Publications sur la migration de main-d'œuvre

Mai 2020

  1. Note d'information de l'OIT

    Les régimes de migration saisonnière: repenser leurs principes et mécanismes fondamentaux à la lumière du COVID-19

    21 mai 2020

    Cette note de synthèse de l'OIT offre un examen préliminaire des mesures à court terme adoptées par les pays industrialisés pour remédier aux pénuries potentielles de main-d'œuvre dans le secteur agricole. Force est de constater que dans de nombreux contextes et, avec des différences, la qualification des travailleurs agricoles et de l'alimentation comme «travailleurs essentiels» a permis trois types de mesures à court terme: i) le recours à la main-d'œuvre nationale, ii) l’octroi de dérogations afférentes aux interdictions de voyager, ainsi que la prolongation des visas et permis de travail «temporaires»; et iii) la mise en œuvre de plans de régularisation et le recours aux demandeurs d’asile, même dans des pays où ce statut ne leur permet généralement pas de travailler. En outre, cette note de synthèse propose une réflexion initiale sur la manière dont les régimes de migration saisonnière pourraient être repensés après la pandémie sur la base d’une approche centrée sur l’humain et en phase avec les besoins des marchés du travail et de l’économie.

  2. COVID-19

    L’impact du COVID-19 sur le travail des enfants et le travail forcé: La réponse du Programme phare IPEC+

    20 mai 2020

    Quel est l'impact réel de COVID-19 sur le travail des enfants et le travail forcé? Comment l'OIT a réaffecté ses ressources et ses opérations pour atténuer les effets dévastateurs de la pandémie? Comment la communauté internationale peut-elle contribuer à cet effort?

Avril 2020

  1. Note de synthèse sur les politiques

    Protéger les travailleurs migrants pendant la pandémie de COVID-19

    30 avril 2020

    Recommandations aux décideurs politiques et aux mandants

  2. Recrutement équitable

    Examen des lois, politiques et pratiques concernant le recrutement des travailleurs migrants à Madagascar

    22 avril 2020

    Le présent examen offre un aperçu des cadres législatifs et politiques concernant le recrutement des travailleurs migrants à Madagascar. Le rapport contient des recommandations visant à améliorer les processus conformément aux Principes Généraux et directives opérationnelles concernant le recrutement équitable de l’OIT.

  3. Recrutement équitable

    Actions syndicales pour la promotion du recrutement équitable des travailleurs migrants

    1 avril 2020

    Cette note de synthèse met en lumière l’action des syndicats en matière de promotion et de protection du recrutement équitable des travailleurs migrants par l’entremise de la défense de politiques spécifiques, de la prestation de services y afférents et de la sensibilisation des travailleurs.

Décembre 2019

  1. Publication

    Diagnostic sur les processus de recrutement des travailleurs en Tunisie

    9 décembre 2019

    Grâce aux données collectées dans ce rapport et aux recommandations qui en sont issues, la lutte contre les pratiques abusives de recrutement en Tunisie a gagné en efficacité et le recrutement par les entreprises et services publics correspond plus précisément aux besoins réels du marché du travail.

Octobre 2019

  1. Livre

    L'Organisation internationale du Travail: 100 ans de politique sociale à l’échelle mondiale

    29 octobre 2019

    Ce livre est le premier bilan exhaustif de l’histoire centenaire de l’Organisation internationale du Travail.

Septembre 2019

  1. Migrations de main-d’œuvre

    Flyer - Concours de presse mondial 2019 sur la migration de main-d’œuvre

    12 septembre 2019

Juin 2019

  1. Publication

    Principes généraux et directives opérationnelles concernant le recrutement équitable et Definition des commissions de recrutement et frais connexes

    14 juin 2019

    Ce document rassemble les « Principes Généraux et directives opérationnelles concernant le recrutement équitable » et la « Definition des commissions de recrutement et frais connexes »

Mai 2019

  1. Publication

    FAIR: Programme intégré pour le recrutement équitable - Phase II (2018-2021)

    27 mai 2019