SCORE Colombia
La OIT apoya el desarrollo de la igualdad de género entre las centrales sindicales en Colombia
El programa SCORE (Promoviendo Empresas Competitivas, Responsables y Sostenibles) de la OIT promueve la igualdad de género en Colombia con actividades en pequeñas y medianas empresas del sector privado y de la economía social y solidaria a las cuales apoya. Para fortalecer a los mandantes de la OIT, desde el año 2015 SCORE Colombia viene trabajando de manera articulada con el sello de equidad laboral Equipares del Ministerio del Trabajo y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD).
Para promocionar la igualdad de género entre las centrales sindicales, SCORE Colombia patrocinó una capacitación sobre este tema en relación al trabajo y las prácticas laborales en la Central General de Trabajo (CGT) y en Central de Trabajadores de Colombia (CTC). Durante el evento, los participantes: 1) aclararon conceptos relacionados con los estereotipos de género y sociales que afectan a la igualdad de género en el lugar de trabajo; 2) aprendieron sobre el sello Equipares y cómo las empresas pueden acceder a él a través del Ministerio de Trabajo; y 3) se les presentó SCORE como una metodología que ayuda a mejorar las condiciones de trabajo y la productividad a través de la cooperación lugar de trabajo.
Alrededor de este curso, la CGT produjo su "Primer Encuentro Nacional sobre Género, la sindicación y el post-conflicto" (Bogotá, Marzo 7-9), con la presencia de dirigentes de todo el país. Un total de 52 representantes de 11 regiones y 11 sectores participaron en el evento: la industria, la educación, el turismo, las finanzas, la silvicultura, el sector público, el sector informal, cajas de compensación, y los sectores indígena y campesino.
A su turno, 34 afiliados de la CTC atendieron el taller de género en Bogotá el 11 de Abril.