Publicaciones sobre la migración laboral

Diciembre 2021

  1. Contratación equitativa

    Programa de Trabajo Temporal del Ministerio de Trabajo y Previsión Social Guatemala

    14 de diciembre de 2021

    Vincular a personas trabajadoras guatemaltecas con oportunidades de empleo dignas que se generan en el mercado laboral en el extranjero a través de la migración regular, ordenada y segura desde la visión del trabajo decente y la contratación equitativa

  2. Publicación

    Caja de herramientas para la contratación equitativa

    8 de diciembre de 2021

    Esta Caja de herramientas prácticas ha sido diseñada en colaboración con Verité y Ahifores para empleadores y reclutadores. Es una colección de documentos diseñados para apoyar a las empresas a que pongan en práctica políticas, medidas y acciones que logren la contratación equitativa en el sector agrícola mexicano y se refiere a la contratación laboral que respete y proteja los derechos de los trabajadores establecidos por las leyes nacionales y estándares internacionales.

Noviembre 2021

  1. Nota informativa de la OIT

    Modelo de intervención: para hacer extensiva la protección social a las personas refugiadas y solicitantes de asilo

    8 de noviembre de 2021

  2. Nota informativa de la OIT

    Modelo de intervención: para hacer extensiva la protección social a los trabajadores migrantes en situación irregular

    8 de noviembre de 2021

Septiembre 2021

  1. Contratación equitativa

    Confinados y en el limbo: El impacto mundial de la COVID-19 en los derechos y la contratación de los trabajadores migrantes

    30 de septiembre de 2021

    Este informe ofrece una visión global del impacto de la COVID-19 sobre los trabajadores migrantes -con especial atención a la contratación- elaborada a partir de las evaluaciones rápidas realizadas por la OIT a principios y mediados de 2020.

  2. Publicación

    La Alianza Global de Competencias en Materia de Migración

    29 de septiembre de 2021

    La Alianza Global de Competencias en Migración (GSPM en inglés) es una iniciativa entre la OIT, la OIM, la UNESCO, la OIE y la CSI para unir fuerzas y movilizar capacidades para el desarrollo y el reconocimiento de las competencias de los trabajadores migrantes. Apoya a los gobiernos, los empleadores y los trabajadores, así como a sus organizaciones, las instituciones educativas y los proveedores de formación, y otras partes interesadas, para que se replanteen la migración de una manera que beneficie a todas las partes involucradas; principalmente a los trabajadores migrantes, incluidos los que retornan (con especial atención a las mujeres y los jóvenes), a los empleadores que necesitan mano de obra cualificada, así como a los países de origen y destino.

Agosto 2021

  1. Folleto

    Iniciativa para la Contratación Equitativa de la OIT: Estrategia 2021-2025 - Hacer el balance y seguir progresando

    20 de agosto de 2021

    La Iniciativa para la Contratación Equitativa (FRI) se lanzó en 2014 como parte de la Agenda de migración equitativa de la OIT. Desde su lanzamiento, la FRI ha sido fundamental para el trabajo de la OIT en el ámbito de la contratación nacional e internacional de trabajadores y ha añadido un nuevo impulso y visibilidad a este importante tema. La Estrategia 2021-2025 seguirá basándose en las normas internacionales del trabajo pertinentes, en la orientación mundial y en el diálogo social entre las instituciones de gobernanza y los actores del mercado laboral.

  2. Publicación

    Guía práctica para personas trabajadoras guatemaltecas del programa de trabajo temporal hacia Canadá del Ministerio de Trabajo y Previsión Social

    3 de agosto de 2021

    Guía orientadora para personas guatemaltecas que vivirán y trabajarán en Canadá en el marco del programa de trabajo temporal gestionado por Mintrab Guatemala.

Julio 2021

  1. Publicación

    Manual sobre la protección social de la salud para los refugiados - Enfoques, enseñanzas y herramientas prácticas para evaluar las opciones de cobertura

    26 de julio de 2021

    El propósito del manual es ayudar al personal del ACNUR y de la OIT a la hora de evaluar las opciones disponibles para incluir a los refugiados en los sistemas nacionales de protección social de la salud, facilitar la selección de una opción sostenible y planificar su aplicación.

Junio 2021

  1. Resumen Ejecutivo

    Estimaciones mundiales de la OIT sobre los trabajadores y las trabajadoras migrantes - Resultados y metodología [Resumen Ejecutivo]

    30 de junio de 2021