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Les insécurités des travailleurs de l'industrie ukrainienne: ULFS 2000
Guy Standing and László Zsoldos, avril 2001 Sommaire en français Voici le premier rapport concernant les résultats obtenus lors de la 7e phase de l'enquête menée courant 2000 en Ukraine sur la flexibilité du travail dans les entreprises (ULFS). Au fil de ses différentes phases, l'ULFS retrace les éléments essentiels de l'évolution du marché du travail industriel dans cet important pays d'Europequi, au moment de son indépendance consécutive à la disparition de l'Union soviétique, comptait quasiment 52 millions d'habitants. Depuis lors, et en moins de dix ans, la population est passée au dessous des 50 millions d'habitants et ce essentiellement en raison de l'important déclin économique et social. Ce fait démographique surprenant est le seul indicateur important de la gravité de la récession économique survenue à ce moment là. Le document suivant n'est autre que l'histoire angoissante d'usines qui luttent pour survivre et produire, de travailleurs qui, par dizaines de milliers, sont confrontés à une insécurité chronique, voient leurs salaires amputés, perdent le bénéfice de prestations, sont mis en " congé administratif ", et se sentent menacés, puisque ces entreprises ont déjà supprimé des milliers d'emplois. Les précédentes phases de l'enquête avaient déjà permis de rendre compte de nombreux changements majeurs; cette dernière phase prouve que se dessinent de nouvelles tendances montrant que, finalement, le marché du travail se restructure. Tous les points de vue et conclusions avancées n'engagent que les auteurs, et non le BIT. Nous tenons à remercier le Ministère ukrainien des Statistiques, qui a assuré les recherches sur le terrain, Nadezhda Grigorovich et Natalya Vlasenko, nos collègues du PNUD de Kiev, qui a participé au financement de l'enquête, ainsi qu'Igor Chernyshev, du Bureau de Statistique, et du Programme de Sécurité Socio-Economique du BIT. Cliquez ici pour le document (anglais) en PDF - 170K |
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