国际劳工组织缅甸劳工法指南

管理缅甸就业的法律框架来自上个世纪颁布的各种不同的法律和规则。本指南以一个单一的，用户友好的指南汇集了缅甸劳工法的许多来源。 免责声明 - 本文件不是缅甸的法律。对缅甸法律解释是缅甸联邦共和国政府相关机构和法院负责。本指南以良好诚意制定，试图对现有法律规定提供明确性，但如果本条款的规定有争议或发现不正确，国际劳工组织不承担任何责任。虽然在编订该指南时，缅甸劳工就业与社会保障部（MOLES）提供了技术性的澄清，但本指南尚未得到缅甸劳工移民与人口部（原MOLES）的正式认可。

与缅甸的许多立法一样，目前劳工法正在进行大量改革，因此，该指南不应被视为全面或最终的指南。即使起草和颁布了涉及类似领域的新法律，但旧劳工法的规定仍然有效。尽管为确保本指南中所载信息的准确性和完整性，做出了一切努力，但仍然鼓励用户自行咨询相关法律，以更全面地了解法律
要求。随着缅甸劳工法的变化，本指南的相关章节也将随之更新。