Actualité
Mai 2023
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© ASA / Swissport 2023
Le secteur de l'aviation civile
De nouvelles recommandations de l’OIT préconisent une approche centrée sur l'humain dans le secteur de l'aviation
5 mai 2023
Les délégués des gouvernements et des organisations d'employeurs et de travailleurs ont adopté de nouvelles recommandations pour promouvoir le travail décent et assurer la durabilité du secteur de l'aviation.
Avril 2023
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© ILO 2023
Guide numérique
Un rapport examine la réponse de l'OIT à la crise du COVID-19
6 avril 2023
Retour sur la manière dont l'OIT a réagi aux deux premières années de la pandémie de COVID-19 et a trouvé de nouveaux moyens de soutenir les gouvernements, ainsi que les organisations de travailleurs et d'employeurs.
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Notre impact, leur histoire
Savoir-faire et savoir-être: Le pouvoir des réseaux de femmes
3 avril 2023
Grâce au projet Rebuilding Better de l'OIT, Sofea, une entrepreneuse malaisienne, a acquis de nouvelles compétences, élargi ses perspectives commerciales et trouvé une communauté de soutien auprès de femmes partageant les mêmes valeurs.
Mars 2023
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© Amouris Coss / CC BY-ND 2.0 2023
Podcast
Il est nécessaire de mieux valoriser les travailleurs clé
17 mars 2023
La pandémie a mis en lumière le rôle fondamental des travailleurs clé, mais également leurs conditions de travail souvent difficiles, voir risquées, et la sous-valorisation de leurs emplois.
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Emploi et questions sociales dans le monde
Garantir un travail décent aux travailleurs clés
15 mars 2023
La pandémie de COVID-19 a montré que les sociétés ont sous-estimé les travailleurs clés et qu’il est important d'offrir à ces travailleurs des salaires adéquats et des conditions de travail décentes.
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© ILO 2023
ILOSTAT blog
Etat actuel du marché mondial du travail: Implications pour la réalisation des objectifs mondiaux
13 mars 2023
Les Objectifs du site développement durable (SDGs) sont un ensemble de 17 objectifs mondiaux visant à mettre fin à la pauvreté, à protéger la planète et à garantir la prospérité pour tous. Mais avec la pandémie de COVID-19 qui a bouleversé le marché du travail mondial ces dernières années, les progrès vers la réalisation de ces objectifs ont été perturbés. De l'augmentation du chômage et du travail informel au ralentissement de la croissance de la productivité et aux inégalités persistantes entre les hommes et les femmes, la pandémie a mis en évidence la nécessité d'une action urgente pour construire un monde du travail plus résilient et plus équitable.
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© Pathumporn Thongking/UN Women 2023
Avis aux médias
L'OIT publie une nouvelle analyse sur les travailleurs clés
9 mars 2023
Février 2023
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© poco_bw 2023
Blog
Au milieu des crises, il y a des raisons d'espérer – si nous nous unissons pour poursuivre la justice sociale
1 février 2023
Dans un blog pour le Département des affaires économiques et sociales de l'ONU, le Directeur général de l'OIT appelle à une plus grande coopération internationale pour atteindre les Objectifs de développement durable et une plus grande justice sociale.
Janvier 2023
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© Yacine Imadalou / ILO 2023
Le COVID-19 et les travailleurs du transport
Des agences de l’ONU et organisations sectorielles adoptent des recommandations pour protéger les travailleurs des transports en cas d’urgences sanitaires
25 janvier 2023
Un groupe d'action conjoint, créé pour examiner l'impact de la pandémie de COVID-19 sur les travailleurs du transport et la chaîne d'approvisionnement mondiale, encourage tous les acteurs à appliquer les protocoles et les normes convenus au niveau international et à prendre des mesures proactives et concrètes pour de futures urgences sanitaires.
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© xavierarnau 2023
Emploi et questions sociales dans le monde: Tendances 2023
Le ralentissement économique pourrait contraindre les travailleurs à accepter des emplois de mauvaise qualité
16 janvier 2023
L’essoufflement de la croissance mondiale de l’emploi et la pression exercée sur les conditions de travail décentes risquent de compromettre la justice sociale, selon le rapport Emploi et questions sociales dans le monde: Tendances 2023 de l’OIT.
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© Morsa Images 2023
Aménagements du temps de travail
Les heures de travail flexibles peuvent être bénéfiques à la fois pour l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, pour les entreprises et pour la productivité
6 janvier 2023
Des aménagements innovants du temps de travail, comme ceux mis en place pendant la crise du COVID-19, peuvent bénéficier à la fois à l’économie, aux entreprises et aux travailleurs, notamment en améliorant la productivité ainsi que l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
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© Alan Cleaver 2023
Avis aux médias
L'OIT va publier un rapport sur le temps de travail, les heures de travail et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée
4 janvier 2023
Novembre 2022
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© ILO 2023
Rapport mondial sur les salaires
La hausse de l’inflation entraîne une chute notable des salaires réels, indique un rapport de l’OIT
30 novembre 2022
Selon la dernière édition du Rapport mondial de l’OIT sur les salaires, il est urgent de mettre en place des mesures bien conçues pour empêcher un accroissement des niveaux de pauvreté, des inégalités et des troubles sociaux.
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APESO 2022
L'emploi en Asie et dans le Pacifique connaît une reprise modeste, mais les perspectives de croissance restent incertaines
28 novembre 2022
Le marché du travail de la région n'a pas encore retrouvé son niveau d'avant la crise, cependant qu'il est nécessaire de promouvoir le travail décent dans les secteurs qui emploient la majorité des travailleurs, selon un rapport régional de l’OIT.
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© Barry Tetchner 2023
Avis aux médias
L'OIT va publier un rapport mondial sur les salaires et l'impact de l'inflation
22 novembre 2022
L'Organisation internationale du Travail va publier la nouvelle édition de son rapport mondial sur les salaires le mercredi 30 novembre 2022.