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Formalización

De los 67 millones de trabajadores domésticos estimados en todo el mundo, aproximadamente 50 millones trabajan informalmente, lo que hace que el trabajo doméstico sea uno de los sectores con la mayor proporción de empleo informal. Estas cifras están motivadas por la falta de protección laboral y social, las normas sociales generalizadas de que el trabajo doméstico no es un trabajo real y la falta de instituciones del mercado laboral como organizaciones representativas, convenios colectivos y proveedores de servicios personales y domésticos regulados.

La formalidad en el trabajo doméstico se mide por la medida en que los trabajadores domésticos están cubiertos por la protección laboral y social, la seguridad social efectiva y el uso de arreglos formales, como el uso de contratos escritos. Desde la adopción del Convenio 189 de la OIT, y con la ayuda de la Recomendación 204, la OIT ha documentado buenas prácticas para aumentar el empleo formal, contribuyendo así al logro del indicador de los ODS 8.3.1.

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