Las Normas Internacionales del Trabajo relativas al empleo juvenil
La legislación laboral y los reglamentos basados en Normas Internacionales del Trabajo (NIT) son fundamentales para señalar vías hacia el trabajo decente para los jóvenes. En 2005 y 2012, la Conferencia Internacional del Trabajo reconoció, que si bien la mayoría de las Normas Internacionales del Trabajo son aplicables a las personas jóvenes, algunas son particularmente importantes. Esto se debe a que las condiciones básicas necesarias para la creación de empleos de buena calidad son presentes, o porque contienen disposiciones específicas a los jóvenes. Las NIT cubren como temas centrales la capacidad educativa, la mejora de la empleabilidad, el espíritu empresarial y la creación de empleos productivos para jóvenes. También establecen disposiciones importantes sobre cómo los jóvenes ingresan a la fuerza laboral y las condiciones de empleo, como la edad mínima de admisión, la remuneración, el tiempo, el trabajo nocturno y los exámenes médicos, la seguridad y la salud ocupacional, y la inspección del trabajo de trabajo.
Las Normas Internacionales del Trabajo incluyen Convenios y Recomendaciones. En conjunto, estos instrumentos proporcionan una guía práctica para los países que tratan de facilitar la integración plena y productiva de los jóvenes al mercado laboral. Los Convenios Internacionales del Trabajo son tratados internacionales sujetos a ratificación por parte de los Estados Miembros de la OIT. Las Recomendaciones son instrumentos no vinculantes que establecen directrices que ayudan a orientar la política nacional.
Los países que han ratificado los convenios informan periódicamente sobre los progresos realizados. El mecanismo de control de la OIT examina estos informes e identifica áreas de mejora, si es necesario. A través de la cooperación técnica, la OIT apoya a los países a fortalecer sus capacidades en este sentido.
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Las Normas Internacionales del Trabajo incluyen Convenios y Recomendaciones. En conjunto, estos instrumentos proporcionan una guía práctica para los países que tratan de facilitar la integración plena y productiva de los jóvenes al mercado laboral. Los Convenios Internacionales del Trabajo son tratados internacionales sujetos a ratificación por parte de los Estados Miembros de la OIT. Las Recomendaciones son instrumentos no vinculantes que establecen directrices que ayudan a orientar la política nacional.
Los países que han ratificado los convenios informan periódicamente sobre los progresos realizados. El mecanismo de control de la OIT examina estos informes e identifica áreas de mejora, si es necesario. A través de la cooperación técnica, la OIT apoya a los países a fortalecer sus capacidades en este sentido.
Libertad sindical, negociación colectiva y relaciones de trabajo
- · C087 - Convenio sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación, 1948 (núm. 87)
- · C098 - Convenio sobre el derecho de sindicación y de negociación colectiva, 1949 (núm. 98)
- · C135 - Convenio sobre los representantes de los trabajadores, 1971 (núm. 135)
- · R143 - Recomendación sobre los representantes de los trabajadores, 1971 (núm. 143)
Trabajo forzoso
- · C029 - Convenio sobre el trabajo forzoso, 1930 (núm. 29)
- · P029 - Protocolo de 2014 relativo al Convenio sobre el trabajo forzoso, 1930
- · C105 - Convenio sobre la abolición del trabajo forzoso, 1957 (núm. 105)
- · R035 - Recomendación sobre la imposición indirecta del trabajo, 1930 (núm. 35)
Eliminación del trabajo infantil y protección de los niños y los menores
- · C138 - Convenio sobre la edad mínima, 1973 (núm. 138)
- · R146 - Recomendación sobre la edad mínima, 1973 (núm. 146)
- · C182 - Convenio sobre las peores formas de trabajo infantil, 1999 (núm. 182)
- · R190 - Recomendación sobre las peores formas de trabajo infantil, 1999 (núm. 190)
- · C077 - Convenio sobre el examen médico de los menores (industria), 1946 (núm. 77)
- · C078 - Convenio sobre el examen médico de los menores (trabajos no industriales), 1946 (núm. 78)
- · R079 - Recomendación sobre el examen médico de aptitud para el empleo de los menores, 1946 (núm. 79)
Igualdad de oportunidades y de trato
- · C100 - Convenio sobre igualdad de remuneración, 1951 (núm. 100)
- · R090 - Recomendación sobre igualdad de remuneración, 1951 (núm. 90)
- · C111 - Convenio sobre la discriminación (empleo y ocupación), 1958 (núm. 111)
- · R111 - Recomendación sobre la discriminación (empleo y ocupación), 1958 (núm. 111)
Administración e inspección del trabajo
- · C081 - Convenio sobre la inspección del trabajo, 1947 (núm. 81)
- · P081 - Protocolo de 1995 relativo al Convenio sobre la inspección del trabajo, 1947
- · R081 - Recomendación sobre la inspección del trabajo, 1947 (núm. 81)
- · C129 - Convenio sobre la inspección del trabajo (agricultura), 1969 (núm. 129)
- · R133 - Recomendación sobre la inspección del trabajo (agricultura), 1969 (núm. 133)
- · C150 - Convenio sobre la administración del trabajo, 1978 (núm. 150)
- · R158 - Recomendación sobre la administración del trabajo, 1978 (núm. 158)
Política y promoción del empleo
- · C122 - Convenio sobre la política del empleo, 1964 (núm. 122)
- · R122 - Recomendación sobre la política del empleo, 1964 (núm. 122)
- · R169 - Recomendación sobre la política del empleo (disposiciones complementarias), 1984 (núm. 169)
- · C159 - Convenio sobre la readaptación profesional y el empleo (personas inválidas), 1983 (núm. 159)
- · R168 - Recomendación sobre la readaptación profesional y el empleo (personas inválidas), 1983 (núm. 168)
- · C181 - Convenio sobre las agencias de empleo privadas, 1997 (núm. 181)
- · R188 - Recomendación sobre las agencias de empleo privadas, 1997 (núm. 188)
- · R189 - Recomendación sobre la creación de empleos en las pequeñas y medianas empresas, 1998 (núm. 189)
- · R193 - Recomendación sobre la promoción de las cooperativas, 2002 (núm. 193)
- · C088 - Convenio sobre el servicio del empleo, 1948 (núm. 88)
- · R083 - Recomendación sobre el servicio del empleo, 1948 (núm. 83)
Orientación y formación profesionales
- · C142 - Convenio sobre el desarrollo de los recursos humanos, 1975 (núm. 142)
- · R195 - Recomendación sobre el desarrollo de los recursos humanos, 2004 (núm. 195)
Salarios
- · C095 - Convenio sobre la protección del salario, 1949 (núm. 95)
- · R085 - Recomendación sobre la protección del salario, 1949 (núm. 85)
- · C131 - Convenio sobre la fijación de salarios mínimos, 1970 (núm. 131)
- · R135 - Recomendación sobre la fijación de salarios mínimos, 1970 (núm. 135)
Tiempo de trabajo
- · C001 - Convenio sobre las horas de trabajo (industria), 1919 (núm. 1)
- · C030 - Convenio sobre las horas de trabajo (comercio y oficinas), 1930 (núm. 30)
- · C171 - Convenio sobre el trabajo nocturno, 1990 (núm. 171)
- · R178 - Recomendación sobre el trabajo nocturno, 1990 (núm. 178)
- · C175 - Convenio sobre el trabajo a tiempo parcial, 1994 (núm. 175)
- · R182 - Recomendación sobre el trabajo a tiempo parcial, 1994 (núm. 182)
Seguridad y salud en el trabajo
- · C155 - Convenio sobre seguridad y salud de los trabajadores, 1981 (núm. 155)
- · P155 - Protocolo de 2002 relativo al Convenio sobre seguridad y salud de los trabajadores, 1981
- · R164 - Recomendación sobre seguridad y salud de los trabajadores, 1981 (núm. 164)
- · C184 - Convenio sobre la seguridad y la salud en la agricultura, 2001 (núm. 184)
- · R192 - Recomendación sobre la seguridad y la salud en la agricultura, 2001 (núm. 192)
Seguridad social
- · C102 - Convenio sobre la seguridad social (norma mínima), 1952 (núm. 102)
- · C168 - Convenio sobre el fomento del empleo y la protección contra el desempleo, 1988 (núm. 168)
- · R176 - Recomendación sobre el fomento del empleo y la protección contra el desempleo, 1988 (núm. 176)
Protección de la maternidad
- · C183 - Convenio sobre la protección de la maternidad, 2000 (núm. 183)
- · R191 - Recomendación sobre la protección de la maternidad, 2000 (núm. 191)
Trabajadores migrantes
- · C097 - Convenio sobre los trabajadores migrantes (revisado), 1949 (núm. 97)
- · R086 - Recomendación sobre los trabajadores migrantes (revisado), 1949 (núm. 86)
- · C143 - Convenio sobre los trabajadores migrantes (disposiciones complementarias), 1975 (núm. 143)
- · R151 - Recomendación sobre los trabajadores migrantes, 1975 (núm. 151)