Publicaciones sobre el diálogo social y tripartismo
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Liderazgo empresarial durante la crisis de la COVID-19
Análisis de las actividades de las Organizaciones Empresariales durante la pandemia de COVID-19 y siguientes pasos
25 de enero de 2021
Las Organizaciones Empresariales de todo el mundo han estado al pie del cañón para ayudar a las empresas a las que representan a hacer frente a la crisis de la COVID 19y se han puesto al frente para prestar servicios esenciales y amplificar la voz de las empresas en medio de esta situación sin precedentes que ha desencadenado la crisis de la COVID-19.
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Global Deal: Juntos por el trabajo decente y el crecimiento inclusivo - Informe temático
La contribución del diálogo social a la igualdad de género
20 de enero de 2021
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Biblioteca electrónica de administración e inspección del trabajo y seguridad y salud en el trabajo
e-labadmin - 2020 - Tarjeta USB
20 de diciembre de 2020
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Biblioteca electrónica de administración e inspección del trabajo y seguridad y salud en el trabajo
e-labadminOSH - 2020
16 de diciembre de 2020
Todo lo que desea saber sobre la seguridad y salud en el trabajo, así como la administración e inspección del trabajo, en dos clics, con navegación intuitiva y interfaz trilingüe, fácil de usar.
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COVID- 19
ENTORNO MIPYME. Medidas de apoyo a la micro, pequeña y mediana empresa en América Latina y el Caribe frente a la crisis de la COVID-19
2 de diciembre de 2020
La emergencia sanitaria derivada de la pandemia de la COVID-19 ha tenido efectos sin precedentes en las MIPYME y en la economía. El presente informe regional, Entorno MIPYME, tiene el objetivo de apoyar a las OOEE en ALC para: (i) analizar los programas, políticas y regulaciones cuyo objetivo ha sido apoyar la supervivencia, sustentabilidad y prosperidad de las MIPYME durante la crisis de la pandemia; y (ii) generar propuestas efectivas de apoyo a la MIPYME en sus respectivos países.
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ILO Working paper 15
La transformación del modelo de regulación laboral mexicano y sus vínculos con la integración económica en América del Norte
23 de noviembre de 2020
Este documento de trabajo estudia las distintas fases y cambios del modelo de regulación laboral mexicano. Asimismo, el documento de trabajo analiza cómo la liberalización comercial ejerció un papel fundamental en las recientes reformas laborales, en especial, en materia de libertad sindical y negociación colectiva.
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Publicación
Preguntas y respuestas - Documento temático sobre los principios y derechos fundamentales en el trabajo frente a la COVID-19
16 de noviembre de 2020
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Principios y derechos fundamentales en el trabajo
Documento temático sobre los principios y derechos fundamentales en el trabajo frente a la COVID-19
16 de noviembre de 2020
Para los millones de trabajadores que ya están en una situación vulnerable, la crisis de COVID-19 puede tener consecuencias devastadoras: sus derechos fundamentales en el trabajo se están viendo amenazados, lo que genera una mayor inseguridad tanto para ellos como para sus familias. Por consiguiente, la salvaguardia y la ampliación de los principios y derechos fundamentales en el trabajo son esenciales para el éxito de las respuestas inmediatas y a largo plazo a la crisis en el mundo del trabajo.
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PRODUCTIVIDAD
Impulsando la Productividad: Una breve reseña de la Guía para Organizaciones Empresariales
4 de noviembre de 2020
Esta Guía elaborada por la Oficina de Actividades para los Empleadores (ACT/EMP) es una herramienta para dar soporte a las Organizaciones Empresariales (OE) para diseñar e implementar servicios específicos para ayudar a sus miembros a aumentar su productividad y su sostenibilidad. A su vez, la Guía brinda consejos prácticos a las OE sobre cómo pueden reforzar su papel de representación, para promover políticas públicas que busquen mejorar la productividad, lo que a su vez mejorará la competitividad y dará como resultado la creación de más y mejores empleos.
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PRODUCTIVIDAD
Impulsando la Productividad: Una Guía para Organizaciones Empresariales
4 de noviembre de 2020
Esta Guía elaborada por la Oficina de Actividades para los Empleadores (ACT/EMP) es una herramienta para dar soporte a las Organizaciones Empresariales (OE) para diseñar e implementar servicios específicos para ayudar a sus miembros a aumentar su productividad y su sostenibilidad. A su vez, la Guía brinda consejos prácticos a las OE sobre cómo pueden reforzar su papel de representación, para promover políticas públicas que busquen mejorar la productividad, lo que a su vez mejorará la competitividad y dará como resultado la creación de más y mejores empleos.