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Flexibilité du travail dans le monde: comment réaliser la justice distributive Guy Standing, 1999 Sommaire en français Quels sont les modèles de justice distributive que le 21e siècle peut encourager pour réagir à cette généralisation de l'insécurité, à cette inégalité et cette fracture sociale ? Le 20e siècle a été celui de l'homme au travail : il a débuté avec la revendication des droits des travailleurs, il est passé par une période de défense du droit au travail, et il a fini sur les devoirs vis-à-vis des travailleurs. Deux schémas de société du travail se sont affrontés - le socialisme d'état et le capitalisme de l'Etat providence - qui a atteint son apogée dans les années 70. Ces deux schémas ont encouragé sept formes de sécurité basées sur le travail. Depuis les années 70, la mondialisation, la flexibilité du travail et l'économie de l'offre ont aggravé l'insécurité et les inégalités. Après une période de libéralisme forcené où l'économie de l'offre a joué à plein, les hommes politiques et les spécialistes des questions sociales doivent maintenant trouver comment encourager une justice distributive basée sur la sécurité élémentaire et sur de nouvelles formes de représentation des travailleurs et de réglementations. Refusant une approche que l'on pourrait qualifier de "nouveau paternalisme", l'ouvrage présente une conception qui, alliant la sécurité du revenu à celle de la représentation sans le contrôle moralisateur de l'Etat, laisse la place d'honneur au droit à la sécurité au travail. L'ouvrage peut être commander chez Palgrave: http://www.palgrave.com |
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Mise à jour par LD. Approuvée par GS. Dernière modification: 1 février 2001.