Publicaciones

2023

  1. Estrategia regional de la OIT de migración laboral y movilidad humana en América Latina y el Caribe 2023-2030

    9 de noviembre de 2023

    La Estrategia regional busca compilar el horizonte estratégico para la acción de la OIT en la región y guiar la asistencia técnica de la organización en materia de migración laboral y movilidad humana.

  2. Derecho a la seguridad social en las constituciones del mundo. Ampliando el espacio moral y legal para la justicia social

    15 de septiembre de 2023

    Los derechos sociales, incluido el derecho a la seguridad social, han adquirido cada vez más importancia en las constituciones nacionales. En la actualidad, es posible observar disposiciones relativas al derecho a la seguridad social en casi todas las constituciones del mundo.

  3. Monotributo y Monotributo Social en Uruguay: Apreciaciones de trabajadores y trabajadoras monotributistas

    22 de agosto de 2023

    El informe – realizado en conjunto con la red Mujeres en Empleo Informal: Globalizando y Organizando (WIEGO) ofrece una visión detallada de las experiencias, opiniones y sugerencias de los trabajadores monotributistas, arrojando luz sobre la cómo el monotributo contribuye a la transición hacia la formalidad laboral y la mayor cobertura de seguridad social.

  4. Reflexiones sobre el trabajo. Experiencias internacionales en negociación colectiva, condiciones de trabajo y productividad

    16 de agosto de 2023

    Los 10 artículos que componen esta publicación fueron realizados por 16 expertos y expertas en materia laboral, y abordan temáticas como la determinación de los salarios; la negociación colectiva en la economía de plataformas; la seguridad y salud en el trabajo en la negociación colectiva; las dimensiones de género y los cuidados, entre otras interesantes aristas de este tema.

  5. El financiamiento de la protección social universal: la relevancia y el impacto de las cotizaciones a la seguridad social sobre el mercado laboral

    14 de julio de 2023

    El objetivo de este documento es evaluar la validez de los argumentos en favor de la sustitución de las cotizaciones a la seguridad social por impuestos generales.

  6. El rendimiento jubilatorio en los principales regímenes del sistema previsional paraguayo

    25 de mayo de 2023

    Este informe busca contribuir al debate sobre el sistema previsional paraguayo, sobre la base del respeto a los principios consagrados en la Recomendación sobre los pisos de protección social, 2012 (núm. 202) y el Convenio sobre seguridad social (norma mínima), 1952 (núm. 102) ratificado por Paraguay en el año 2021.

  7. Perspectivas Sociales y del Empleo en el Mundo 2023: El valor del trabajo esencial

    15 de marzo de 2023

    Los trabajadores clave son esenciales para el funcionamiento de las sociedades. La nueva edición del informe emblemático de la OIT aboga por una revalorización de su trabajo que refleje su contribución social, y por una mayor inversión en sectores clave.

  8. La industria vitivinícola en Chile: el enfoque de las cadenas mundiales de suministro para el análisis y la mejora del cumplimiento normativo en el mundo del trabajo

    31 de enero de 2023

    Este informe analiza la industria local en términos de producción y empleo incorporando los resultados de un proyecto piloto que implementó la Dirección del Trabajo con el apoyo de la OIT en 2021 en este sector.

  9. Perspectivas Sociales y del Empleo en el Mundo: Tendencias 2023

    16 de enero de 2023

    Este informe emblemático de la OIT analiza el impacto de la desaceleración económica en el mercado laboral mundial.

2022

  1. Consideraciones para la definición de un régimen tributario y de aporte a la seguridad social simplificado en Paraguay

    16 de diciembre de 2022

    Este informe analiza las condiciones para la construcción de un régimen simplificado de aporte a la seguridad social tomando en cuenta el contexto de Paraguay. Considera la información macroeconómica, el espacio fiscal para la introducción de reformas y las dificultades que persisten en el mercado laboral local.