Quoi de neuf?

• Femmes d’affaires et femmes cadres: Une montée en puissance [version abrégée] Bureau de l'OIT des Activités pour les Employeurs (ACT/EMP) Livre Ce rapport rassemble les données et les statistiques de l’OIT disponibles pour brosser un tableau global, complet et actualisé des femmes dans le monde des affaires et dans les postes de gestion. Voir aussi: Donner des moyens aux femmes et aux dirigeantes d’entreprises -

• Symposium international: Genève, 5-6 décembre 2013 Symposium de l'OIT pour les employeurs sur l'avenir du travail Le Bureau des activités pour les employeurs du BIT (ACT/EMP) organise un symposium sur l'avenir du travail les 5 et 6 décembre 2013. Il s'inscrit dans une série de symposiums qu'ACT/EMP organise tous les deux ans, qui regroupent d'éminents universitaires, des leaders d'opinion et des praticiens des milieux d'affaires pour examiner des éléments d'information et tirer des enseignements d'un échange multiculturel d'idées. Ce symposium a pour objet de renforcer les idées et propositions formulées par les employeurs dans les forums nationaux et internationaux en s'appuyant sur les meilleures connaissances et réflexions existantes.

• Guides pratiques destinés à aider les organisations d´employeurs à concevoir et gérer des services pour leurs membres Elaborés en coopération avec le Programme des activités pour les employeurs du Centre de Turin, ces trois guides d´une nouvelle série intitulée « Services » abordent la conception, la prestation et le suivi des services offerts aux membres, notamment sous l´angle de la législation du travail, des relations professionnelles et des ressources humaines.

• Réseau Mondial Sur L'Entreprise et le Handicap de l'OIT Rapport annuel, 2011 (en anglais) - (pdf 473 KB) Le Rapport annuel 2011 fait le point sur le travail accompli et les activités réalisées depuis la création du Réseau mondial sur l´entreprise et le handicap de l´OIT en 2010. Etayé par des exemples provenant des membres, le rapport retrace en particulier comment le réseau a fait évoluer le lieu de travail pour l´ouvrir davantage au handicap.

• Une séance d´information spécialement consacrée au Réseau mondial sur l´entreprise et le handicap de l´OIT démontre en quoi le recrutement de personnes handicapées peut être un atout (en anglais) Le Bureau des activités pour les employeurs a organisé une séance d´information spéciale, lundi 11 juin 2012, pour mieux faire connaître le réseau et les arguments en faveur du recrutement de personnes handicapées. Organisé à Genève (Suisse), en marge de la Conférence internationale du Travail, cet événement a mis sur le devant de la scène un segment souvent méconnu et sous-utilisé de la main-d´œuvre …

• Growing up protected: A handbook for the protection of adolescent workers (en anglais) - (pdf 3,62 MB) Ce manuel est la première réalisation commune d´ACT/EMP, du Programme international pour l´abolition du travail des enfants (IPEC) et de la Chilean Safety Association (ACHS). Il s´adresse aux micro-entreprises qui souhaitent promouvoir le respect des normes du travail et prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles pour protéger leurs travailleurs adolescents.