La rigidez de los salarios en Chile

Noticia | 1 de noviembre de 2005
Este estudio de la OIT procura determinar si efectivamente los salarios son rígidos en Chile. El mismo plantea algunos aspectos metodológicos de la Encuesta de Remuneraciones del INE, precisando las conclusiones que de ella se pueden obtener. Destaca también aspectos importantes en la determinación de los ajustes salariales por instrumentos colectivos, el efecto de la reducción en las horas trabajadas sobre los salarios y la evolución del salario mínimo real.

Por último, el estudio cuestiona que la participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas sea un componente variable de la remuneración total y se plantea la necesidad de que en los períodos de crecimiento, como los que se están experimentando, se distribuya parte de los beneficios a los trabajadores en función de su contribución efectiva.