Enero 2021

  1. COVID-19: Proteger a los trabajadores en el lugar de trabajo

    El sector de la construcción puede contribuir a la recuperación después de la pandemia

    28 de enero de 2021

    La pandemia de COVID-19 ha incidido en gran medida en el sector de la construcción, muy sujeto a la influencia de los ciclos económicos. Pese a ello, dicho sector puede contribuir ampliamente a fomentar la recuperación, habida cuenta de su capacidad para crear puestos de trabajo. Las medidas de recuperación pueden facilitar la transformación del sector sobre la base de la sostenibilidad y la digitalización.

  2. Declaración

    Declaración conjunta sobre la concesión de prioridad a la gente de mar y las tripulaciones aéreas para la vacunación contra la COVID-19 (25 de marzo de 2021)

    15 de enero de 2021

  3. © nevil zaveri 2022

    El trabajo a domicilio

    La OIT aboga por proteger mejor a los trabajadores a domicilio

    13 de enero de 2021

    El aumento sustancial del trabajo a domicilio a raíz de la pandemia de COVID-19 ha puesto de manifiesto las deficientes condiciones de trabajo de muchos trabajadores a domicilio, alrededor de 260 millones de personas en todo el mundo antes de la crisis.

Diciembre 2020

  1. Vídeo

    2020: Mirando atrás, siguiendo adelante

    23 de diciembre de 2020

    Ahora que 2020 llega a su fin, la OIT explora cómo su enfoque centrado en el ser humano abordó los desafíos de un año sin precedentes. Obtenga más información sobre la respuesta de la OIT a la pandemia de COVID-19 y los crisis múltiples en todo el mundo: www.ilo.org

  2. Nuestro impacto, sus historias

    Emprendedores venezolanos y peruanos salen adelante en medio de la crisis por COVID-19

    18 de diciembre de 2020

    En ocasión del Día Internacional del Migrante, una trabajadora migrante venezolana radicada en Perú nos contó cómo afronta la crisis actual. Un proyecto de la OIT con el apoyo de USAID apoya a emprendedores migrantes y locales a sacar adelante sus negocios en tiempos de pandemia.

  3. Migración laboral frente a la pandemia por COVID-19

    Sobrevivir a la pandemia: migración laboral en tiempos de COVID-19

    17 de diciembre de 2020

    En agosto de 2020, el periodista Kau Sirenio y fotoperiodista Duilio Rodríguez, realizaron este reportaje sobre los impactos de la COVID-19 en poblaciones migrantes en la Ciudad de México. En este artículo, se exploran las experiencias de vida y trabajo de la comunidad de personas deportadas en la Ciudad de México.

  4. © KB Mpofu / ILO 2022

    Empleo para la paz y la resistencia

    La COVID-19 constituye un obstáculo para fomentar la paz en países afectados por conflictos

    17 de diciembre de 2020

    Los organismos humanitarios y de desarrollo deberían implantar programas para hacer frente a la crisis de COVID-19, con objeto de fomentar la resiliencia y la paz y contribuir a la reconstrucción de las sociedades.

  5. Vídeo

    Aplicación del derecho del trabajo a las pequeñas empresas

    11 de diciembre de 2020

    Los trabajadores independientes, las microempresas y las pequeñas y medianas empresas abarcan dos terceras partes del empleo a escala mundial. A fin de garantizar la protección de todos los trabajadores en pie de igualdad, los gobiernos formulan políticas para promover la aplicación, la observancia y el cumplimiento del derecho del trabajo en todas las empresas, con independencia de su tamaño, incluidas las que despliegan su actividad en la economía informal y el sector de los trabajadores independientes.

  6. © Jérémy Stenuit 2022

    COVID-19 y inflación de los precios

    COVID-19 está haciendo subir los precios de los alimentos en todo el mundo

    10 de diciembre de 2020

    La pandemia de COVID-19 ha alterado las pautas de gasto de los consumidores. En particular, las medidas de bloqueo han afectado a la oferta y la demanda de determinados productos y, por ende, a sus precios.

  7. © Cai Yang / Xinhua via AFP 2022

    Convenio sobre el trabajo marítimo

    El Consejo de Administración de la OIT pide que se adopten medidas urgentes para hacer frente el impacto de la COVID-19 sobre la gente de mar

    8 de diciembre de 2020

    Esta Resolución aborda la difícil situación de cientos de miles de marinos que se encuentran atrapados en el mar desde hace 17 meses o más debido a las restricciones impuestas a causa de la pandemia.

  8. © ILO 2022

    Día Internacional de las Personas con Discapacidad

    Una luz púrpura para dar visibilidad a la discapacidad

    3 de diciembre de 2020

    En el Día Internacional de las Personas con Discapacidad, la OIT participó en una serie de eventos en línea a través de seis continentes que exhortaron a los países a hacer de las personas con discapacidad una prioridad en la respuesta a la pandemia de COVID-19.

  9. COVID-19: Proteger a los trabajadores en el lugar de trabajo

    Los salarios en el mundo durante la pandemia de COVID-19

    2 de diciembre de 2020

    Las tendencias salariales mundiales han sufrido una enorme presión a la baja debido a COVID-19, según un nuevo informe de la OIT. Los salarios de las mujeres y de los trabajadores de bajos salarios han sido particularmente duros debido a la crisis.

  10. Plataforma Thinking Ahead on Society Change (TASC)

    Invitación a partes interesadas a deliberar sobre el futuro del trabajo

    2 de diciembre de 2020

    Una nueva plataforma abierta de debate a escala internacional puesta en marcha en Ginebra aboga por la reflexión conjunta para afrontar los retos del futuro del trabajo.

  11. COVID-19: Proteger a los trabajadores en el lugar de trabajo

    Los salarios mínimos son clave para una recuperación del COVID-19 centrada en el ser humano

    2 de diciembre de 2020

    El nuevo Informe mundial sobre salarios 2020-2021 de la OIT examina la evolución de los salarios reales en todo el mundo y ofrece una imagen única de las tendencias salariales a nivel mundial y por región. Muestra que un salario mínimo adecuado es clave para una recuperación del COVID-19 centrada en el ser humano.

  12. Día Mundial del Sida

    Luchadora infatigable contra el estigma del VIH

    2 de diciembre de 2020

    Baby Rivona Nasution ha dedicado su vida a luchar contra el estigma y la discriminación de personas portadoras del VIH en Indonesia. Promueve activamente el derecho de esas personas a ser útiles en todos los ámbitos de la vida, incluido el derecho a tener un trabajo decente.

  13. © ILO 2022

    Informe Mundial sobre Salarios 2020-2021

    Los salarios bajan a consecuencia de la COVID-19, concluye un nuevo informe de la OIT

    2 de diciembre de 2020

    Incluso antes de desatarse la pandemia de COVID, cientos de millones de trabajadores del mundo percibían una remuneración inferior al salario mínimo.

Noviembre 2020

  1. © ILO 2022

    Día Internacional de las Personas con Discapacidad

    Las personas con discapacidad han de constituir una prioridad en las medidas de respuesta frente a la COVID-19

    30 de noviembre de 2020

    Los aspectos de discapacidad deben tenerse en cuenta en los planes de recuperación frente a la pandemia, al parecer de la Red Mundial de Empresas y Discapacidad de la OIT.

  2. © Marcin Jozwiak 2022

    Equilibrio entre trabajo y vida privada

    Madres trabajadoras expulsadas de la fuerza laboral por COVID-19

    30 de noviembre de 2020

    Las familias están tomando decisiones difíciles sobre quién mantiene su trabajo remunerado y quién lo deja para proporcionar el cuidado no remunerado que se necesita en el hogar durante la crisis de COVID-19. Son predominantemente las mujeres las que están sacrificando sus carreras.

  3. Nota para la prensa

    La OIT publicará un nuevo informe mundial sobre salarios y la COVID-19

    27 de noviembre de 2020

  4. © ILO 2022

    COVID-19: Apoyar a las empresas, el empleo y los ingresos

    La falta de liquidez, el mayor problema que deben afrontar las empresas durante la crisis de COVID-19

    27 de noviembre de 2020

    Las microempresas y las pequeñas empresas se han visto particularmente afectadas por la pandemia de COVID-19, según los resultados de una encuesta realizada en 4.500 empresas de 45 países.