لقد قام البرنامج المكثف حول الحوار الاجتماعي، قانون العمل وادارة العمل بالتعاون مع البرنامج المكثف حول ترويج الإعلان ، و البرنامج المكثف حول عمل الأطفال التابعين ل منظمة العمل الدولية ببلورة مشروع الخطوط العامة لتشريع العمل (الخطوط العامة).

يتم اعداد النسخة الحالية للخطوط العامة و للترويج لاعلان منظمة العمل الدولية بشان المبادئ والحقوق الأساسية في العمل الذي تبناه مؤتمر منظمة العمل الدولية في جلسته 86، جنيف، حزيران 1998. وهي تتضمن نصوص قانون العمل الوطني في المجال الذي تغطيه الاتفاقيات الأساسية الثماني لـ م ع د بما في ذلك:

• اتفاقية الحرية النقابية وحماية الحق في التنظيم، 1948 (رقم 87).
• اتفاقية الحق في التنظيم و المفاوضة الجماعية, 1948 (رقم 98).
• اتفاقية العمل الإجباري، 1930 (رقم 29).
• اتفاقية الغاء العمل الإجباري، 1957 (رقم 105).
• اتفاقية الحد الأدنى للعمر، 1973 (رقم 138).
• اتفاقية اسوأ أشكال عمل الأطفال، 1999 (رقم 182).
• اتفاقية الأجر المتساوي، 1951 (رقم 100)؛ و
• اتفاقية التمييز (التشغيل والمهنة)، 1958 (رقم 111).

يتألف نص الخطوط العامة من المدخلات التي صنعها مساهمون متنوعون بمن فيهم باتريك باشاند، آدل بلاكت، جيوف دافنبورت، فلادسلاف اغوروف، كولين فنسويك، جين هودجز وسارا نوتزلي، وقام مارك جونسون بتحرير النسخة الإنجليزية من الخطوط العامة.

ويشرف على المشروع ارتورو برونستن ، مستشار رفيع المستوى في قانون العمل وينسقه فلاديسلاف إيغوروف مختص رفيع المستوى في قانون العمل. ويصونه على شبكة الحاسوب البرنامج المكثف للحوار الاجتماعي، قانون العمل وادارة العمل.