Actualités sur les formes atypiques d’emploi

  1. © Ploy Phutpheng / UN Women 2020

    COVID-19: Protection sociale

    Selon l’OIT, il faut combler les lacunes de la protection sociale pour prévenir de futures crises

    14 mai 2020

    Des systèmes de protection sociale complets et renforcés atténueront l’impact des crises comme celle du COVID-19.

  2. © Matt Ming 2020

    COVID-19: Protéger les travailleurs sur le lieu de travail

    Le COVID-19 met cruellement en lumière les inégalités et menace de les aggraver

    30 mars 2020

    La pandémie de COVID-19 exacerbe les inégalités déjà existantes – qu'il s'agisse d'attraper le virus, de rester en vie ou de faire face à ses conséquences économiques dramatiques. Les réponses politiques doivent faire en sorte que l'aide parvienne aux travailleurs et aux entreprises qui en ont le plus besoin.

  3. © dronepicr 2020

    COVID-19: Protéger les travailleurs sur le lieu de travail

    Le COVID-19 pousse les travailleurs précaires au bord du précipice

    20 mars 2020

    La pandémie du COVID-19 touche tous les travailleurs d'une manière ou d'une autre. Ceux qui possèdent des contrats précaires ou exercent des formes atypiques d'emploi sont particulièrement atteints car beaucoup d'entre eux n'ont pas accès aux congés maladie, à l'assurance chômage ou à d'autres formes indispensables de protection.

  4. 20e Conférence internationale des statisticiens du travail

    La Conférence de l’OIT établit des normes pour mesurer les nouvelles formes invisibles de travail

    19 octobre 2018

    La Conférence internationale des statisticiens du travail adopte une nouvelle feuille de route majeure pour mesurer les progrès accomplis à propos des Objectifs du développement durable de 2030. Elle aidera également les dirigeants à préparer l’avenir du travail avec de meilleures politiques, plus efficaces.

  5. 20e Conférence internationale des statisticiens du travail

    «Rendre visible l’invisible»

    9 octobre 2018

    ​La 20e Conférence internationale des statisticiens du travail (CIST) se déroule à Genève du 10 au 19 octobre 2018. Interview de Rafael Diez de Medina, Directeur du Département de statistique de l'OIT, sur quelques grands thèmes à l'ordre du jour.

  6. © Michael Coghlan 2020

    Plateformes de travail numérique

    Travail collaboratif en Ukraine: une réussite pour certains, une source de préoccupation pour d’autres

    2 août 2018

    Julia Gotra, traductrice, travaille sur une plateforme de travail numérique, et elle s’en sort plutôt bien. Or un rapport de l’OIT sur le travail en ligne en Ukraine montre que cette nouvelle modalité de travail flexible présente aussi des risques.

  7. © emilydickinsonridesabmx 2020

    Future of Work Focus Newsletter

    Que peut nous enseigner le passé pour l’avenir du travail?

    13 février 2018

    Dans le cadre du débat sur l’avenir du travail, l’historienne de l’OIT, Dorothea Hoehtker, nous dit ce que nous pouvons apprendre de l’étude du passé.

  8. 5e Conférence sur la régulation pour le travail décent

    La réunion de l’OIT sera consacrée aux transformations majeures du monde du travail

    3 juillet 2017

    Des experts internationaux se réunissent pendant trois jours pour donner des orientations stratégiques concernant les changements en profondeur du monde du travail.

  9. © Jessica Mulley 2020

    Inégalités et le monde du travail

    Comprendre et réduire les inégalités en Europe

    23 février 2017

    Une nouvelle publication de l’OIT, en coopération avec la Commission européenne, analyse les principaux facteurs de la montée des inégalités dans quatorze pays membres de l’UE.

  10. © Adri Berger / ILO 2020

    Les emplois atypiques

    Améliorer la qualité des emplois atypiques pour aider les femmes

    19 décembre 2016

    L’emploi atypique n’est pas réparti uniformément sur l’ensemble du marché du travail. Les femmes sont plus susceptibles d’occuper un emploi atypique que les hommes, surtout un emploi à temps partiel.