135e session,
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Jugement n° |
Organisation acronyme |
Extraits |
Texte intégral |
4611 |
UNESCO |
EN, FR |
EN, FR |
| Le requérant conteste le refus de versement des sommes dues au titre de sa cessation de service et sollicite la réparation du préjudice qu’il estime avoir subi du fait de la transmission tardive de son dossier de retraite à la Caisse commune des pensions du personnel des Nations Unies. |
4610 |
UNESCO |
EN, FR |
EN, FR |
| La requérante conteste le non-reclassement de son poste. |
4609 |
UNESCO |
EN, FR |
EN, FR |
| La requérante attaque la nouvelle décision prise par l’UNESCO en application du jugement 3936 dans le cadre de son recours contre la décision de la transférer à Paris. |
4608 |
OMPI |
EN, FR |
EN, FR |
| Le requérant conteste la décision de l’OMPI de maintenir l’ordre de service no 10/2016, qui prévoyait notamment la suppression de la Section des petites et moyennes entreprises. |
4607 |
OMPI |
EN, FR |
EN, FR |
| La requérante conteste la décision de rejeter son allégation selon laquelle l’ouverture d’une enquête à son sujet était entachée d’abus de pouvoir, ainsi que la décision de ne pas enquêter sur les allégations qu’elle avait formulées contre le directeur par intérim de la Division de la supervision interne. |
4606 |
OMPI |
EN, FR |
EN, FR |
| La requérante conteste la non-reconnaissance de sa maladie comme une maladie professionnelle et demande que son solde de congé de maladie soit recrédité. |
4605 |
OMPI |
EN, FR |
EN, FR |
| Les requérants contestent la légalité et les résultats de l’élection des membres du nouveau Conseil du personnel. |
4604 |
CTBTO PrepCom |
EN, FR |
EN, FR |
| Le requérant conteste la décision de ne pas lui verser de prime de rapatriement lors de sa cessation de service. |
4603 |
CTBTO PrepCom |
EN, FR |
EN, FR |
| Le requérant conteste la décision de ne pas prolonger son engagement de durée déterminée en raison de ses prestations insatisfaisantes. |
4602 |
OMC |
EN, FR |
EN, FR |
| La requérante conteste la décision de ne pas lui octroyer de dommages-intérêts pour tort moral et matériel en tant que victime de harcèlement et d’abus de pouvoir de la part de son supérieur hiérarchique direct. |
4601 |
OMC |
EN, FR |
EN, FR |
| Le requérant conteste la sanction de renvoi sans préavis qui lui a été infligée à la suite d’une plainte pour harcèlement déposée contre lui. |
4600 |
OMS |
EN, FR |
EN, FR |
| La requérante conteste la décision de rejeter sa demande tendant à ce que sa maladie soit reconnue comme étant imputable au service. |
4599 |
OMS |
EN, FR |
EN, FR |
| La requérante conteste les décisions de supprimer son poste, de la réaffecter, de résilier son engagement, y compris la décision de reporter la date de résiliation, et de rejeter ses allégations de représailles. |
4598 |
OMS |
EN, FR |
EN, FR |
| La requérante conteste la décision de lui infliger la sanction disciplinaire consistant en la perte de trois échelons de classe pour non-respect des règles de conduite requises des membres du personnel. |
4597 |
OMS |
EN, FR |
EN, FR |
| La requérante conteste les modifications apportées à son traitement par suite de la mise en œuvre du barème des traitements unifié tel qu’adopté par l’Assemblée générale des Nations Unies. |
4596 |
FAO |
EN, FR |
EN, FR |
| Le requérant conteste la décision de ne pas lui verser d’indemnité de licenciement à l’expiration de sa nomination de durée déterminée. |
4595 |
FAO |
EN, FR |
EN, FR |
| Le requérant conteste la décision de le muter dans un autre lieu d’affectation. |
4594 |
Eurocontrol |
EN, FR |
EN, FR |
| La requérante demande l’annulation d’un concours auquel elle a participé. |
4593 |
Eurocontrol |
EN, FR |
EN, FR |
| Le requérant conteste la suppression de son droit à des jours de congés annuels supplémentaires pour «délai de route». |
4592 |
Eurocontrol |
EN, FR |
EN, FR |
| Le requérant conteste le calcul des montants, au titre du transfert dans le régime d’Eurocontrol, de ses droits à pension acquis antérieurement et sollicite l’octroi d’une indemnisation pour le préjudice qu’il estime avoir subi du fait de la prétendue négligence de l’Organisation. |
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