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Beyond the new Paternalism
Guy Standing, 2002

Sommaire en français

Le siècle de l'homme au travail arrive à sa fin, et pourtant les gouvernements continuent à assujettir le droit aux prestations sociales au fait de travailler. Une ère de relations de marché s'est terminée sur une époque de réglementations fiscales: on voit apparaître dans le monde de nouvelles formes d'insécurité sociale et économique qui sont amplifiées du fait de la mondialisation et de la flexibilité des marchés du travail, tandis que la privatisation et la sélectivité toujours plus grande des politiques sociales les rendent plus complexes encore. Cette insécurité, répandue partout dans le monde, a fait surgir des inégalités toujours croissantes, et que l'on sous-estime. Parallèlement, les gouvernements adoptent des politiques sociales de plus en plus paternalistes et dirigistes, tout en évoquant leur devoir et responsabilité. Il faut, dans ce contexte, arriver à de nouveaux systèmes de régulation, de protection sociale et de redistribution. Guy Standing prône un égalitarisme complexe, garantissant à tous un revenu de base, où, sous de nouvelles formes, les travailleurs seraient mieux représentés, et où l'on encouragerait la démocratie économique. La « société juste » reposerait sur le travail (y compris travail au bénéfice de la communauté et travail d'auxiliaire de vie) et non plus sur le labeur. On jugerait les différentes politiques en fonction de leur faculté à promouvoir la sécurité de l'emploi – à donner à chacun une chance de travailler comme il l'entend.

Guy Standing est Directeur du Programme de Sécurité Socio-économique de l'Organisation Internationale du Travail. Au début des années 1990, il a été responsable du programme technique de l'OIT en Europe de l'Est et a également été, en 1995 et 1996, conseiller du gouvernement d'Afrique du Sud. Il est l'auteur de nombreuses publications sur le marché du travail et la politique sociale. Commander le Livre

Mise à jour par LD. Approuvée par GS. Dernière modification: 25 avril 2002.