Photos et vidéos sur la migration

Mai 2019

  1. Nouvel emploi, nouvelle vie

    31 mai 2019

    Quand il est arrivé en Turquie avec sa famille, le réfugié syrien Muhammed Najjar ne connaissait pas la langue et n’avait pas les moyens de gagner sa vie. Après avoir participé à un programme de l’OIT, il a non seulement trouvé un emploi, mais il a également été en mesure de s’intégrer à la communauté turque.

  2. Rôle des Conventions de l'OIT dans la réalisation d'une migration sûre, ordonnée et régulière

    24 mai 2019

    Les travailleurs migrants apportent une contribution précieuse à leur pays d'origine et de destination, souvent négligée. Non seulement ils fournissent la main-d'œuvre et les compétences nécessaires, mais en tant que consommateurs de biens et de services, ils créent également des emplois, développent des marchés, contribuent aux systèmes de sécurité sociale et jouent le rôle de médiateurs entre les pays d'origine et de destination. En développant et en revenant avec de nouvelles compétences, ils transfèrent également les connaissances indispensables acquises à l'étranger.

  3. Convention de l'OIT sur les travailleurs migrants : flexibilité, validité, pertinence et portée

    24 mai 2019

    Les travailleurs migrants apportent une contribution précieuse à leur pays d'origine et de destination, souvent négligée. Non seulement ils fournissent la main-d'œuvre et les compétences nécessaires, mais en tant que consommateurs de biens et de services, ils créent également des emplois, développent des marchés, contribuent aux systèmes de sécurité sociale et jouent le rôle de médiateurs entre les pays d'origine et de destination. En développant et en revenant avec de nouvelles compétences, ils transfèrent également les connaissances indispensables acquises à l'étranger.

  4. Un rêve réalisé contre toute attente

    23 mai 2019

    Boshra Shaal est l’une des milliers de réfugiés syriens en Turquie à avoir participé à des cours de formation professionnelle et de langue turque dirigés par l’OIT, en coopération avec des partenaires locaux. La formation lui a permis de réaliser son rêve de devenir chef cuisinier.

Avril 2018

  1. Directives opérationnelles concernant le recrutement équitable - Syndicats

    19 avril 2018

    Afin d'adresser les pratiques de recrutement abusives et frauduleuses, le BIT a développé des Principes généraux et directives opérationnelles concernant le recrutement équitable de la migration de main d'oeuvre. Cette vidéo décrit des directives concernant le rôle et les responsabilités des syndicats.

  2. Directives opérationnelles concernant le recrutement équitable - Entreprises

    19 avril 2018

    Afin d'adresser les pratiques de recrutement abusives et frauduleuses, le BIT a développé des Principes généraux et directives opérationnelles concernant le recrutement equitable de la migration de main d'oeuvre. Cette vidéo décrit des directives pouvant aider les entreprises dans le processus de recrutement.

  3. Directives opérationnelles concernant le recrutement équitable - Gouvernements

    19 avril 2018

    Afin d'adresser les pratiques de recrutement abusives et frauduleuses, le BIT a développé des Principes généraux et directives opérationnelles concernant le recrutement equitable de la migration de main d'oeuvre. Cette vidéo décrit des directives pouvant aider les gouvernements dans le processus de recrutement.

Mars 2018

  1. De nouvelles opportunités d’emploi pour les réfugiés syriens en Jordanie

    19 mars 2018

    Les syriens contraints à quitter leur pays à cause de la guerre qui vivent maintenant dans des camps de réfugiés en Jordanie, ont de nouvelles possibilités d’emploi, grâce à un salon de l’emploi dans un centre de l’OIT pour l’emploi destiné aux réfugiés et financé par l’Union européenne.

Décembre 2017

  1. Les Principes de l'OIT concernant le recrutement équitable (version longue)

    18 décembre 2017

    Afin d'adresser les pratiques de recrutement abusives et frauduleuses, le BIT a développé des Principes généraux et directives opérationnelles concernant le recrutement equitable de la migration de main d'oeuvre. Ces directives donnent de la visibilité au travail du BIT, d'autres organisations, de corps législatifs nationaux et des partenaires sociaux pour promouvoir et assurer un recrutement équitable.

  2. Les Principes de l'OIT concernant le recrutement équitable (version courte)

    18 décembre 2017

    Afin d'adresser les pratiques de recrutement abusives et frauduleuses, le BIT a développé des Principes généraux et directives opérationnelles concernant le recrutement equitable de la migration de main d'oeuvre. Ces directives donnent de la visibilité au travail du BIT, d'autres organisations, de corps législatifs nationaux et des partenaires sociaux pour promouvoir et assurer un recrutement équitable.