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Número extraordinario

Acerca de la Revista

    La Revista Internacional del Trabajo (RIT) es una revista multidisciplinaria de alcance internacional, revisada por pares, en el ámbito de estudios laborales y de empleo. Establecida en 1921 por decisión del Consejo de Administración de la OIT, se publica trimestralmente en inglés, francés y español y está administrada por el Departamento de Investigaciones de la OIT.
    La RIT tiene como objetivo fomentar la investigación académica y alimentar el debate político y la toma de decisiones en todos los campos relacionados con el mundo del trabajo, como la economía, el derecho, las relaciones laborales, la política social, la sociología y la historia, reuniendo y divulgando trabajos originales de académicos y expertos en estos campos. También contiene informes concisos sobre la evolución de la situación actual y reseñas de las principales publicaciones recientes consideradas de especial interés para quienes trabajan en estos campos.

Número extraordinario: la Revista Internacional del Trabajo y la OIT. Fragmentos de su historia.

    La Revista Internacional del Trabajo cumplirá pronto 100 años. Consagramos a su historia este número extraordinario retrospectivo, que contiene esencialmente artículos escritos para nuestra publicación por autores galardonados con el Premio Nobel, de la paz o de economía.

Vol. 139 (2020), núm. 3

  • El futuro del trabajo: Hacer frente a los retos mundiales del cambio demográfico y la automatización (Ana L. ABELIANSKY, Eda ALGUR, David E. BLOOM y Klaus PRETTNER)
  • Efectos de las competencias cognitivas en el empleo en el mundo. Evidencia del PIAAC (Demir STIJEPIC)
  • Gasto en seguridad social y rendimiento empresarial. El caso de las pymes en Indonesia (Nina TORM)
  • ¿Conduce la flexibilización a menor desempleo? Un análisis empírico del mercado laboral español (Daniel HERRERO, Luis CÁRDENAS y Julián LÓPEZ GALLEGO)
  • La norma ISO 45001 y la controvertida regulación privada transnacional sobre seguridad y salud en el trabajo (Iñaki HERAS-SAIZARBITORIA, Olivier BOIRAL y Ander IBARLOZA)
  • Libertad sindical en la industria de la confección en Bangladesh. Esquizofrenia política en la legislación laboral (Mia Mahmudur RAHIM y Sk Samidul ISLAM)

La Revista Internacional del Trabajo es miembro de la International Association of Labour Law Journals

 
Ultima actualización: 21.09.2020^ arriba