Kaidah ILO tentang penanganan penyandang cacat di tempat kerja

Panduan bagi para pengusaha – baik perusahaan berskala besar, menengah atau kecil; di sektor pemerintah atau swasta; di negara berkembang atau industri (maju) – untuk menerapkan strategi positif dalam menangani berbagai masalah yang berkenaan dengan penyandang cacat di tempat kerja.

Code of practice | 01 January 2006
Isi kaidah ini berdasarkan pada prinsip-prinsip yang mewadahi berbagai perangkat dan prakarsa internasional serta dirancang untuk mempromosikan pekerjaan yang aman dan sehat bagi seluruh penyandang cacat.

Datfar Isi
1. Ketentuan Umum
2. Tugas-tugas umum pengusaha dan serikat pekerja, serta tanggung jawab pihak yang berwenang
3. Kerangka untuk penanganan masalah penyandang cacat di tempat kerja
4. Perekrutan
5. Promosi
6. Jaminan tetap bekerja
7. Penyesuaian
8. Kerahasiaan informas