Talleres
Durban, Sudáfrica, del 8 al 12 de octubre de 2007.
12avo Seminario regional para profesionales especialistas en mano de obra. Tema: Priorizar la creación de empleo en políticas gubernamentales e inversiones en programas de infraestructura.
El 12avo Seminario regional para profesionales especialistas en mano de obra se llevará a cabo del 8 al 12 de octubre de 2007 en Durban, Sudáfrica. Este seminario titulado “Priorizar la creación de empleo en políticas gubernamentales e inversiones en programas de infraestructura” se centrará en los temas clave de desarrollo que aumentan el impacto de las inversiones y programas gubernamentales en la creación de empleo. Las inversiones, públicas y privadas, directas internas y externas, que conllevan a la creación de empleos, directa o indirectamente.
Solicitud de documentos (en Inglés)
Taller interregional de formación y de intercambio de conocimientos sobre la colaboración del sector público con el sector privado en el marco del trabajo decente y la mejora de los servicios en el contexto urbano
en el Centro de Formación Internacional de la OIT en Turín, del 15 al 19 de
octubre de 2007 (En francés).
Mayor información sobre el taller disponible en PDF
1.46Mb, al igual que el formulario de inscripción formulaire d’inscription (en anglais).
Taller interregional sobre enfoques basados en los recursos locales en el desarrollo de la infraestructura rural y de prestación de servicios
en Bangkok, Tailandia, del 3 al 27 de abril de 2007.
Mayor información sobre el taller disponible en PDF 113Kb (en anglais).
Curso de Alto Nivel
"Poniendo el Empleo en el Centro de las Estrategias de Inversión Pública y Reducción de la Pobreza, en un Contexto de Reconstrucción"
Ciudad de Guatemala, Guatemala, 7 al 9 diciembre 2006
El curso se realizó por iniciativa del Programa de Reconstrucción del Hábitat Productivo del PNUD, el cual cuenta con la asistencia técnica de la OIT a través de un experto en promoción de empleo destacado en el PNUD. El curso fue diseñado y organizado de manera conjunta por este experto, con apoyo del Programa de Inversiones Intensivas en Empleo -PIIE- de la OIT en Ginebra, bajo supervisión del Programa de Empleo y Desarrollo de Capacidades del Centro Internacional de Formación -CIF- de la OIT en Turín.
El curso se inscribe dentro de la estrategia conjunta del PNUD/OIT de procurar la adopción y efectiva implementación de políticas que favorezcan el uso óptimo de mano de obra y otros recursos locales en la inversión pública, dentro de una estrategia mayor de reducción de la pobreza. Como objetivo específico se buscó que al completar el curso los participantes de alto nivel conocieran mejor los enfoques y aspectos operacionales de las estrategias de inversiones intensivas en empleo promovidas por la OIT, y dispongan de las guías y otras herramientas que facilitan la promoción de políticas y programas de desarrollo basados en dichas estrategias.
Como seguimiento de esta actividad, la OIT y el PNUD deberán atender las demandas de asistencia técnica derivadas y otras referidas al fortalecimiento de las instancias que administran recursos de inversión pública, particularmente en el ámbito departamental y municipal, así como de otros agentes de la cooperación.
Informe final PDF 2.9 Mb
"Taller interregional sobre políticas y programas de inversiones intensivas en empleo en el Centro de Formación Internacional en Turín."
Turín, Italia, 9 - 13 octubre 2006 (en Inglés)
Colocar el empleo en el centro de las inversiones públicas y de los procesos de reducción de la pobreza - Funcionarios gubernamentales de alto nivel; planificadores de desarrollo; responsables de programas y proyectos; representantes de organizaciones de empleadores y trabajadores, y personal de instituciones de formación y de capacitación.
Knowledge Sharing Workshop on Employment Creation in Municipal Services Delivery Improving Living Conditions and Providing Jobs for the Poor
Johannesburg, South Africa, 27th – 28th February 2006 (en Inglés)
Background
Internationally, there is growing interest in the need to link job creation to infrastructure investments and municipal service delivery to urban and local development policies. The Commission for Africa has called for a major increase in infrastructure investments in Africa and has argued that “infrastructure investments represent an enormous untapped potential for the creation of productive employment.”
At the same time, youth employment has become both a political, social and economic priority of countries irrespective of their level of development. Youth employment is a specific concern of urban authorities since they are first to feel the impact of youth unemployment on crime, insecurity and the need for social transfer payments to the unemployed.
Organization of the workshop
This workshop is organised by the International Labour Office in collaboration with the Expanded Public Works Programme of South Africa. It brings together policy makers and practitioners, from South Africa, Tanzania and Ghana, on employment aspects of urban municipal service delivery.
The objectives of the workshop will be to share some lessons learned and better practices on substantive issues on the employment aspects of slum upgrading and urban development, to disseminate the results of the South African slum upgrading study, the Tanzanian waste collection management model, and the Ghana Decent Work Country Programme as a basis for future action in the context of country programming and conceptual development. The participants of the workshop will discuss approaches and recommendations for employment generation in urban upgrading programmes, with youth as one of the target groups.
The workshop will be informed by three key elements, namely:
- Findings of the recent research in SA on employment aspects of slum upgrading
- Presentation by Tanzania project on employment creation in municipal service delivery
- Presentation on the Ghana Decent Work Country Programme, which aims to integrate employment, infrastructure investments and local economic development
Expected outputs
- Best practices in employment promotion through employment intensive approaches in South Africa, Tanzania and Ghana.
- Recommendations for improving the impact of urban municipal services and infrastructure investments on the urban poor into housing, slum upgrading and local economic development strategies;
- Promotion of knowledge sharing links with relevant actors in Ghana, Tanzania and South Africa and possible creation of a peer exchange mechanism.
- Main elements for an integrated approach to addressing employment impact assessments and a possible initiative for youth employment through employment intensive approaches.
WORKSHOP REPORT
Workshop Programme
Monday 27 February
- 09.30: Registration
- 10:00: Welcoming address by Mr. Maikel Lieuw Kie Song, Chief Director, Labour-intensive Specialist, Expanded Public Works Programme, Department of Public Works
- 10:30: Word of welcome by the Representative of the Director of the ILO Office for Botswana, Lesotho, Namibia, South Africa and Swaziland, Mr. Mohamed Mwamadzingo
- 10:45: Introductions and Presentation of the Objectives of the Workshop and Expected Outcomes, Tomas Stenstrom, ILO ASIST Harare and Steve Miller, ILO Geneva
- 11:15: Morning Break
- 11:45: Presentation of the South African Case Study: A research on employment aspects of slum upgrading: practices and opportunities in SA by Glen Robbins, School of Development Studies, Durban, and Anton Aiello, followed by discussion - Report of the case study
- 13:00: Lunch Break
- 14:00: Presentation of the Government of Ghana’s Decent Work Pilot Programme, lessons employment and local development by Dr. Wahab Alhassan, Ministry of Labour, Ghana
- 15:00: Presentation of the programme on “Employment Creation in Municipal Services Delivery in Eastern Africa – Improving Living Conditions and Providing Jobs for the Poor” in Tanzania by Kumbwaeli Salewi, followed by discussion
- 16:00: Afternoon Break
- 16:15: Presentation by the South Africa Cities Network: What Cities can do to create jobs by Mr. Seana Nkhahle, National Programme Coordinator South African Cities Network, followed by discussion
- 17:00: Summing up of the day’s discussions.
Tuesday 28 February
- 9:00: Thematic Session on programmes, methodologies and training to improve impact of municipal / local government service delivery and infrastructure development on job creation
Facilitator: Tomas Stenstrom, ILO/ASIST Harare
- 10:30: Morning Break
- 11:00: Thematic Session on policies and strategies for the creation of youth employment
- Youth Employment and Local Economic Development in Tanzania by Ms. Joyce Shaidi, Director of Youth Development, Ministry of Labour, Employment and Youth Development, United Republic of Tanzania
- Presentation by Ms. Lerato Ngoma, the Umsobomvu Youth Fund and Thobile Yanta, National Youth Service programme, South Africa
- Developing a national youth employment programme in Ghana, by Dr. Wahab Alhassan, Ministry of Labour, Ghana
- Presentation by Mr Robert Njoroge on the One Stop Youth Centre, Nairobi, Kenya
Facilitator: Steven Miller, Employment-Intensive Investment Programme, ILO and former Secretary, Youth Employment Network
- 13:00: Lunch break
- 14:00: Session on International Programmes on Urban Infrastructure and Youth Development
- 15:15: Developing a framework for peer exchange, support and impact review in the field of local infrastructure development and basic services and youth employment and agreement on follow-up action
- 16:00: Closing and Tea
(en Inglés)
The ultimate aim of this workshop was to contribute towards the adoption and
effective implementation of national investment policies favoring the use of
employment-intensive techniques in the construction sector for employment
creation and poverty reduction. More specifically, upon completing their
training, participants were to know better the conceptual and operational
aspects of the employment-intensive approaches advocated by the ILO, and dispose
of tools for promoting and applying such approaches in their respective
countries.
The workshop was held at the International Training Centre of the ILO in
Turin, Italy from the 17th to the 21st of October, 2005, and was attended by 29
participants from Azerbaijan, Benin, Eritrea, Georgia, Ghana, Indonesia,
Jamaica, Kenya, Lao P.D.R., Namibia, Nepal, Pakistan, Serbia, Sierra Leone,
South Africa, Tanzania, Uganda, and Zimbabwe. These participants consisted
of:
- National policy-makers and planners responsible for the development of
macro-economic/sectoral policies and national investment plans, as well as
those dealing with employment and poverty reduction strategies.
- National associations of workers and employers representing small
contractors in the construction sector.
- Educational and training institutions in the development field.
- Managers and staff of relevant development programmes and projects.
The workshop adopted a highly participatory approach allowing for the active
intervention of all participants and a constructive exchange of ideas and
information. During the seminar, there was a continuous interaction between
trainers and participants through training sessions and group exercises. Some
participants presented country cases.
The participants concluded that the employment intensive investment approach
is a viable technological choice, and an investment option that can contribute
to poverty reduction through job creation, particularly for the low-income
groups; that it can empower the poor communities through participation and their
access to basic needs and services; and that it has a positive contribution to
developing local contracting capacity, effective maintenance systems and local
economic development.
They recommended that this form of investment should be promoted taking into
consideration its technically feasibility and cost-effectiveness, as well as the
quality of the works executed. They identified a need to upscale and mainstream
the approach and to review the obstacles, challenges, and constraints that work
against the mainstreaming of the methods; and to address the role and
participation of the private sector and social partners. Participants also saw a
need to intensify research, to elaborate more on issues of safety and health at
work as well as social protection, and to increase knowledge and information
sharing and awareness creation on the approach. Finally they recommended that there
should be constant dialogue between Government of developing countries and
development partners on the importance of employment intensive investment
programs in the development of the local economy, whilst incorporating the
approach into country PRSPs.
A copy of the full report of the workshop can be downloaded.
El Seminario Regional para Practicantes Basados en la mano de obra es reconocido como un foro para actualizar el conocimiento y la práctica mediante la presentación de documentos y un estimulado debate entre los practicantes, los planificadores, responsables de formular política, investigadores, financiadotes y colaboradores para el desarrollo - y todos aquellos implicados en el desarrollo de la infraestructura para el alivio de la pobreza.
El Gobierno de Kenia, el Ministerio de Caminos y Obras Públicas, organizó el Decimoprimero Seminario Regional para Practicantes Basados en la mano de obra. Kenia se jacta de una larga y rica historia del desarrollo y la aplicación de la tecnología basada en la mano de obra, ha sido un pionero en la aplicación a inicios de los setenta.
El Seminario se llevo a cabo en el escénico pueblo costero de Mombasa del 2 al 7 de octubre de 2005. El tema fue: "Enfoques integrados basados en la mano de obra para el desarrollo socio-económico". Este tema procura alentar compartir el conocimiento y la experiencia en la aplicación innovadora de enfoques integrados basados en la mano de obra para el desarrollo socioeconómico.
Visite por favor el sitio web Seminario Regional, así como información respecto a Seminarios Regionales anteriores.
Informe de Reunión de Política del PIIE
Los objetivos principales de la Reunión de Política del PIIE, dados en Ginebra en diciembre 2004, debían convenir en prioridades estratégicas coherentes, y para comprometer a colaborar sobre productos comunes (incluyendo la movilización del recurso). La reunión encontró que hay una fuerte demanda para servicios del PIIE, tanto desde dentro como fuera de OIT, pero que esta demanda no se traduce automáticamente en más recursos para el Programa. Hay por lo tanto una necesidad urgente de comunicar mejor los objetivos y los resultados del Programa y de crear a un compromiso más individuo y colectivo a la movilización del recurso y la creación de asociaciones.
Otras conclusiones relacionadas a compartir mejor el conocimiento entre el personal de PIIE en las oficinas diferentes, así como entre el PIIE y el resto de la OIT, y de la incorporación del enfoque PIIE en los Programas Nacionales de Trabajo Decente, PRSPs y otras estrategias nacionales. En general la reunión recomendó que el PIIE debiera mejorar su imagen como un programa global, teniendo como resultado una sola identidad para el equipo de EMP/INVERS en Ginebra, los Especialistas del PIIE en las Oficinas Sub-Regionales y a los programas de ASIST (en Inglés) en África y Asia.
El informe de la Reunión de Política del PIIE (PDF 199 Kb) (en Inglés) puede ser descargado.
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