Serie reflexiones sobre el trabajo

La pandemia del COVID-19 ha impactado severamente los mercados laborales de América Latina y el Caribe. La flexibilización de las medidas de restricción a la movilidad de las personas y la expansión del proceso de vacunación abren la posibilidad para una recuperación del empleo. ¿Cuáles son los posibles caminos para reconstruir los mercados laborales?, ¿Qué áreas y políticas debemos considerar como prioritarias?, ¿Qué temas persistirán más allá de la crisis y serán parte del debate pospandemia?
Esta sección presenta una serie de artículos para contribuir a las reflexiones sobre los desafíos para la región en materia de empleo, trabajo, protección social y otras dimensiones del trabajo decente. La coordinación de esta serie es realizada por la Oficina de la OIT para el Cono Sur de América Latina.
  1. Los desafíos del mundo del trabajo y de la OIT en su centenario

    7 de noviembre de 2019

    Esta nota revisa los principales desafíos en materia laboral frente a las transformaciones tecnológicas y los nuevos paradigmas productivos del siglo XXI.

  2. Sostenibilidad medioambiental y futuro del trabajo: una mirada desde la OIT y América Latina

    30 de octubre de 2019

    Esta nota revisa la importante relación entre la sostenibilidad medioambiental y el mundo del trabajo, la cual se encuentra condicionada por los desequilibrios que surgen a partir de la actividad económica y los problemas medioambientales que ésta genera.

  3. Orígenes de las estadísticas laborales y desarrollos recientes

    25 de octubre de 2019

    Esta nota revisa la evolución histórica de las estadísticas laborales, y la importancia clave que éstas tienen en la discusión de las distintas problemáticas del mundo del trabajo .

  4. Jornada de trabajo: ¿Dónde estamos cien años después del Convenio número 1?

    18 de octubre de 2019

    Esta nota revisa la evolución que ha tenido el debate sobre la regulación de la jornada de trabajo en el mundo, los avances en la reducción de la jornada y los desafíos que presentan las profundas transformaciones relativas a la organización del trabajo.