Cette note de synthèse explique comment les employeurs et les organisations d'employeurs et d'entreprises membres (EMBO) peuvent renforcer leur implication dans les systèmes de compétences, et souligne certains des avantages qu'ils peuvent en tirer. Elle analyse les interventions aux niveaux national, sectoriel et dans les entreprises et présente une série d'interventions stratégiques, politiques et opérationnelles. En s'appuyant sur des recherches récentes et des expériences d’employeurs, la note d'information propose également des domaines prioritaires pour l'engagement dans les systèmes de compétences.