Publications sur la migration de main-d'œuvre
Novembre 2016
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Publication
Vers une approche de l'OIT pour l'adaptation au changement climatique
28 novembre 2016
Document de Travail de l'Emploi nº 104
Octobre 2016
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Publication
Flyer - L'Académie sur les migrations de main-d'oeuvre
12 octobre 2016
Septembre 2016
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Note d'information n° 4 - Negociation collective et relations professionnelles
Négocier pour instaurer l'égalité entre hommes et femmes
27 septembre 2016
Les inégalités entre hommes et femmes persistent encore sur les marchés mondiaux du travail, en termes d’inégalité des chances, de traitement et de résultats. Parvenir à instaurer l’égalité entre les sexes sur le lieu de travail reste l’un des plus grands défis auxquels sont confrontés les gouvernements, les partenaires sociaux et les dirigeants d’entreprise. C’est souvent dès le stade du recrutement que l’on voit poindre la discrimination fondée sur le sexe qui pénalise les femmes du fait qu’elles sont enceintes ou qu’elles sont amenées à mettre au monde et à élever des enfants, et les écarts de rémunération entre les sexes restent élevés, partout dans le monde. Par ailleurs, les femmes sont davantage exposées à la violence au travail, qu’elle soit physique, psychologique ou sexuelle. Cette note d’information passe en revue les obstacles qui freinent l’instauration de l’égalité entre hommes et femmes au travail et examine comment la négociation collective peut être efficacement utilisée pour lever ces obstacles.
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Publication
Flyer - Concours de presse mondial 2016 «Déjouer les stéréotypes sur la migration de main-d’œuvre»
19 septembre 2016
Août 2016
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Document de réunion
Rapport soumis pour discussion à la Réunion tripartite d'experts sur les principes et directives opérationnelles concernant le recrutement équitable
10 août 2016
Juillet 2016
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Notre impact, leur histoire
De réfugié au Kenya à propriétaire d’une boutique en Somalie
6 juillet 2016
En octobre dernier, le HCR a annoncé que 5000 réfugiés avaient regagné la Somalie depuis décembre 2014 en provenance du gigantesque camp de réfugiés de Dadaab, au nord du Kenya, qui abrite environ 350000 personnes.
Juin 2016
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Document de réunion
L’accès des réfugiés et autres personnes déplacées de force au marché du travail
14 juin 2016
Document d’information et projet de principes directeurs de l’OIT en vue de la Réunion technique tripartite sur l’accès des réfugiés et autres personnes déplacées de force au marché du travail (Genève, 5-7 juillet 2016)
Mai 2016
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Document de réunion
Agenda de la Formation sur les Accors Bilateraux de Migration de Travail
26 mai 2016
Avril 2016
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Guide de politique
Négociation collective - Guide de politique
22 avril 2016
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Document de réunion
Programme: Migration et marché de l’emploi : pour une approche intégrée, globale et basée sur les droits
15 avril 2016