OIT participa en seminario sobre migraciones laborales y enfoque de género

En la ocasión, la OIT presentó el panorama internacional en relación a las migraciones laborales y los principales lineamientos del trabajo que lleva a cabo la Organización en este ámbito.

Noticia | 14 de noviembre de 2017
Temuco, Chile.- Organizado por la Gobernación de Cautín, El Servicio de la Mujer y Equidad de Género, la Dirección del Trabajo, el Sence y la OIT; hoy se realizó en esta ciudad el seminario: “Derecho al trabajo: Un enfoque de género, capital humano y procesos migratorios”, el cual tuvo como objetivo dar a conocer los principales avances en materia de derechos laborales con énfasis en un enfoque de género.

El evento contó con la participación de la ministra del Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género, Claudia Pascual; la intendenta de la región de la Araucanía, Nora Barrientos; el gobernador de la provincia de Cautín, Ricardo Chancerel; la seremi de la Mujer y Equidad de Género, Mirian Bertuzzi; el seremi de Trabajo y Previsión Social, Joaquín Bascuñán; el seremi de Justicia (s), Cesar Peiñan; la directora regional de Sernameg, Bárbara Eytel; la directora regional del Trabajo, Maite Núñez; la directora regional del Sence, Gemita Álvarez; la directora regional del ISL, Carola Ojeda; la directora regional de Prodemu, Marcela Arriagada; el consultor de OIT, Ignacio Silva; la encargada nacional de Migración de la DT, Ana Bell Jaras, dirigentes y dirigentas sindicales, sociales, y mujeres migrantes.

En la ocasión, el consultor de la OIT, Ignacio Silva, presentó un panorama internacional en relación a las migraciones laborales y destacó los principales lineamientos del trabajo que lleva a cabo la OIT en este ámbito.

Silva destacó además los principales desafíos que tienen los trabajadores migrantes para poder optar a un trabajo decente, entre los que están: una situación migratoria irregular; la falta de recursos económicos; dificultades con el idioma y barreras culturales; el desconocimiento de derechos laborales; el no reconocimiento de estudios, profesiones u oficios; la escasa participación y representación en organizaciones sindicales y las dificultades para el acceso a servicios de cuidado infantil, entre otros.