Employment and Decent Work in fragile situations: Pathways for peace and resilience

This series of country reports is dedicated to illustrating ILO’s approaches and implementation methodologies for promoting employment and decent work in situations of fragility, conflict and disaster. Each volume analyses the work of the ILO in a particular crisis situation, describing its objectives, strategies and achievements and providing concrete examples and lessons learned.

Each country report is developed by the corresponding ILO Country Office with the support of the Fragile States and Disaster Response Group (FSDR) of the Development and Investment Branch (DEVINVEST), Employment Policy Department.

  1. Emploi et travail décent dans les situations fragiles: voies pour la paix et la résilience

    Le rôle des syndicats en matière de prévention de conflits et consolidation de la paix: Leçons apprises de l’expérience de la Guinée

    Ce document retrace l’expérience de la Guinée dans son processus de réconciliation nationale en focalisant l’attention sur le rôle fondamental joué par les organisations syndicales qui, à partir de 2007 ont su renforcer leurs capacités et leur efficacité en matière de prévention des conflits et consolidation de la paix, aussi grâce à l’appui de l’OIT.

  2. Emploi et travail décent dans les situations fragiles: voies pour la paix et la résilience

    Le travail décent au service de la reconstruction et du développement d’Haïti

    Ce document présente l’expérience de l’OIT en Haïti depuis une dizaine d’années, en illustrant les bonnes pratiques, les points d'entrée, les modèles d'intervention et les leçons apprises dans ce pays en situation de fragilité.

  3. Employment and Decent Work in fragile situations: Pathways for peace and resilience

    Strengthening national leadership through the Embedded Approach in Timor-Leste

    This paper provides an overview of selected lessons learned from the ILO’s involvement in fragile Timor-Leste. In particular it focuses on the embedded approach and its significance for the sustained engagement of the ILO in Timor-Leste.