Rapports soumis à la 109e session de la Conférence internationale du Travail

  1. Rapport I(B) - Rapport du Directeur général

    Le travail au temps du COVID

    20 mai 2021

    Ce rapport contient en annexe le projet de document final de la Conférence, intitulé «Appel mondial à l'action en vue d'une reprise centrée sur l'humain qui soit inclusive, durable et résiliente pour sortir de la crise du COVID-19».

  2. Rapport I(A)

    Résultats en matière de travail décent - Exécution du programme de l’OIT 2018-19

    26 mars 2021

  3. Rapport du Directeur général/Annexe/2020

    La situation des travailleurs des territoires arabes occupés

    27 mai 2020

  4. Rapport du Directeur général/Annexe/2021

    La situation des travailleurs des territoires arabes occupés

    20 mai 2021

  5. Rapport I (C)

    Rapports des Présidents du Conseil d’administration portant sur les périodes 2019-20 et 2020-21

    2 juin 2021

  6. Rapport II

    Projet de programme et de budget pour 2022-23 et autres questions

    5 mai 2021

  7. Rapport financier 2019

    Rapport financier et états financiers consolidés vérifiés pour l’année qui s’est achevée le 31 décembre 2019 et rapport du Commissaire aux comptes

    23 juillet 2020

  8. Rapport financier 2020

    Rapport financier et états financiers consolidés vérifiés pour l’année qui s’est achevée le 31 décembre 2020 et rapport du Commissaire aux comptes

    30 avril 2021

  9. Report III(A)

    Rapport sur l'application des normes internationales du travail 2020

    13 février 2020

    Rapport de la Commission d’experts pour l’application des conventions et recommandations (CEACR).

  10. Rapport III/Addendum (partie A)

    Rapport sur l'application des normes internationales du travail, 2021

    15 février 2021

    Addendum au Rapport de 2020 de la Commission d’experts pour l’application des conventions et recommandations (CEACR).

  11. Rapport III (B)

    Promouvoir l’emploi et le travail décent dans un monde en mutation

    11 mars 2020

  12. Report III(B)(Addendum)

    Promouvoir l’emploi et le travail décent dans un monde en mutation. Addendum 2020 à l’Étude d’ensemble

    18 mars 2021

  13. Rapport IV

    Les inégalités et le monde du travail

    17 mai 2021

  14. Rapport V

    Bâtir l’avenir de la protection sociale pour un monde du travail centré sur l’humain

    16 avril 2021

    Discussion récurrente sur l’objectif stratégique de la protection sociale (sécurité sociale) au titre du suivi de la Déclaration de l’OIT sur la justice sociale pour une mondialisation équitable, 2008

  15. Rapport VII A(1)

    Abrogation de huit conventions internationales du travail et retrait de neuf conventions et onze recommandations internationales du travail

    23 novembre 2018

  16. Rapport V-Points proposés pour la discussion

    Bâtir l’avenir de la protection sociale pour un monde du travail centré sur l’humain. Points proposés pour la discussion

    7 mai 2021

    Discussion récurrente sur l’objectif stratégique de la protection sociale (sécurité sociale) au titre du suivi de la Déclaration de l’OIT sur la justice sociale pour une mondialisation équitable, 2008

  17. Rapport V-Addendum

    Bâtir l’avenir de la protection sociale pour un monde du travail centré sur l’humain. Addendum

    14 mai 2021

    Discussion récurrente sur l’objectif stratégique de la protection sociale (sécurité sociale) au titre du suivi de la Déclaration de l’OIT sur la justice sociale pour une mondialisation équitable, 2008

  18. Rapport VI

    Compétences et apprentissage tout au long de la vie: repenser ces outils essentiels pour l’avenir du travail

    13 juillet 2021

  19. Rapport VII A(2)

    Abrogation de huit conventions internationales du travail et retrait de neuf conventions et onze recommandations internationales du travail

    7 février 2020

  20. Rapport VII B(1)

    Retrait d’une convention internationale du travail

    12 novembre 2019

    Le présent rapport contient un questionnaire auquel votre gouvernement doit répondre après avoir consulté les organisations d’employeurs et de travailleurs les plus représentatives (article 45 bis 2) du Règlement de la Conférence internationale du Travail). Le document d’information qui sera soumis pour discussion à la Conférence en 2021 sera préparé sur la base des réponses au questionnaire. Celles-ci devront parvenir au Bureau avant le 30 novembre 2020. La question concernant l'abrogation de huit conventions internationales du travail et retrait de neuf conventions internationales du travail et de onze recommandations internationales du travail a été inscrite à l’ordre du jour de la 109e session de la Conférence, qui été initialement prévue en 2020. En raison de la pandémie de COVID-19, le Conseil d'administration a décidé de reporter la 109e session de juin 2020 à juin 2021. Il a, en outre décidé que l'examen du retrait de la convention (nº 34) sur les bureaux de placement payants, 1933 serait maintenu en juin 2021, tel qu'initialement prévu.

  21. Report VII B(2)

    Retrait d’une convention internationale du travail

    6 janvier 2021

    En raison de la pandémie de COVID-19, le Conseil d’administration a décidé de reporter la 109e session de juin 2020 à juin 2021. Il a en outre décidé que l’examen du retrait de la convention (nº 34) sur les bureaux de placement payants, 1933, serait maintenu en juin 2021, tel qu’initialement prévu.