Chile: OIT y la Central Unitaria de Trabajadores se reúnen para acordar actividades de cooperación técnica en el país para 2022-2023
Dentro de las prioridades destacan el apoyo a la CUT en el marco del proceso constituyente, renovar el programa de formación sindical, los temas de transición justa y el fortalecimiento del diálogo social tripartito.
Santiago de Chile.- Con el objetivo de dialogar sobre el programa de trabajo de OIT para 2022-2023 y las actividades de cooperación técnica entre la OIT y la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), este viernes el director de la Oficina de la OIT para el Cono Sur de América Latina, Fabio Bertranou, se reunió con el presidente (s) de la Central, Juan Moreno; el secretario general, Eric Campos; el vicepresidente de Finanzas y Gestión Administrativa, José Manuel Díaz, y los consejeros nacionales Guillermo Salinas (subsecretario General), David Acuña (secretario de Seguridad Social) y Amalia Pereira (secretaria de Migrantes).
En el encuentro se abordaron temas de coyuntura del mundo del trabajo, en el marco del contexto político, económico y social actual, como también los desafíos que impone la pandemia.
Se identificaron además prioridades del trabajo conjunto, entre las que destacan: continuar el apoyo a la CUT en el proceso constituyente para promover iniciativas que se vinculan con los principios y derechos fundamentales en el trabajo y la promoción del trabajo decente; renovar el programa de formación y capacitación de representantes sindicales en materia de Normas Internacionales del Trabajo (Convenios y Recomendaciones), especialmente los que refieren a derechos fundamentales (con foco en la libertad sindical, la negociación colectiva y la no discriminación), el Convenio 190 sobre acoso y violencia en el mundo del trabajo y el Convenio 102 sobre norma mínima en seguridad social.
Un tercer punto destacado fue el relativo a la cooperación técnica para el fortalecimiento del diálogo social institucionalizado tripartito; temas vinculados con la transición justa, no solo referida a los procesos que impactan en el medioambiente, sino también a las transformaciones en la organización del trabajo y la producción como consecuencia de las transiciones en tecnología, automatización y digitalización; y otros temas de trascendencia para el empleo y las condiciones de trabajo en Chile, como la recuperación de la calidad del empleo, las y los trabajadores migrantes, la inclusión de la mujer en el mundo del trabajo, entre otros.
Esta cooperación se materializa a través del Servicio de Actividades con Trabajadores (ACTRAV), de OIT, en coordinación con la Oficina de la OIT para el Cono Sur de América Latina.
En el encuentro se abordaron temas de coyuntura del mundo del trabajo, en el marco del contexto político, económico y social actual, como también los desafíos que impone la pandemia.
Se identificaron además prioridades del trabajo conjunto, entre las que destacan: continuar el apoyo a la CUT en el proceso constituyente para promover iniciativas que se vinculan con los principios y derechos fundamentales en el trabajo y la promoción del trabajo decente; renovar el programa de formación y capacitación de representantes sindicales en materia de Normas Internacionales del Trabajo (Convenios y Recomendaciones), especialmente los que refieren a derechos fundamentales (con foco en la libertad sindical, la negociación colectiva y la no discriminación), el Convenio 190 sobre acoso y violencia en el mundo del trabajo y el Convenio 102 sobre norma mínima en seguridad social.
Un tercer punto destacado fue el relativo a la cooperación técnica para el fortalecimiento del diálogo social institucionalizado tripartito; temas vinculados con la transición justa, no solo referida a los procesos que impactan en el medioambiente, sino también a las transformaciones en la organización del trabajo y la producción como consecuencia de las transiciones en tecnología, automatización y digitalización; y otros temas de trascendencia para el empleo y las condiciones de trabajo en Chile, como la recuperación de la calidad del empleo, las y los trabajadores migrantes, la inclusión de la mujer en el mundo del trabajo, entre otros.
Esta cooperación se materializa a través del Servicio de Actividades con Trabajadores (ACTRAV), de OIT, en coordinación con la Oficina de la OIT para el Cono Sur de América Latina.