Publicaciones

Enero 2024

  1. Resumen

    Perspectivas Sociales y del Empleo en el Mundo: Tendencias 2024

    10 de enero de 2024

    Los mercados laborales han mostrado una sorprendente resistencia a pesar del deterioro de las condiciones económicas, pero la recuperación de la pandemia sigue siendo desigual, ya que las nuevas vulnerabilidades y las múltiples crisis están erosionando las perspectivas de una mayor justicia social.

Julio 2023

  1. Publication

    Análisis de la determinación de los salarios mediante la negociación colectiva

    4 de julio de 2023

Mayo 2023

  1. Informe

    Perspectivas Sociales y del Empleo en el Mundo: Tendencias 2023

    8 de mayo de 2023

    Este informe emblemático de la OIT analiza el impacto de la desaceleración económica en el mercado laboral mundial.

Enero 2023

  1. Resumen

    Perspectivas Sociales y del Empleo en el Mundo: Tendencias 2023

    16 de enero de 2023

    Este informe emblemático de la OIT analiza el impacto de la desaceleración económica en el mercado laboral mundial.

Noviembre 2022

  1. Publicación

    Informe Mundial sobre Salarios 2022-2023: El impacto de la inflación y de la COVID-19 en los salarios y el poder adquisitivo

    30 de noviembre de 2022

  2. Informe

    La brecha salarial de género en el sector de la salud y asistencial Un análisis mundial en tiempos de COVID-19

    1 de noviembre de 2022

Agosto 2022

  1. Documento

    Legislación sobre transparencia salarial: Implicaciones para las organizaciones de empleadores y trabajadores

    25 de agosto de 2022

Julio 2022

  1. Resumen

    Diferencias salariales entre hombres y mujeres en el sector sanitario y asistencial: Un análisis global en la era de la COVID-19

    13 de julio de 2022

Junio 2022

  1. Publicación

    Coyuntura Laboral en América Latina y el Caribe (nº26): Los salarios reales durante la pandemia: evolución y desafíos

    16 de junio de 2022

    En esta edición del informe Coyuntura Laboral en América Latina y el Caribe, publicación conjunta de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT), se plantea que los salarios reales de la región se encuentran aún más rezagados que el empleo y la actividad económica respecto de los niveles prepandemia. A su vez, se subraya la importancia de los mecanismos institucionales y de diálogo social del mundo del trabajo para facilitar los ajustes apropiados a los salarios de los trabajadores y trabajadoras de América Latina y el Caribe.

  2. Informe

    Perspectivas Sociales y del Empleo en el Mundo: Tendencias 2022

    15 de junio de 2022

    Este informe emblemático de la OIT detalla los efectos de la crisis COVID-19 en el mundo del trabajo.