Revue internationale du Travail - Sommaire du volume 144 (2005), numéro 1
Le droit du travail face aux nouvelles formes d'organisation des entreprise, par Marie-Laure Morin
Le développement des marchés financiers et de la décentralisation productive transforme profondément l’organisation des firmes, avec des conséquences multiples sur l’application du droit du travail. L’auteur analyse les différents niveaux d’organisation de l’entreprise, pour identifier les questions posées par les nouvelles relations financières ou productives, intra firme et inter firmes. Elle explore ensuite les problématiques qui s’esquissent en droit positif pour rendre compte de ces relations à partir de trois questions centrales en droit du travail : relations professionnelles et exercice du pouvoir, contrat de travail et détermination de l’employeur, conditions de travail et sécurité des travailleurs.
Economie politique de la paix: évolution et perspectives de l'économie et du marché du travail palestinien, par Philippe EGGER
Entre 1994 et 2003, les indicateurs macroéconomiques des territoires palestiniens occupés ont commencé par suivre une courbe ascendante – due au climat propice créée par les accords d’Oslo de 1993 – avant de s’effondrer, à partir de 2000, lorsque la seconde Intifada a éclaté. L’auteur retrace l’évolution économique sur la période et met en évidence les limites d’un modèle économique qui se caractérise par la dépendance de l’économie israélienne et l’offre d’une main-d’œuvre faiblement qualifiée. Il estime qu’une petite économie ouverte et diversifiant ses exportations aurait bien plus de chances de créer des emplois productifs en nombre suffisant pour absorber la population active palestinienne en croissance rapide.
A l'encontre du conservatisme économique: un projet pour la croissance, l'emploi et la réduction de la pauvreté, par Iyanatul ISLAM
Le conservatisme macroéconomique, tel qu’il est aujourd’hui compris et tel qu’il est appliqué dans de nombreux pays en développements, privilégie la stabilité des prix et la rigueur budgétaire au dépends de la croissance et de l’emploi. Selon l’auteur, les bases empiriques de ce conservatisme sont fragiles et une autre orientation est possible, à contre-pied de l’orthodoxie en vigueur. Une telle orientation serait compatible avec le projet de l’OIT en faveur du travail décent, qui met l’accent sur la création d’emplois, la protection sociale et le renforcement des institutions du marché du travail par le dialogue social et le respect des droits des travailleurs.
Chômage, qualité de l'emploi et pauvreté: le cas de la Bulgarie, par Alexandre KOLEV
L’auteur s’attache à identifier les déterminants de la pauvreté et les catégories qui risquent l’échec sur le marché du travail. Sa méthode, ici appliquée à la Bulgarie, consiste à examiner en détail les aspects, monétaires ou non, de la pauvreté, ainsi que les perceptions du bien-être au travail. L’incidence de la pauvreté est considérée en fonction des caractéristiques personnelles, professionnelles et familiales des individus, sur la période 1995-2001. Si les déterminants personnels comptent beaucoup, la situation sur le marché du travail atténue ou aggrave les effets dominants de la situation du ménage. L’auteur constate aussi la gravité des aspects non monétaires de la pauvreté, notamment de la médiocrité des conditions de travail.
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