Documentos de reuniones
Marzo 2023
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GB.347/PFA/Documento de sala
Información actualizada sobre las contribuciones de los Estados Miembros recibidas entre el 1.º de marzo y el 13 de marzo de 2023
13 de marzo de 2023
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GB.346/PV
Actas de la 346.ª reunión del Consejo de Administración de la Oficina Internacional del Trabajo
13 de marzo de 2023
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GB.347/INS/20
Composición, orden del día y programa de órganos permanentes y reuniones
10 de marzo de 2023
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GB.347/LILS/6
Propuestas para adaptar las modalidades actuales de presentación de memorias en virtud del artículo 22 de la Constitución de la OIT para los Miembros que hayan ratificado los Convenios fundamentales núms. 155 y 187, y propuesta de formulario de memoria en el marco del seguimiento de la Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo (1998), en su versión enmendada en 2022
10 de marzo de 2023
Atendiendo a la solicitud del Consejo de Administración, en este documento se presentan propuestas para ajustar el ciclo de presentación de memorias en virtud del artículo 22 de la Constitución de la OIT para los Miembros que hayan ratificado los convenios fundamentales relativos a la seguridad y salud en el trabajo, y se propone un formulario de memoria en el marco del seguimiento de la Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo (1998), en su versión enmendada en 2022, para los Miembros que no hayan ratificado estos convenios (véase el proyecto de decisión en el párrafo 11).
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GB.347/PFA/INF/1/2
Contribuciones recaudadas desde el 1.º de enero de 2023 hasta la fecha
10 de marzo de 2023
En el presente documento se facilita información acerca de la recaudación de contribuciones desde el 1.º de enero de 2023 hasta la fecha, y acerca de la situación de los Estados Miembros en relación con el artículo 13, 4) de la Constitución.
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Informe III(B)
Informe de la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones (artículos 19, 22, 23 y 35 de la Constitución) Informe III (Parte B)
7 de marzo de 2023
Alcanzar la igualdad de género en el trabajo. Estudio General sobre el Convenio sobre la discriminación (empleo y ocupación), 1958 (núm. 111), el Convenio sobre los trabajadores con responsabilidades familiares, 1981 (núm. 156), el Convenio sobre la protección de la maternidad, 2000 (núm. 183), la Recomendación sobre la discriminación (empleo y ocupación), 1958 (núm. 111), la Recomendación sobre los trabajadores con responsabilidades familiares, 1981 (núm. 165) y la Recomendación sobre la protección de la maternidad, 2000 (núm. 191)
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GB.347/INS/18/2 (Rev.1)
Nombramiento de tres Subdirectores Generales
7 de marzo de 2023
En la versión "Rev.1" de 7 de marzo, se ha añadido un tercer nombramiento.
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GB.347/PFA/INF/1/1
Estado de las cuentas al 31 de diciembre de 2022
6 de marzo de 2023
En el presente documento se facilita información acerca de la situación, al 31 de diciembre de 2022, de las cuentas del presupuesto de ingresos y gastos para 2022-2023. Las contribuciones recibidas y los gastos registrados durante el periodo de doce meses que terminó el 31 de diciembre de 2022 ascendieron a 412 274 605 y 388 425 291dólares de los Estados Unidos, respectivamente. Conforme a lo dispuesto en el artículo 21.2, a) del Reglamento Financiero, las contribuciones atrasadas recibidas en 2022 se utilizaron para reembolsar las sumas retiradas del Fondo de Operaciones, a fin de cubrir el déficit de 21 778 342 francos suizos (24 198 158 dólares de los Estados Unidos) registrado en el periodo 2020-2021. La insuficiencia de ingresos con respecto a los gastos (déficit) al 31 de diciembre de 2022 se elevó a 348 844 dólares de los Estados Unidos al tipo de cambio presupuestario de 0,90 francos suizos por dólar de los Estados Unidos.
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GB.347/PFA/INF/7
Composición y estructura del personal de la OIT al 31 de diciembre de 2022
3 de marzo de 2023
De conformidad con la Estrategia de Recursos Humanos 2022-2025 y el Plan de acción para mejorar la diversidad de la fuerza de trabajo de la OIT, en este documento se presenta información sobre la composición y la estructura del personal de la Oficina al 31 de diciembre de 2022. En él, se proporciona una visión de conjunto de la composición y la estructura del personal de la OIT con información específica sobre el género, la diversidad geográfica y la edad, así como datos sobre contratación y movilidad.
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GB.347/PFA/INF/9
Decisiones de la Asamblea General de las Naciones Unidas sobre el informe de la Comisión de Administración Pública Internacional para 2022
2 de marzo de 2023
En el presente documento se facilita información acerca del informe de la Comisión de Administración Pública Internacional para 2022 y de las decisiones adoptadas por la Asamblea General de las Naciones Unidas en relación con dicho informe.
Febrero 2023
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GB.347/INS/INF/2
Informe de la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones (Ginebra, 28 de noviembre-10 de diciembre de 2022)
28 de febrero de 2023
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Informe III(A)/Adenda
Declaración conjunta de la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones de la OIT y las presidencias de los Órganos de Tratados de las Naciones Unidas sobre Derechos Humanos
28 de febrero de 2023
Adenda al Informe de la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones
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GB.347/Agenda (Rev. 1)
Orden del día de la 347.ª reunión del Consejo de Administración
28 de febrero de 2023
En la versión "Rev.1" se añadió el punto PFA/INF/11.
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GB.347/PFA/INF/3
Información actualizada sobre los locales de la Oficina Regional de la OIT para África y de la Oficina de País para Côte d’Ivoire, Benin, Burkina Faso, Malí, Níger y Togo en Abiyán
28 de febrero de 2023
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GB.347/INS/5
Plan de trabajo para fortalecer el sistema de control de las normas: Propuestas sobre nuevas medidas para garantizar la seguridad jurídica
27 de febrero de 2023
A raíz de la decisión adoptada por el Consejo de Administración en su 344.ª reunión (marzo de 2022), el presente documento incluye un proyecto de marco de procedimiento para someter cualquier cuestión o controversia relativas a la interpretación de los convenios internacionales del trabajo a la Corte Internacional de Justicia, de conformidad con el párrafo 1 del artículo 37 de la Constitución. El documento también incluye consideraciones y propuestas adicionales sobre el posible establecimiento de un tribunal interno para solucionar rápidamente cualquier cuestión o controversia de interpretación de conformidad con el párrafo 2 del artículo 37 de la Constitución. Este documento se ha elaborado teniendo en cuenta las opiniones expresadas durante las consultas informales celebradas en noviembre-diciembre de 2022 y en enero-febrero de 2023 (véase el proyecto de decisión en el párrafo 62).
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GB.347/INS/5
Plan de trabajo para fortalecer el sistema de control de las normas: Propuestas sobre nuevas medidas para garantizar la seguridad jurídica
27 de febrero de 2023
A raíz de la decisión adoptada por el Consejo de Administración en su 344.ª reunión (marzo de 2022), el presente documento incluye un proyecto de marco de procedimiento para someter cualquier cuestión o controversia relativas a la interpretación de los convenios internacionales del trabajo a la Corte Internacional de Justicia, de conformidad con el párrafo 1 del artículo 37 de la Constitución. El documento también incluye consideraciones y propuestas adicionales sobre el posible establecimiento de un tribunal interno para solucionar rápidamente cualquier cuestión o controversia de interpretación de conformidad con el párrafo 2 del artículo 37 de la Constitución. Este documento se ha elaborado teniendo en cuenta las opiniones expresadas durante las consultas informales celebradas en noviembre-diciembre de 2022 y en enero-febrero de 2023 (véase el proyecto de decisión en el párrafo 62).
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GB.347/INS/8
Estrategia de la OIT sobre el trabajo decente en las cadenas de suministro
27 de febrero de 2023
En este documento se presenta una estrategia integral de la OIT sobre el trabajo decente en las cadenas de suministro, basada en los elementos fundamentales aprobados por el Grupo de trabajo tripartito sobre las opciones para asegurar el trabajo decente en las cadenas de suministro (junio-julio de 2022). Se invita al Consejo de Administración a brindar orientaciones a la Oficina sobre la aplicación de la estrategia quinquenal, inclusive sobre las repercusiones prácticas, financieras y en materia de movilización de recursos, y adoptar una decisión sobre la fecha en que examinará su aplicación (véase el proyecto de decisión en el párrafo 4).
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GB.347/INS/18/1
Documentos presentados para información
27 de febrero de 2023
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GB.347/INS/16
Informe relativo a la evolución de la situación a la luz de la Resolución sobre la agresión de la Federación de Rusia contra Ucrania desde la perspectiva del mandato de la Organización Internacional del Trabajo
24 de febrero de 2023
Este documento responde a la decisión del Consejo de Administración proporcionando una visión general de los acontecimientos y su impacto en el mundo del trabajo en Ucrania, en los países vecinos y a escala mundial. Además, destaca las medidas adoptadas o las opciones que está estudiando la Oficina para dar efecto a la resolución del Consejo de Administración (véase el proyecto de decisión en el apartado 41).
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GB.347/INS/3
Examen de las memorias anuales que se presentan con arreglo al seguimiento de la Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo (1998), en su versión enmendada en 2022
24 de febrero de 2023
Se invita al Consejo de Administración a que tome nota de la información presentada en el marco del examen anual para el periodo comprendido entre enero y diciembre de 2022 y a que brinde orientaciones sobre las principales cuestiones y prioridades a fin de ayudar a los Estados Miembros a respetar, promover y hacer realidad los principios y derechos fundamentales en el trabajo (véase el proyecto de decisión que figura en el párrafo 125).