Bericht IV(1)

Ein Rahmen für eine hochwertige Lehrlingsausbildung

Von der 109. Tagung der Internationalen Arbeitskonferenz angenommene Texte

Instrumente - Instrumente zur Aufhebung der Übereinkommen Nr. 8, 9, 16, 53, 73, 74, 91, 145 sowie zur Zurückziehung der Übereinkommen Nr. 7, 34, 54, 57, 72, 76, 93, 109, 179, 180 und der Empfehlungen Nr. 27, 31, 49, 107, 137, 139, 153, 154, 174, 186, 187

Alle Entschließungen I-XIV

Verhandlungsberichte

• Vorschlag für eine Entschließung zu einem globalen Handlungsappell für eine am Menschen orientierte Erholung von der COVID-19-Krise, die inklusiv, nachhaltig und widerstandsfähig ist (IAK.109/Verhandlungsbericht 5A)
• Berichte des Ausschusses für die wiederkehrende Diskussion: Sozialschutz (soziale Sicherheit): Der Konferenz zur Annahme vorgelegter Vorschlag für eine Entschließung und Schlussfolgerungen (IAK.109/Verhandlungsbericht 7A)

Sonstige Dokumente

• Besondere Vorkehrungen und Verfahrensregeln für die 109. Tagung der Internationalen Arbeitskonferenz (ILC.109/D.1)
• Programm- und Haushaltsvorschläge des Generaldirektors für 2022-23 (GB.341/PFA/1)
• Umfassende Überprüfung der Geschäftsordnung der Konferenz: Entwurf eines konsolidierten Textes - Der IAK zur Annahme vorgelegt (siehe GB.341/LILS/1)
  
• Berichtsformular für die im Jahr 2022 nach Artikel 19(5) e) und 19(6) d) der Verfassung der IAO anzufordernden Berichte zu den Instrumenten über Chancengleichheit und Gleichbehandlung (siehe auch GB.341/LILS/2)
• Formular für die Berichte über die Durchführung ratifizierter Übereinkommen (Artikel 22 der Verfassung): Übereinkommen (Nr. 190) über die Beseitigung von Gewalt und Belästigung in der Arbeitswelt, 2019 (siehe auch GB.341/LILS/3)
   

Bericht des Generalsdirektors - I(A)

Ergebnisse in Bezug auf menschenwürdige Arbeit - Durchführung des Programms der IAO 2018–19

Bericht des Generaldirektors - I(B)

Arbeit in Zeiten von COVID

Bericht des Generaldirektors - Beilage (2021)

Die Lage der Arbeitnehmer der besetzten arabischen Gebiete

Bericht des Generaldirektors - Beilage (2020)

Die Lage der Arbeitnehmer der besetzten arabischen Gebiete

Bericht III(A)-Addendum

Bericht des Sachverständigenausschusses für die Durchführung der Übereinkommen und Empfehlungen 2021

Bericht III(A)

Bericht des Sachverständigenausschusses für die Durchführung der Übereinkommen und Empfehlungen 2020

Bericht IV(Rev.)

Ungleichheit und die Welt der Arbeit

In der „Rev.“-Fassung vom 20. Oktober 2021 wurden in den Absätzen 32 und 35 Berichtigungen vorgenommen.

Bericht IV - Vorgeschlagene Diskussionspunkte

Ungleichheit und die Welt der Arbeit

Bericht V

Die Zukunft des Sozialschutzes für eine am Menschen orientierte Welt der Arbeit gestalten

Bericht V-Vorgeschlagene Diskussionspunkte

Die Zukunft des Sozialschutzes für eine am Menschen orientierte Welt der Arbeit gestalten. Vorgeschlagene Diskussionspunkte

Eine wiederkehrende Diskussion über das strategische Ziel des Sozialschutzes (soziale Sicherheit) im Rahmen der Folgemaßnahmen zur Erklärung der IAO über soziale Gerechtigkeit für eine faire Globalisierung, 2008

Bericht V/Addendum

Die Zukunft des Sozialschutzes für eine am Menschen orientierte Welt der Arbeit gestalten - Addendum

Eine wiederkehrende Diskussion über das strategische Ziel des Sozialschutzes (soziale Sicherheit) im Rahmen der Folgemaßnahmen zur Erklärung der IAO über soziale Gerechtigkeit für eine faire Globalisierung, 2008

Bericht VI

Gestaltung von Qualifikationen und lebenslangem Lernen für die Zukunft der Arbeit

Bericht VI - Vorgeschlagene Diskussionspunkte

Gestaltung von Qualifikationen und lebenslangem Lernen für die Zukunft der Arbeit

Bericht VII A(1)

Aufhebung von acht internationalen Arbeitsübereinkommen und Zurückziehung von neun internationalen Arbeitsübereinkommen und elf internationalen Arbeitsempfehlungen

Bericht VII A(2)

Aufhebung von acht internationalen Arbeitsübereinkommen und Zurückziehung von neun internationalen Arbeitsübereinkommen und elf internationalen Arbeitsempfehlungen

Bericht VII B(1)

Zurückziehung eines internationalen Arbeitsübereinkommens

Bericht VII/B(2)

Zurückziehung eines internationalen Arbeitsübereinkommens

Von der Konferenz angenommene Texte

• Erklärung zum hundertjährigen Bestehen der IAO für die Zukunft der Arbeit („Jahrhunderterklärung der IAO“)
• Übereinkommen (Nr. 190) über Gewalt und Belästigung, 2019
• Empfehlung (Nr. 206) betreffend Gewalt und Belästigung, 2019
• Von der Konferenz angenommene Entschließungen: alle Entschließungen I-X

Siehe insbesondere:

1. Entschließung zur Erklärung zum hundertjährigen Bestehen der IAO für die Zukunft der Arbeit ("Jahrhunderterklärung der IAO") (angenommen am 21. Juni 2019)
2. Entschließung betreffend die Beseitigung von Gewalt und Belästigung in der Arbeitswelt (angenommen am 21. Juni 2019)

Vorläufige Verhandlungsberichte

6A: Berichte des Gesamtausschusses: Zur Annahme durch die Konferenz vorgelegte Erklärung und Entschließung
7A: Berichte des Normensetzungsausschusses zum Thema Gewalt und Belästigung in der Arbeitswelt: Zur Annahme durch die Konferenz vorgelegte Instrumente

Bericht I(A)

Der Generaldirektor legt dem Plenum der Konferenz 2019 den Bericht der Globalen Kommission für die Zukunft der Arbeit mit dem Titel "Für eine bessere Zukunft arbeiten" zur Diskussion vor.

Bericht des Generaldirektors - Beilage

Die Lage der Arbeitnehmer der besetzten arabischen Gebiete

Bericht III (Teil A)

Bericht des Sachverständigenausschusses für die Durchführung der Übereinkommen und Empfehlungen

Bericht IV

Ergebnisdokument der IAO-Jubiläumstagung

Bericht V(1)

Beendigung von Gewalt und Belästigung in der Arbeitswelt

Bericht V(2A)

Beendigung von Gewalt und Belästigung in der Arbeitswelt

Bericht V(2A)(Add.)

Beendigung von Gewalt und Belästigung in der Arbeitswelt - Addendum: Zusätzlich eingegangene Antworten

Bericht V(2B)

Beendigung von Gewalt und Belästigung in der Arbeitswelt

Von der Konferenz angenommene Instrumente

Text der Änderungen von 2018 des Codes des Seearbeitsübereinkommens, 2006, in der geänderten Fassung

Aufhebung von Übereinkommen und Zurückziehung von Empfehlungen:

• Aufhebung des Übereinkommens (Nr. 21) über die Beaufsichtigung der Auswanderer, 1926
• Aufhebung des Übereinkommens (Nr. 50) über die Anwerbung eingeborener Arbeitnehmer, 1936
• Aufhebung des Übereinkommens (Nr. 64) über die Arbeitsverträge (eingeborene Arbeitnehmer), 1939
• Aufhebung des Übereinkommens (Nr. 65) über Strafvorschriften (eingeborene Arbeitnehmer), 1939
• Aufhebung des Übereinkommens (Nr. 86) über die Arbeitsverträge der eingeborenen Arbeitnehmer, 1947
• Aufhebung des Übereinkommens (Nr. 104) über die Abschaffung von Strafvorschriften (eingeborene Arbeitnehmer), 1955
• Zurückziehung der Empfehlung (Nr. 7) betreffend die Arbeitszeit (Fischerei), 1920
• Zurückziehung der Empfehlung (Nr. 61) betreffend Wanderarbeiter, 1939
• Zurückziehung der Empfehlung (Nr. 62) betreffend Wanderarbeitnehmer (zwischenstaatliche Zusammenarbeit), 1939

Von der Konferenz angenommene Entschließungen

Alle Entschließungen I-VII

Siehe insbesondere:

1. Entschließung über effektive IAO-Entwicklungszusammenarbeit zur Unterstützung der Ziele für nachhaltige Entwicklung
2. Entschließung, in die Tagesordnung der nächsten ordentlichen Tagung der Konferenz einen Punkt mit dem Titel „Gewalt und Belästigung in der Arbeitswelt“ aufzunehmen
3. Entschließung zur zweiten wiederkehrenden Diskussion über sozialen Dialog und Dreigliedrigkeit

Vorläufige Verhandlungsberichte

1C: Achter Punkt der Tagesordnung: Seeschifffahrtsfragen

6A: Berichte des Ausschusses für die wiederkehrende Diskussion: Sozialer Dialog und Dreigliedrigkeit: Zur Annahme durch die Konferenz vorgelegte Entschließung und Schlussfolgerungen

7A: Berichte des Ausschusses für die allgemeine Aussprache: Effektive Entwicklungszusammenarbeit: Zur Annahme durch die Konferenz vorgelegte Entschließung und Schlussfolgerungen

8A: Berichte des Normensetzungsausschusses: Gewalt und Belästigung in der Arbeitswelt: Zur Annahme durch die Konferenz vorgelegte Entschließung und vorgeschlagene Schlussfolgerungen

Bericht I(A)

Durchführung des Programms der IAO 2016-17

Bericht I(B) - Bericht des Generaldirektors

Die Initiative für erwerbstätige Frauen: Ein Vorstoß für Gleichstellung

Bericht des Generaldirektors - Beilage

Die Lage der Arbeitnehmer der besetzten arabischen Gebiete

Bericht III (Teil A)

Bericht des Sachverständigenausschusses für die Durchführung der Übereinkommen und Empfehlungen

Bericht IV

Der Weg bis 2030: Effektive Entwicklungszusammenarbeit zur Unterstützung der Ziele für nachhaltige Entwicklung

Bericht IV - Korrigendum

Der Weg bis 2030: Effektive Entwicklungszusammenarbeit zur Unterstützung der Ziele für nachhaltige Entwicklung

Bericht V(1)

Beendigung von Gewalt und Belästigung gegenüber Frauen und Männern in der Arbeitswelt

Bericht V(2)

Beendigung von Gewalt und Belästigung in der Arbeitswelt

Bericht VI

Sozialer Dialog und Dreigliedrigkeit

Bericht VI - Korrigendum

Sozialer Dialog und Dreigliedrigkeit - Korrigendum

Bericht VII(1)

Aufhebung von sechs internationalen Arbeitsübereinkommen und Zurückziehung von drei internationalen Arbeitsempfehlungen

Bericht VII (2)

Aufhebung von sechs internationalen Arbeitsübereinkommen und Zurückziehung von drei internationalen Arbeitsempfehlungen

Von der Konferenz angenommene Instrumente

Empfehlung betreffend Beschäftigung und menschenwürdige Arbeit für Frieden und Resilienz, 2017

Aufhebung von Übereinkommen und Zurückziehung von Empfehlungen:

• Aufhebung des Übereinkommens (Nr. 4) über die Nachtarbeit (der Frauen), 1919
• Aufhebung des Übereinkommens (Nr. 15) über das Mindestalter (Kohlenzieher und Heizer), 1921
• Zurückziehung des Übereinkommens (Nr. 28) über den Unfallschutz (der Hafenarbeiter), 1929
• Aufhebung des Übereinkommens (Nr. 41) über die Nachtarbeit (Frauen), 1934 (abgeändert)
• Zurückziehung des Übereinkommens (Nr. 60) über das Mindestalter (nichtgewerbliche Arbeiten), 1937 (abgeändert)
• Aufhebung des Übereinkommens (Nr. 67) über die Arbeitszeit und die Ruhezeiten (Straßentransport), 1939

Von der Konferenz angenommene Entschließungen

Alle Entschließungen I-VIII

Siehe insbesondere:

1. Entschließung über eine faire und wirksame Arbeitsmigrationssteuerung
2. Entschließung über Beschäftigung und menschenwürdige Arbeit für Frieden und Resilienz
3. Entschließung zur zweiten wiederkehrenden Diskussion über grundlegende Prinzipien und Rechte bei der Arbeit

Vorläufige Verhandlungsberichte

PR11/1: Sechster Punkt der Tagesordnung: Eine wiederkehrende Diskussion über das strategische Ziel der grundlegenden Prinzipien und Rechte bei der Arbeit im Rahmen der Folgemaßnahmen zur Erklärung der IAO über soziale Gerechtigkeit für eine faire Globalisierung, 2008

PR12/1: Berichte des Ausschusses für Arbeitsmigration: Zur Annahme durch die Konferenz vorgelegte Entschließung und Schlussfolgerungen

PR13/1(Rev): Fünfter Punkt der Tagesordnung: Menschenwürdige Arbeit für Frieden, Sicherheit und Katastrophenresilienz: Neufassung der Empfehlung (Nr. 71) betreffend den Arbeitsmarkt (Übergang vom Krieg zum Frieden), 1944

Bericht I

Bericht des Generaldirektors: Arbeit in Zeiten des Klimawandels - Die Grüne Initiative

Beilage zum Bericht des Gneraldirektors

Die Lage der Arbeitnehmer der besetzten arabischen Gebiete

Bericht III(1A)

Bericht des Sachverständigenausschusses für die Durchführung der Übereinkommen und Empfehlungen

Bericht IV

Arbeitsmigration im Wandel: Die damit verbundenen ordnungspolitischen Herausforderungen angehen

Bericht V(1)

Beschäftigung und menschenwürdige Arbeit für Frieden und Resilienz: Neufassung der Empfehlung (Nr. 71) betreffend den Arbeitsmarkt (Übergang vom Krieg zum Frieden), 1944

Bericht V(2A)

Beschäftigung und menschenwürdige Arbeit für Frieden und Resilienz: Neufassung der Empfehlung (Nr. 71) betreffend den Arbeitsmarkt (Übergang vom Krieg zum Frieden), 1944

Bericht V(2B)

Beschäftigung und menschenwürdige Arbeit für Frieden und Resilienz: Neufassung der Empfehlung (Nr. 71) betreffend den Arbeitsmarkt (Übergang vom Krieg zum Frieden), 1944

Bericht VI

Grundlegende Prinzipen und Rechte bei der Arbeit: Von Herausforderungen zu Chancen

Bericht VII(1)

Aufhebung von vier und Zurückziehung von zwei internationalen Arbeitsübereinkommen

Bericht VII(2)

Aufhebung von vier und Zurückziehung von zwei internationalen Arbeitsübereinkommen