Le travail décent : Une alliance pour l'avenir - Les partenariats public-privé de l’OIT avec les universités, les centres de connaissances et de recherche

L’Organisation internationale du Travail (OIT) est de plus en plus considérée comme le centre de l’expertise technique dans le monde sur les questions relatives au travail et l’autorité en matière de statistiques sur le travail, de recherche, d’analyse et de conseil pour l’élaboration des politiques. Les partenariats public-privé liés à la connaissance jouent un rôle important en soutenant le rôle du BIT en tant que qu’organisation précurseur dans le monde du travail.

Depuis 2000, l’OIT a signé 64 PPP dans 30 pays avec des universités et des centres de recherche et de savoirs. Sur la totalité, 41 sont des partenariats non financiers et 23 sont des partenariats financiers. Ces PPP couvrent les quatre piliers stratégiques du mandat de l’OIT : l’emploi, la protection sociale, le dialogue social et les principes et droits au travail.