Igualdad de género

  • Eustaquio Santimano
  • Hashoo Foundation USA - Houston, TX
  • Gaganjit Singh / UN Women
  • Jobson / UNICEF
  • Thierry Falise / ILO
  • M. Rakusen / AFP
  • DVIDSHUB

EW@W - Empowering Women at Work : Plataforma de desarollo de capacidades

  1. WE-Test: Une herramienta de autoevaluación para las empresas

    WE-Test es un diagnóstico en línea que mide la capacidad actual de su empresa de promover la igualdad de género y el empoderamiento económico de las mujeres. Tome el test!

  2. WE-Master: Formación en sobre la igualdad de género en el trabajo

    Tome uno de nuestros breves módulos de e-learning gratuitos sobre la igualdad de género en el trabajo, basados en las normas internacionales del trabajo. Le tomará un máximo de 45 minutos.

  3. WE-Mentor: Apoyo y recursos a media

    WE-Mentor ofrece varias formas de apoyo a las organizaciones de empleadores o a las empresas interesadas que deseen acelerar el progreso hacia la igualdad de género.

  4. EW@W contribuye a promover la igualdad de género a traves de tres prioridades:
    -Igual remuneración por trabajo de igual valor
    -Conciliación entre la vida laboral/personal y las responsabilidades de cuidados
    -
    Erradicación de la violencia y acoso en el mundo del trabajo

  1. Coalición Internacional sobre la Igualdad de Remuneración (EPIC)

    Iniciativa internacional apar apoyar las políticas innovadoras y las prácticas eficaces para alcanzar la igualdad de remuneración en todo el mundo.

La humanidad solo podrá dar lo mejor de sí cuando la igualdad de género se haga realidad para todos y en todas partes. Es un objetivo que debemos conseguir y que conseguiremos."

Director General de la OIT: "Invirtamos en las mujeres como parte de una recuperación centrada en las personas"