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| CIUO-58 |
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| Grandes grupos, subgrupos y grupos primarios |
| Publicaciòn |
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| SUBGRUPO PRINCIPAL 12: DIRECTORES DE EMPRESA
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Los directores de empresa definen y formulan la política de una empresa o
de un organismo o de uno o varios de sus departamentos o servicios y dirigen y
coordinan sus actividades.
Las tareas desempeñadas por lo común por los trabajadores comprendidos en
este subgrupo principal incluyen las siguientes: definir y formular la política
de la empresa u organismo; planificar, dirigir y coordinar las actividades de la
empresa u organismo en su conjunto o de uno de sus departamentos o servicios. Sus
tareas pueden incluir la supervisión de otros trabajadores.
Las ocupaciones de este subgrupo principal se clasifican en los subgrupos
siguientes:
121 Directores generales y gerentes generales de empresa
122 Directores de departamentos de producción y operaciones
123 Otros directores de departamentos
Observaciones
En algunos de los casos en que se exige a los trabajadores que ocupan
cargos directivos que posean calificaciones profesionales, técnicas o prácticas,
pueden surgir dificultades para decidir si un puesto de trabajo determinado ha
de clasificarse bajo éste o bajo otro subgrupo principal. En tales casos, la
descripción detallada de las principales tareas correspondientes al cargo tendrá
una importancia decisiva. Ahora bien, si dichas tareas requieren la aplicación
práctica de calificaciones y conocimientos profesionales o técnicos específicos,
el puesto de trabajo en cuestión deberá clasificarse bajo el gran grupo que
corresponda. En cambio, si las calificaciones y los conocimientos constituyen la
base necesaria para el ejercicio de las funciones de dirección, el puesto de
trabajo deberá clasificarse bajo el presente subgrupo principal. Por ejemplo, si
las tareas principales consisten en diagnosticar y tratar enfermedades, el puesto
de trabajo deberá clasificarse bajo el gran grupo 2, Profesionales científicos
e intelectuales. En cambio, si las tareas principales consisten en decidir sobre
la asignación de fondos para la investigación y el desarrollo que habrán de
invertirse en los proyectos de una empresa u organización, tomándose como base
el conocimiento médico, a dicho puesto de trabajo se le debería clasificar en
este subgrupo principal.
Los profesionales y técnicos que asesoren, en calidad de consultores, a las
empresas y organizaciones sobre cuestiones de dirección general o especializada,
o de funcionamiento, deberán clasificarse bajo los grandes grupos 2,
Profesionales científicos e intelectuales, o 3, Técnicos y profesionales de nivel
medio, según corresponda.
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