimiento de la Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo |
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6 |
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Acontecimientos en la Organización de las Naciones Unidas y otros foros internacionales |
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7 |
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Acontecimientos relacionados con la cuestión de la observancia por el Gobierno de Myanmar del Convenio sobre el trabajo forzoso, 1930 (núm. 29) |
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8 |
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Informes del Comité de Libertad Sindical |
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340.o informe del Comité de Libertad Sindical |
GB.295/8/1 |
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341.o informe del Comité de Libertad Sindical |
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9 |
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Informes de la Comisión de Programa, Presupuesto y Administración |
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Primer informe: Cuestiones financieras |
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Segundo informe: Cuestiones de personal |
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Informes de los miembros gubernamentales de la Comisión PFA sobre cuestiones de prorrateo de las contribuciones |
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10 |
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Informes de la Comisión de Cuestiones Jurídicas y Normas Internacionales del Trabajo |
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11 |
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Informe de la Subcomisión de Empresas Multinacionales |
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12 |
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Informe de la Comisión de Empleo y Política Social |
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13 |
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Informe de la Comisión de Reuniones Sectoriales y Técnicas y Cuestiones Afines |
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14 |
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Informe de la Comisión de Cooperación Técnica |
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15 |
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Informe del Grupo de Trabajo sobre la Dimensión Social de la Mundialización |
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16 |
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Informe del Director General |
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Primer informe complementario: Informe de la comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones |
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Segundo informe complementario: Actividades del Centro Internacional de Información sobre Seguridad y Salud en el Trabajo (CIS) en 2004-2005 |
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Tercer informe complementario: Aspectos de procedimiento relativos a la preparación de la discusión del punto relativo al trabajo en el sector pesquero incuido en el orden del día de la 96.a reunión (2007) de la Conferencia Internacional del Trabajo |
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Cuarto informe complementario: Refrendo de los órganos directivos de copatrocinadores del ONUSIDA de las decisiones adoptadas por la Junta de Coordinación de ONUSIDA en relación con las recomendaciones del Equipo Especial Mundial |
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Quinto informe complementario: Reforzamiento de la capacidad de la OIT para prestar asistencia a los Miembros en la consecusión de sus objetivos en el contexto de la mundialización |
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Sexto informe complementario: Distribución electrónica de los documentos preparatorios de las reuniones del Consejo de Administración |
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Séptimo informe complementario: Disposiciones relativas a un premio de la OIT para la investigación sobre el trabajo decente |
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Octavo informe complementario: Reuniones regionales |
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Noveno informe complementario: Consecuencias para la 95.a reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo de las decisiones adoptadas en relación con el Programa y Presupuesto para el bienio 2006-2007 |
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Décimo informe complementario: Directrices de la OIT relativas a los sistemas de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo (ILO-OSH 2001) |
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17 |
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Informes de la Mesa del Consejo de Administración |
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18 |
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Composición y orden del día de los órganos permanentes y las reuniones |
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Solicitudes de organizaciones internacionales no gubernamentales que desean hacerse representar en la 95.a reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo, 2006 |
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Parte 1. Puntos presentados para decisión |
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Cuestiones financieras |
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1 |
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Programa y Presupuesto para 2004-2005: Cuenta del presupuesto ordinario y Fondo de Operaciones al 31 de diciembre de 2005 (incluidas las transferencias entre partidas de presupuesto) |
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2 |
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Disposiciones para la selección del Auditor Externo |
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3 |
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Reserva para reuniones técnicas para 2006-2007 |
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4 |
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Marco para la labor futura en materia de gestión basada en los resultados |
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5 |
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Delegación de autoridad en virtud del artículo 18 del Reglamento de la Conferencia Internacional del Trabajo |
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Cuestiones de personal |
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6 |
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Enmiendas al Estatuto del Personal |
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7 |
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Excepciones al Estatuto del Personal |
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8 |
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Decisiones de la Asamblea General de las Naciones Unidas sobre el informe de la Comisión de Administración Pública Internacional |
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Cuestiones relativas al Tribunal Administrativo de la OIT |
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Reconocimiento de la competencia del Tribunal Administrativo de la OIT por la Organización Internacional de la Viña y el Vino (OIV) |
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9 |
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Cuestiones relativas al Tribunal Administrativo de la OIT |
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Parte 2. Puntos presentados para información |
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Cuestiones financieras |
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10 |
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Programa y Presupuesto para 2006-2007: Recaudación de contribuciones desde el 1.º de enero de 2006 hasta la fecha |
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11 |
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Curso dado al Informe del Auditor Interno Jefe para el ejercicio que finalizó el 31 de diciembre de 2004 |
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12 |
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Informe del Auditor Interno Jefe para el aña que finalizó el 31 de diciembre de 2005 |
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13 |
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Aplicación del programa de la OIT en 2004-2005 |
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14 |
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Informe de la Subcomisión de Construcciones |
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15 |
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Otras cuestiones financieras |
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Evolución futura del Centro de Turín y de sus relaciones con la OIT |
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Designaciones para el Comité de Inversiones de la Organización Internacional del Trabajo |
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Disposiciones financieras relativas a la Oficina de Enlace de la OIT en Yangón |
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Cuestiones de personal |
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16 |
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Declaración del representante del personal |
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17 |
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Composición y estructura del personal |
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18 |
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Informe de actualización preliminar relativo a la aplicación de la estrategia revisada en materia de recursos humanos |
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19 |
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Cuestiones relacionadas con las pensiones |
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a) Informe de la 188.ª reunión (julio de 2005) del Comité Permanente del Comité Mixto de Pensiones del Personal de las Naciones Unidas (UNJSPB) |
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b) Informe de la Junta de Mandatarios del Fondo de Pagos Especiales |
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20 |
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Otras cuestiones de personal |
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295.a bis reunión, mayo de 2006: Comisión de Programa, Presupuesto y Administración |
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1 |
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Informe financiero y estados financieros comprobados |
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1 |
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Informe de actualización relativo a los proyectos de construcción |
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2 |
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Informe de actualizaciónn relativo al estudio independiente sobre el edificio de la sede de la OIT |
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3 |
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Otras cuestiones |
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Grupo de Trabajo sobre la Conferencia Internacional del Trabajo |
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Documentos de información básica para la discusión |
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Documentos del Consejo de Administración: GB.294/4/1, GB.292/3/1, GB.289/3/1, GB.288/4/1, GB.285/3 |
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Extractos de las Actas |
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Comisión de Cuestiones Jurídicas y Normas Internacionales del Trabajo |
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Cuestiones jurídicas |
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1 |
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Compendio de normas aplicables al Consejo de Administración: progresos realizados para su ultimación |
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2 |
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Progresos realizados en la adaptación del Manual para la redacción de instrumentos de la OIT |
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3 |
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Reglamento de la Conferencia Internacional del Trabajo: disposiciones prácticas para el examen, en la 95.ª reunión (junio de 2006) de la Conferencia Internacional del Trabajo, del Informe global presentado en virtud del seguimiento de la Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo |
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4 |
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Otras cuestiones jurídicas |
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Normas internacionales del trabajo y derechos humanos |
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5 |
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Mejoras de las actividades normativas de la OIT: informe sobre la labor realizada (noviembre de 2005 – marzo de 2006) |
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6 |
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Informe general sobre la marcha de las actividades de la OIT relativas a la discriminación en materia de empleo y ocupación |
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7 |
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Formulario de memorias sobre la aplicación de convenios no ratificados (artículo 19 de la Constitución): Convenio (núm. 94) y Recomendación (núm. 84) sobre las cláusulas de trabajo (contratos celebrados por las autoridades públicas), 1949 |
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8 |
|
Otras cuestiones |
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1 |
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Promoción de la Declaración tripartita de principios sobre las empresas multinacionales y la política social: |
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a) Octava encuesta sobre el curso dado a la Declaración tripartita de principios sobre las empresas multinacionales y la política social: Informe analítico del Grupo de Trabajo sobre los informes presentados por los gobiernos y por las organizaciones de empleadores y de trabajadores (Parte I) |
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b) Opciones para la evaluación del curso dado a la Declaración tripartita |
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c) Actualización de la Declaración triparita |
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d) Repercusiones y enseñanzas extraídas de los tres coloquios tripartitos subregionales y posibles actividades de seguimiento |
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e) Propuesta para un acto de celebración del 30.º aniversario de la Declaración tripartita |
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2 |
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Iniciativa InFocus sobre responsabilidad social de la empresa (RSE): |
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a) Orientaciones estratégicas |
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b) Formación ofrecida por el Centro International de Formación de Turín en materia de responsabilidad social de la empresa |
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3 |
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Actualizaciones de las actividades relacionadas con la responsabilidad social de la empresa: |
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a) Actividades de la Oficina |
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b) Actividades llevadas a cabo fuera de la Oficina |
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c) Informe del coloquio de los empleadoressobre la evolución del debate sobre la responsabilidad social de las empresas: cuestiones que se plantean a los empleadores y sus organizaciones" (Ginebra, 5-7 de octubre de 2005) |
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4 |
|
Otros cuestiones |
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Seguimiento y promoción de la Declaración tripartita de principios sobre las empresas multinacionales y la política social: prioridades estratégicas para 2006-2007 |
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1 |
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Aplicación del Programa Global de Empleo: |
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a) Estrategias de empleo para los programas de trabajo decente por país: Conceptos, enfoque y herramientas para la aplicación del Programa Global de Empleo |
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b) Aplicación |
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c) Modalidades sugeridas para la evaluación del PGE en el contexto de los programas de trabajo decente por país |
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2 |
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Mejora de los conocimientos y las competencias para la empleabilidad |
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3 |
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Seguridad y salud en el trabajo: sinergias entre la seguridad y la productividad |
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4 |
|
Otras cuestiones |
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Comisión de Reuniones Sectoriales y Técnicas y Cuestiones Afines |
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1 |
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Informe sobre las actividades sectoriales en 2004-2005 |
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2 |
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Objeto, duración y composición de las reuniones sectoriales que habrán de celebrarse en 2006-2007 |
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3 |
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Curso que ha de darse a las recomendaciones de las reuniones sectoriales y técnicas: |
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a) Reunión
tripartita para promover una globalización justa en el sector
de los textiles y el vestido tras la expiración del Acuerdo
Multifibras |
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b) Reunión tripartita de expertos sobre el Marco multilateral de la OIT para las migraciones laborales (Ginebra, 31 de octubre – 2 de noviembre de 2005) |
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c) Reunión de expertos sobre la actualización de la lista de enfermedades profesionales (Ginebra, 13-20 de diciembre de 2005) |
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d) Comisión Paritaria Marítima (Ginebra, 23 de febrero de 2006) |
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30.a reunión de la Comisión |
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Informe de la Subcomisión sobre los salarios de la gente de mar de la Comisión Paritaria Marítima |
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4 |
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Marco de evaluación y para los programas de acción sectoriales |
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5 |
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Informe de la sexta reunión del Grupo Mixto especial de expertos OMI/OIT sobre responsabilidad e indemnización respecto de las reclamaciones por muerte, lesiones corporales y abandono de la gente de mar |
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6 |
|
Otras cuestiones |
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Informe de la segunda reunión del Grupo de trabajo conjunto OIT/OMI/Convenio de Basilea sobre el desguace de buques (Ginebra, 12–14 de diciembre de 2005) |
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Invitación de la Organización Marítima Internacional (OMI) a la OIT a participar en la elaboraión de normas de seguridad para buques pesqueros pequeños |
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1 |
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Los programas de trabajo decente por país y el papel de la cooperación técnica |
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2 |
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Evaluación temática: el VIH/SIDA y el mundo del trabajo |
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3 |
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Discusión sobre la evaluación temática y la estrategia de evaluación general |
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4 |
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Aspectos operacionales del Programa Internacional para la Erradicación del Trabajo Infantil (IPEC) |
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5 |
|
Programa Especial de Cooperación Técnica para Colombia |
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6 |
|
Otras cuestiones |
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|
Directrices para las consultas con las Oficinas de Actividades para los Empleadores y los Trabajadores |
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Grupo de Trabajo sobre la Dimensión Social de la Mundialización |
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|
Orador invitado: Sr. Louis Michel, Comisario Europeo de Desarrollo y Ayuda Humanitaria |
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1 |
|
Documento final de la Cumbre Mundial de 2005: Consecuencias para la OIT |
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2 |
|
Seguimiento al informe del Presidente sobre la reunión de noviembre de 2005 del Grupo de Trabajo en relación con un foro de la OIT |
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3 |
|
Coherencia de las políticas: crecimiento, inversión y empleo |
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4 |
|
Otras cuestiones |
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Puesta al día por SA y aprobada por IAN. Ultima actualización: 24 de enero de 2007