El 28 de julio de 2021, Antigua y Barbuda depositó ante la OIT los instrumentos de ratificación de los siete Convenios y dos Protocolos siguientes:

• el Convenio sobre el trabajo a domicilio, 1996 (núm. 177)
• el Convenio sobre las agencias de empleo privadas, 1997 (núm. 181)
• el Convenio sobre la seguridad y la salud en la agricultura, 2001 (núm. 184)
• el Convenio sobre los documentos de identidad de la gente de mar (revisado), 2003, en su versión enmendada (núm. 185)
• el Convenio sobre el marco promocional para la seguridad y salud en el trabajo, 2006 (núm. 187)
• el Convenio sobre el trabajo en la pesca, 2007 (núm. 188)
• el Convenio sobre las trabajadoras y los trabajadores domésticos, 2011 (núm. 189)
• el Protocolo de 2014 relativo al Convenio sobre el trabajo forzoso, 1930, y
• el Protocolo de 2002 relativo al Convenio sobre seguridad y salud de los trabajadores, 1981

Los nueve instrumentos entrarán en vigor para Antigua y Barbuda el 28 de julio de 2022, un año después de su ratificación.