2019

  1. Portefeuille des notes d’orientation des politiques sur la promotion du travail décent dans l’économie rurale

    Promouvoir le dialogue social dans l’économie rurale

    20 novembre 2019

  2. Bibliothèque électronique sur l’administration et l’inspection du travail et sur la sécurité et la santé au travail

    e-LabadminOSH 2019: Carte USB

    20 juin 2019

    Tout ce que vous souhaitez savoir sur la sécurité et la santé au travail et sur l’administration et l’inspection du travail en deux clics, avec navigation intuitive et interface trilingue facile à utiliser.

2018

  1. Bibliothèque électronique sur l’administration et l’inspection du travail et sur la sécurité et la santé au travail

    e-LabadminOSH 2018: Carte USB

    12 juin 2018

    Tout ce que vous souhaitez savoir sur la sécurité et la santé au travail et sur l’administration et l’inspection du travail en deux clics, avec navigation intuitive et interface trilingue facile à utiliser.

2017

  1. Publication

    Politiques Publiques et pratiques de l’économie informelle en Afrique Subsaharienne

    9 août 2017

  2. Bibliothèque électronique sur l’administration et l’inspection du travail et sur la sécurité et la santé au travail

    e-LabadminOSH 2017 : Carte USB

    13 juillet 2017

    Tout ce que vous souhaitez savoir sur la sécurité et la santé au travail et sur l’administration et l’inspection du travail en deux clics, avec navigation intuitive et interface trilingue facile à utiliser.

  3. Note d'information n° 3 - Negociation collective et relations professionnelles

    Negociation collective et formes atypiques d’emploi: pratiques destinées à réduire la vulnérabilité et à garantir le caractère décent du travail

    24 mars 2017

    La négociation collective est largement reconnue comme étant un outil important pour améliorer les conditions de travail et les relations professionnelles, mais peut-elle jouer le même rôle pour les travailleurs dans des formes d’emploi atypiques? La présente note d’information examine de quelle manière la négociation collective est utilisée pour négocier de meilleures conditions d’emploi pour les travailleurs temporaires et à temps partiel et dans les autres relations d’emploi multipartites, comme le travail intérimaire.

  4. Violence et Harcèlement dans le monde du Travail

    La Violence et le Harcèlement contre les Femmes et les Hommes dans le Monde du Travail-Le point de vue et la réponse des Syndicats

    8 mars 2017

    La violence et le harcèlement contre les femmes et les hommes dans le monde du travail sont une forme d’abus de pouvoir. Le présent rapport propose aux syndicats un large éventail de manières d’induire des changements réels et positifs dans le milieu de travail afin de protéger les travailleurs, et en particulier les travailleuses, contre la violence et le harcèlement.

  5. Note d'information n° 2 - Negociation collective et relations professionnelles

    Améliorer les conditions de travail des travailleurs domestiques: organisation, actions coordonnées et négociation

    28 février 2017

    L’organisation des travailleurs domestiques et de leurs employeurs, ainsi que le dialogue social, notamment sous la forme de la négociation collective, sont des instruments clés pour améliorer les conditions de travail dans un secteur réputé pour être difficile à réglementer.

  6. Rapport III (Partie 1B)

    OEuvrer ensemble pour promouvoir un milieu de travail sûr et salubre

    8 février 2017

    Etude d’ensemble sur les instruments de sécurité et de santé au travail relatifs au cadre promotionnel, à la construction, aux mines et à l’agriculture

  7. Guide d’introduction

    Inspection du travail et autres mécanismes de conformité dans le secteur du travail domestique

    31 janvier 2017

    Cette publication veut favoriser une meilleure compréhension des enjeux liés à la conformité à la législation dans le secteur du travail domestique. Elle identifie également comment les pays ont défini des politiques et des pratiques pour offrir de meilleurs services aux travailleurs domestiques et leurs employeurs sur le champ des conditions de travail, en accordant une attention particulière à l’Inspection du Travail. Ce guide fournit des informations présentées de manière conviviale en vue d’aider les Etats membres à définir des mesures pratiques pour examiner les problèmes de non-respect et mieux définir l’action des institutions concernées, essentiellement les services d’Inspection du travail, pour pouvoir mettre en pratique la législation sur la protection des travailleurs domestiques.