Vidéos sur le recrutement équitable

  1. Définition des commissions de recrutement et frais connexes

    6 mai 2020

    La présente vidéo illustre la définition des commissions de recrutement et frais connexes, adoptée dans le cadre d'une Réunion tripartite d'experts, qui s'est tenue à Genève en novembre 2018. La définition reconnaît le principe selon lequel les travailleurs ne doivent pas se voir imputer, directement ou indirectement, en tout ou partie, aucun honoraire ni frais connexes pour leur recrutement. Cette définition exhaustive s’inspire des normes internationales du travail et doit être lue en parallèle avec les Principes généraux et directives opérationnelles concernant le recrutement équitable.

  2. Directives opérationnelles concernant le recrutement équitable - Syndicats

    19 avril 2018

    Afin d'adresser les pratiques de recrutement abusives et frauduleuses, le BIT a développé des Principes généraux et directives opérationnelles concernant le recrutement équitable de la migration de main d'oeuvre. Cette vidéo décrit des directives concernant le rôle et les responsabilités des syndicats.

  3. Directives opérationnelles concernant le recrutement équitable - Entreprises

    19 avril 2018

    Afin d'adresser les pratiques de recrutement abusives et frauduleuses, le BIT a développé des Principes généraux et directives opérationnelles concernant le recrutement equitable de la migration de main d'oeuvre. Cette vidéo décrit des directives pouvant aider les entreprises dans le processus de recrutement.

  4. Directives opérationnelles concernant le recrutement équitable - Gouvernements

    19 avril 2018

    Afin d'adresser les pratiques de recrutement abusives et frauduleuses, le BIT a développé des Principes généraux et directives opérationnelles concernant le recrutement equitable de la migration de main d'oeuvre. Cette vidéo décrit des directives pouvant aider les gouvernements dans le processus de recrutement.

  5. Les Principes de l'OIT concernant le recrutement équitable (version longue)

    18 décembre 2017

    Afin d'adresser les pratiques de recrutement abusives et frauduleuses, le BIT a développé des Principes généraux et directives opérationnelles concernant le recrutement equitable de la migration de main d'oeuvre. Ces directives donnent de la visibilité au travail du BIT, d'autres organisations, de corps législatifs nationaux et des partenaires sociaux pour promouvoir et assurer un recrutement équitable.

  6. Les Principes de l'OIT concernant le recrutement équitable (version courte)

    18 décembre 2017

    Afin d'adresser les pratiques de recrutement abusives et frauduleuses, le BIT a développé des Principes généraux et directives opérationnelles concernant le recrutement equitable de la migration de main d'oeuvre. Ces directives donnent de la visibilité au travail du BIT, d'autres organisations, de corps législatifs nationaux et des partenaires sociaux pour promouvoir et assurer un recrutement équitable.