Mujeres de la comuna de Renca egresan de programa de formación impulsado por Naciones Unidas en Chile

El programa, del cual también es parte OIT, busca apoyar el desarrollo de habilidades digitales con el objetivo de obtener herramientas para la búsqueda de empleo en entornos virtuales y así promover la participación de las mujeres en el mundo laboral.

Noticia | 1 de septiembre de 2021
Santiago de Chile.- En el marco del Proyecto para la Reintegración Económica de Mujeres impulsado por las Naciones Unidas en Chile y en colaboración con la Municipalidad de Renca, este lunes 30 de agosto se graduó la primera promoción de mujeres tras cursar el programa de formación en habilidades digitales para el empleo.

Reducir la brecha de género en esta materia, fue uno de los propósitos de este curso intensivo que entregó a las participantes conceptos y aplicaciones de recursos digitales para uso personal y laboral, así como su aprovechamiento para la búsqueda de empleo.

La alfabetización digital de las mujeres es el primer paso para incorporarlas en el sector STEM y avanzar hacia la recuperación socioeconómica a través de una mayor participación de las mujeres en un mundo laboral, que actualmente exige competencias digitales, sobre todo luego de la crisis provocada por la COVID-19.

Este primer ciclo, además de las capacitaciones, buscó ampliar las redes laborales de sus participantes y, para una segunda etapa, entregar acompañamiento y mentorías laborales, además de abrir un proceso de pasantías remuneradas en aquellas organizaciones que hagan parte de la Red de Empresas por la Igualdad de Género.

En el encuentro además se realizó la firma de una alianza entre el Sistema de Naciones Unidas y la Municipalidad de Renca acto que formaliza el trabajo que ya vienen desarrollando ambas instituciones en el marco de la implementación del piloto del Programa Mujeres Emplea para lograr la reintegración económica de al menos 200 mujeres de la comuna y apoyar al desarrollo de la misma mediante los esfuerzos para potenciar la iniciativa del alcalde “contrata local”, además de facilitar el acceso a los servicios de cuidado para las mujeres participantes que tienen a su cargo el cuidado de terceras personas principalmente niños y niñas dando respuesta a uno de los mayores desafíos a consecuencia de la pandemia.

El Programa Mujeres Emplea es resultado de un trabajo colaborativo, -en el marco de la implementación del Proyecto de Respuesta a la COVID - 19 para la Reintegración Económica Sostenible de las Mujeres en Chile-, entre el Sistema de las Naciones Unidas en Chile; a través del trabajo coordinado de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), ONU Mujeres, la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) y la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO); el Ministerio de la Mujer y Equidad de Género; el Ministerio del Trabajo y Previsión Social; y las organizaciones colaboradoras como la Central Unitaria de Trabajadores (CUT Chile), la Confederación de la Producción y el Comercio (CPC), Red de Pacto Global, entre otras.

Para conocer más sobre la iniciativa visita www.mujeresemplea.org y accede a ofertas de empleo, capacitaciones, emprendimiento y servicios de cuidado.