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295e session,
16-31 mars 2006 |
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Documents |
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Les versions Acrobat nécessitent le logiciel Acrobat: |
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Conseil d'administration |
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Ordre du jour du Conseil d'administration et de ses commissions |
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Commission du programme, du budget et de l'administration |
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Sous-comité du bâtiment |
Commission de l'emploi et de la politique sociale |
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Sous-comité des technologies de l'information et de la communication |
Commission des réunions sectorielles et techniques et des questions connexes |
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Commission des questions juridiques et des normes internationales du travail |
Commission de la coopération technique |
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Sous-commission sur les entreprises multinationales |
Groupe de travail sur la dimension sociale de la mondialisation |
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Documents ajoutés lors de la dernière mise à jour. Les liens des documents apparaîtront à mesure que les documents seront disponibles. |
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1 |
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Approbation des procès-verbaux de la 294e session du Conseil d’administration |
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Date, lieu et ordre du jour de la Conférence internationale du Travail |
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3 |
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Emploi des jeunes: rapport oral sur la suite donnée à la résolution adoptée par la Conférence internationale du Travail à sa 93e session (2005) |
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Questions découlant de la 94e session (maritime) de la Conférence internationale du Travail (2006) |
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5 |
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Examen des rapports annuels en vertu du suivi de la Déclaration de l’OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail |
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6 |
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Faits nouveaux survenus dans le système des Nations Unies et dans d’autres institutions internationales |
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7 |
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Faits nouveaux concernant la question de l’exécution par le gouvernement du Myanmar de la convention (nº 29) sur le travail forcé, 1930 |
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Rapports du Comité de la liberté syndicale |
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340e rapport du Comité de la liberté syndicale |
GB.295/8/1 |
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341e rapport du Comité de la liberté syndicale |
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9 |
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Rapports de la Commission du programme, du budget et de l’administration |
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Premier rapport: Questions financières |
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Deuxième rapport: Questions de personnel |
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Rapport des membres gouvernementaux de la commission relatif aux questions de répartition des contributions |
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Rapports de la Commission des questions juridiques et des normes internationales du travail |
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Rapport de la Sous-commission sur les entreprises multinationales |
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12 |
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Rapport de la Commission de l’emploi et de la politique sociale |
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13 |
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Rapport de la Commission des réunions sectorielles et techniques et des questions connexes |
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14 |
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Rapport de la Commission de la coopération technique |
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15 |
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Rapport du Groupe de travail sur la dimension sociale de la mondialisation |
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16 |
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Rapport du Directeur général |
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Premier rapport supplémentaire: Rapport de la Commission d'experts pour l'application des conventions et recommandations |
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Deuxième rapport supplémentaire: Activités du Centre international d'informations de sécurité et de santé au travail (CIS) en 2004-05 |
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Troisième rapport supplémentaire: Aspects de procédure relatifs à la préparation de la discussion de la question concernant le travail dans le secteur de la pêche inscrite à l'ordre du jour de la 96e session (2007) de la Conférence internationale du Travail |
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Quatrième rapport supplémentaire: Approbation par les conseils d'administration des coparrainants du Programme ONUSIDA des décisions du Conseil de coordination du programme relatives aux recommandations de la Cellule mondiale de réflexion |
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Cinquième rapport supplémentaire: Renforcement de la capacité de l'OIT à appuyer les efforts déployés par ses Membres pour atteindre ses objectifs dans le contexte de la mondialisation |
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Sixième rapport supplémentaire: Distribution électronique des documents préparatoires aux sessions du Conseil d'administration |
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Septième rapport supplémentaire: Dispositions concernant le Prix de l'OIT pour la recherche sur le travail décent |
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Huitième rapport supplémentaire: Réunions régionales |
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Neuvième rapport supplémentaire: Conséquences pour la 95e session de la Conférence internationale du Travail des décisions prises à propos du programme et budget pour 2006-07 |
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Dixième rapport supplémentaire: Principes directeurs concernant les systèmes de gestion de la sécurité et de la santé au travail (ILO-OSH 2001) |
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Rapports du bureau du Conseil d’administration |
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Composition et ordre du jour des organes permanents et des réunions |
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Partie 1: Questions soumises pour décision |
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Questions financières |
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1 |
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Programme et budget pour 2004-05: Compte du budget ordinaire et Fonds de roulement au 31 décembre 2005 (y compris virements entre rubriques du budget) |
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2 |
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Dispositions pour la sélection du Commissaire aux comptes |
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3 |
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Réserve pour les réunions techniques en 2006-07 |
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4 |
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Cadre des futurs travaux sur la gestion axée sur les résultats |
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5 |
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Délégation de pouvoirs en vertu de l’article 18 du Règlement de la Conférence internationale du Travail |
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Questions de personnel |
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6 |
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Amendements au Statut du personnel |
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7 |
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Dérogations au Statut du personnel |
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8 |
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Décisions de l’Assemblée générale des Nations Unies concernant le rapport de la Commission de la fonction publique internationale |
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9 |
Questions relatives au Tribunal administratif de l’OIT |
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Reconnaissance de la compétence du Tribunal administratif de l'OIT par l'Organisation internationale de la vigne et du vin (OIV) |
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Composition du Tribunal |
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Partie 2: Questions soumises pour information |
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Questions financières |
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Programme et budget pour 2006-07: Recouvrement des contributions depuis le 1er janvier 2006 |
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11 |
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Suite donnée au rapport du Chef auditeur interne pour l’année qui s’est achevée le 31 décembre 2004 |
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12 |
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Rapport du Chef auditeur interne pour l’année qui s’est achevée le 31 décembre 2005 |
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13 |
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Exécution du programme de l’OIT en 2004-05 |
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Rapport du Sous-comité du bâtiment |
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Autres questions financières |
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Le développement futur du Centre de Turin et ses relations avec l'OIT |
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Nominations au Comité des placements de l'Organisation internationale du Travail |
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Dispositions financières pour le financement du bureau de liaison de l'OIT à Yangon |
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Questions de personnel |
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Déclaration du représentant du personnel |
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Composition et structure du personnel |
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Rapport préliminaire sur l’état de la mise en œuvre de la stratégie révisée en matière de ressources humaines |
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Questions relatives aux pensions |
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a) Rapport de la 188e session (juillet 2005) du Comité permanent de la Caisse commune des pensions du personnel des Nations Unies |
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b) Rapport du Conseil de gestion de la Caisse de versements spéciaux |
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Autres questions de personnel |
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295ebis session, mai 2006: Commission du programme, du budget et de l'administration |
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1 |
Rapport financier et états financiers vérifiés |
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1 |
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Le point des projets de construction |
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Le point sur l’évaluation indépendante du siège de l’OIT |
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3 |
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Autres questions |
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Groupe de travail sur la Conférence internationale du Travail |
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Documents d'information pour la discussion |
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Documents du Conseil d'administration: GB.294/4/1, GB.292/3/1, GB.289/3/1, GB.288/4/1, GB.285/3 |
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Extraits des procès-verbaux |
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Commission des questions juridiques et des normes internationales du travail |
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Questions juridiques |
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1 |
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Regroupement des règles applicables au Conseil d'administration: état d'avancement de la mise au point finale |
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Etat d'avancement des travaux d'adaptation du Manuel de rédaction des instruments de l'OIT |
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3 |
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Règlement de la Conférence internationale du Travail: modalités pratiques de l’examen, à la 95e session (juin 2006) de la Conférence internationale du Travail, du rapport global établi en vertu du suivi de la Déclaration de l’OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail |
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4 |
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Autres questions juridiques |
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Normes internationales du travail et droits de l'homme |
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5 |
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Améliorations
des activités normatives de l’OIT: rapport d’activité |
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6 |
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Rapport général de situation sur l’action de l’OIT concernant la discrimination en matière d’emploi et de profession |
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7 |
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Formulaire pour les rapports sur l’application des conventions non ratifiées et des recommandations (article 19 de la Constitution): convention (no 94) et recommandation (no 84) sur les clauses de travail (contrats publics), 1949 |
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Autres questions |
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1 |
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Promotion de la Déclaration de principes tripartite sur les entreprises multinationales et la politique sociale: |
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a) Huitième enquête sur la suite donnée à la Déclaration de principes tripartite sur les entreprises multinationales et la politique sociale: Rapport analytique du Groupe de travail sur les rapports soumis par les gouvernements et les organisations d’employeurs et de travailleurs (partie I) |
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b) Options pour l’évaluation de la suite donnée à la Déclaration tripartite |
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c) Mise à jour de la Déclaration tripartite |
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d) Impact et enseignements tirés des trois colloques tripartites sous-régionaux et mesures de suivi envisageables |
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e) proposition concernant la célébration du 30e anniversaire de la Déclaration tripartite |
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2 |
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Initiative focale sur la responsabilité sociale des entreprises (RSE): |
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a) orientations stratégiques |
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b) Formation à la responsabilité sociale des entreprises dispensée par le Centre international de formation de Turin d e l'OIT |
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3 |
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Mises à jour concernant les activités liées à la RSE: |
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a) Activités du Bureau |
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b) Activités menées hors du Bureau |
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c) Rapport du Colloque des employeurs sur l’évolution du débat sur la responsabilité sociale des entreprises: enjeux pour les employeurs et leurs organisations (Genève, 5-7 octobre 2005) |
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4 |
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Autres questions |
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1 |
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Mise en œuvre de l’Agenda global pour l’emploi: |
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a) Stratégies d’emploi pour les programmes par pays pour un travail décent: concepts, approches et outils pour la mise en oeuvre de l’Agenda global pour l’emploi |
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b) Mise en œuvre |
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c) Modalités suggérées pour l’évaluation de l’Agenda global pour l’emploi dans le contexte des programmes de promotion du travail décent par pays |
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2 |
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Favoriser l’employabilité en améliorant les connaissances et les compétences |
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3 |
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Sécurité et santé au travail: synergies entre sécurité et productivité |
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4 |
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Autres questions |
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Commission des réunions sectorielles et techniques et des questions connexes |
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1 |
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Rapport sur les activités sectorielles réalisées en 2004-05 |
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2 |
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Objet, durée et composition des réunions sectorielles qui auront lieu en 2006-07 |
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3 |
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Suite à donner aux recommandations des réunions sectorielles suivantes |
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a) Réunion
tripartite pour promouvoir une mondialisation juste dans le
secteur du textile et de l’habillement dans un environnement
«post-AMF» |
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b) Réunion tripartite d’experts sur le cadre multilatéral de l’OIT pour les migrations de main-d’œuvre (Genève, 31 octobre - 2 novembre 2005) |
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c) Réunion d’experts sur la mise à jour de la liste des maladies professionnelles (Genève, 13-20 décembre 2005) |
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d) Commission paritaire maritime (Genève, 23 février 2006) |
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30e session de la commission |
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Rapport de la Sous-commission sur les salaires des gens de mer de la Commission paritaire maritime (Genève, 24 février 2006) |
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4 |
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Cadre d’évaluation des programmes d’action sectoriels |
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5 |
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Rapport de la sixième session du Groupe de travail ad hoc mixte OMI/OIT d'experts sur la responsabilité et l'indemnisation pour les créances en cas de décès, de lésions corporelles et d'abandon des gens de mer |
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6 |
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Autres questions |
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Rapport de la deuxième session du Groupe de travail conjoint OIT/OMI/Convention de Bâle sur la mise au rebut des navires |
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Invitation à participer à l'élaboration de normes de sécurité applicables aux navires de pêche de faibles dimensions adressée à l'OIT par l'Organisation maritime internationale (OMI) |
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1 |
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Coopération technique et programmes par pays pour un travail décent |
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2 |
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Evaluation thématique: le VIH/SIDA et le monde du travail |
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3 |
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Discussion sur l’évaluation thématique et la stratégie globale d’évaluation |
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4 |
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Aspect opérationnel du Programme international pour l’abolition du travail des enfants (IPEC) |
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5 |
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Programme spécial de coopération technique pour la Colombie |
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6 |
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Autres questions |
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Principes directeurs pour les consultations avec les bureaux des activités pour les employeurs et des activités pour les travailleurs |
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Groupe de travail sur la dimension sociale de la mondialisation |
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Orateur invité: M. Louis Michel, Commissaire européen en charge du développement et de l'aide humanitaire |
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1 |
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Document final du Sommet mondial de 2005: implications pour l'OIT |
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2 |
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Suite à donner au rapport du président sur la session de novembre 2005 du groupe de travail consacrée au forum de l'OIT |
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3 |
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Cohérence des politiques: croissance, investissement et emploi |
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4 |
Autres questions |
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Mise à jour par SA. Approuvé par IAN. Dernière mise à jour: 24 janvier 2007