Publicaciones sobre el diálogo social y tripartismo
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Nota de información No. 3 - Relaciones laborales y negociación colectiva
Negociación colectiva y formas atípicas de empleo: practicas que reducen la vulnerabilidad y aseguran unas condiciones de trabajo decente
2 de febrero de 2018
La negociación colectiva goza de un amplio reconocimiento como instrumento importante para mejorar las condiciones de trabajo y las relaciones laborales, pero ¿puede desempeñar la misma función en el caso de los trabajadores ocupados en formas atípicas de empleo? La presente nota de información examina la manera en que se utiliza la negociación colectiva para negociar mejores condiciones de trabajo para los trabajadores con empleos temporales o a tiempo parcial, así como para aquellos que desempeñan formas de empleo que vinculan a varias partes, como el trabajo temporal a través de agencia.
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Ratificación universal del Convenio núm. 144
Hacia la ratificación universal del Convenio núm. 144
6 de noviembre de 2017
El Convenio sobre la consulta tripartita (normas internacionales del trabajo), 1976 (núm. 144), promueve la aplicación de un principio esencial sobre el que se fundó la Organización Internacional del Trabajo (OIT): el diálogo social tripartito en la elaboración y la aplicación de las normas internacionales del trabajo.
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Informe emblemático
Perspectivas Sociales y del Empleo en el Mundo 2017 – Empresas y empleos sostenibles: empresas formales y trabajo decente [MOBI]
9 de octubre de 2017
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Informe emblemático
Perspectivas Sociales y del Empleo en el Mundo 2017 – Empresas y empleos sostenibles: empresas formales y trabajo decente [EPUB]
9 de octubre de 2017
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Informe emblemático
Perspectivas Sociales y del Empleo en el Mundo 2017 – Empresas y empleos sostenibles: empresas formales y trabajo decente
9 de octubre de 2017
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Resumen
Perspectivas Sociales y del Empleo en el Mundo 2017 - Empresas y empleos sostenibles: Empresas formales y trabajo decente [Resumen]
9 de octubre de 2017
En la economía mundial, el entorno empresarial y las dinámicas laborales cambian constantemente. La presente edición del informe Perspectivas Sociales y del Empleo en el Mundo 2017 examina de qué manera se han visto afectadas las empresas (el motor de la creación de empleo) y cómo han respondido a estos acontecimientos.
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Nota de información No. 2 - Relaciones laborales y negociación colectiva
Mejorar las condiciones de trabajo de los trabajadores domésticos: organización, acción coordinada y negociación
29 de septiembre de 2017
La organización de los trabajadores domésticos y sus empleadores, y el diálogo social, incluida la negociación colectiva, son medios esenciales para mejorar las condiciones de trabajo en un sector notoriamente difícil de regular.
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Publicación
Construcción de políticas efectivas contra el trabajo infantil en Ecuador y Panamá – Evaluación Final
27 de septiembre de 2017
Proyecto: RLA/12/07/USA - Evaluation Consultor: Julia Velazco Portocarrero
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Informe
Síntesis de los diálogos nacionales sobre el futuro del trabajo
21 de septiembre de 2017
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Publicación
Universalizando la protección de la salud: Colombia
9 de agosto de 2017