2016
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Note d'information n° 4 - Negociation collective et relations professionnelles
Négocier pour instaurer l'égalité entre hommes et femmes
27 septembre 2016
Les inégalités entre hommes et femmes persistent encore sur les marchés mondiaux du travail, en termes d’inégalité des chances, de traitement et de résultats. Parvenir à instaurer l’égalité entre les sexes sur le lieu de travail reste l’un des plus grands défis auxquels sont confrontés les gouvernements, les partenaires sociaux et les dirigeants d’entreprise. C’est souvent dès le stade du recrutement que l’on voit poindre la discrimination fondée sur le sexe qui pénalise les femmes du fait qu’elles sont enceintes ou qu’elles sont amenées à mettre au monde et à élever des enfants, et les écarts de rémunération entre les sexes restent élevés, partout dans le monde. Par ailleurs, les femmes sont davantage exposées à la violence au travail, qu’elle soit physique, psychologique ou sexuelle. Cette note d’information passe en revue les obstacles qui freinent l’instauration de l’égalité entre hommes et femmes au travail et examine comment la négociation collective peut être efficacement utilisée pour lever ces obstacles.
2015
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Document
Portefeuille des notes d’orientation des politiques sur la promotion du travail décent dans l’économie rurale
14 décembre 2015
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Compte rendu provisoire No.14-1(Rev.1)
Troisième question à l’ordre du jour: Informations et rapports sur l’application des conventions et recommandations - Rapport de la Commission de l’application des normes - (Part.1)
25 juin 2015
RAPPORT GÉNÉRAL
2012
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Publication
L'amélioration de l'apprentissage informel en Afrique - Un guide de réflexion
27 avril 2012
2011
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Matériel didactique
Outils sur la réduction de la pauvreté par le tourisme
1 décembre 2011
2008
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Document de réunion
Résolutions adoptées par la Conférence internationale du Travail sa 97e session
22 août 2008
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Document de réunion
Promotion de l’emploi rural pour réduire la pauvreté
15 avril 2008