Actualidades sobre la economía informal
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© Jessica Mulley 2024
Desigualdades y el mundo del trabajo
Comprender y reducir las desigualdades en Europa
23 de febrero de 2017
Un nuevo informe de la OIT, en cooperación con la Comisión Europea, analiza los principales factores del aumento de las desigualdades en catorce países miembros de la UE.
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© Adri Berger / ILO 2024
Empleos atípicos
Mejorar la calidad del empleo atípico beneficia a las mujeres
19 de diciembre de 2016
El empleo atípico no está distribuido de manera uniforme en el mercado laboral. Las mujeres tienen mayores probabilidades que los hombres de trabajar en empleos atípicos, sobre todo en empleos a tiempo parcial.
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Panorama Laboral 2016
Desempleo aumentó en forma abrupta en América Latina y el Caribe
15 de diciembre de 2016
El informe anual dice que la tasa de desocupación promedio llegó a 8,1%. Hay 25 millones de personas que buscan trabajo sin conseguirlo. Al mismo tiempo hay un deterioro en la calidad del trabajo por el aumento de la informalidad y el trabajo por cuenta propia. La situación de los jóvenes es preocupante.
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© B. Patel / ILO 2024
Formalizando el trabajo doméstico
Nuevas estrategias para reducir la informalidad en el trabajo doméstico
5 de diciembre de 2016
Un nuevo informe de la OIT recomienda una combinación de incentivos y el cumplimiento de las normas a fin de disminuir la informalidad en el trabajo doméstico.
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© Alex Ogle / AFP 2024
Regulación del mercado de trabajo
Hacer de los empleos atípicos empleos decentes
18 de noviembre de 2016
Hoy en día, el mercado de trabajo es diversificado. Son numerosos los trabajadores que se encuentran empleados a tiempo parcial, a pedido, con contratos temporales o con múltiples empleadores, en empleo encubierto o por cuenta propia económicamente dependiente. La OIT se refiere a estas modalidades como “modalidades atípicas de empleo” o empleo atípico.
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© Núcleo Editorial 2024
Empleos atípicos
OIT: El empleo atípico, una característica del mundo de trabajo contemporáneo
14 de noviembre de 2016
Políticas específicas deben ser adoptadas a fin de garantizar trabajo decente para todas las modalidades atípicas de empleo.
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© linmtheu 2024
Transición hacia el empleo formal
Los miembros de la OIT adoptan una hoja de ruta para suprimir el trabajo no declarado en Grecia
31 de octubre de 2016
Una nueva iniciativa está dirigida a reducir el trabajo sumergido que sigue siendo una característica importante de la economía griega.
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© Romel Jacinto 2024
Nuestro impacto, sus historias
Los derechos de los trabajadores informales ya tienen un hogar en Costa Rica y El Salvador
26 de julio de 2016
El proyecto, respaldado por la OIT, tiene como objetivo el asesoramiento de los trabajadores informales y el establecimiento de alianzas institucionales para crear estrategias colectivas que faciliten el tránsito de la informalidad a la formalidad.
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Trabajo doméstico
Casi 80 por ciento de las 18 millones de personas en trabajo doméstico están en la informalidad en América Latina
11 de julio de 2016
Un nuevo estudio de OIT destaca la necesidad de continuar con las reformas legislativas que equiparen los derechos de las trabajadoras domésticas con el resto de trabajadores y las medidas complementarias que las hagan realidad. 12 países de la región han ratificado el Convenio 189 de la OIT sobre trabajo doméstico. Su aplicación, sin embargo, sigue siendo un reto de enormes dimensiones.
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Nuestro impacto, sus historias
Ayudar a los refugiados sirios a formalizar su estatus laboral gracias a las cooperativas
26 de junio de 2016
La OIT colabora con las cooperativas agrícolas para ayudar a los refugiados sirios a obtener un permiso de trabajo durante un período de gracia de tres meses anunciado por el Gobierno de Jordania, otro paso más para mejorar el acceso de los refugiados sirios al mercado de trabajo formal.