Documentos de reuniones

Octubre 2022

  1. GB.346/LILS/3

    Informe de la cuarta reunión (parte II) del Comité Tripartito Especial establecido en virtud del Convenio sobre el trabajo marítimo, 2006, en su versión enmendada (5-13 de mayo de 2022). Informe de la Presidenta del Comité al Consejo de Administración, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 16 del Reglamento

    7 de octubre de 2022

    A tenor de lo dispuesto en el Reglamento del Comité Tripartito Especial, la Presidenta o Presidente del Comité debe informar al Consejo de Administración sobre la aplicación del Convenio sobre el trabajo marítimo, 2006, en su versión enmendada. Así, pues, en este documento se presenta el informe de la Presidenta sobre la segunda parte de la cuarta reunión del Comité Tripartito Especial (5-13 de mayo de 2022). Se invita al Consejo de Administración a que tome nota del presente informe y de las resoluciones adoptadas en la reunión; refrende el establecimiento de un grupo de trabajo del Comité Tripartito Especial encargado de formular recomendaciones sobre un sistema de garantía financiera más eficaz y sostenible para proteger a la gente de mar en caso de abandono; prorrogue el mandato del actual Presidente del Comité Tripartito Especial hasta 2025, y convoque la quinta reunión del Comité Tripartito Especial (véase el proyecto de decisión, en el párrafo 28).

  2. GB.346/PFA/4

    Informe de situación relativo a la elaboración de la estrategia de la OIT sobre el conocimiento y la innovación en toda la Organización

    7 de octubre de 2022

    El presente documento contiene información actualizada sobre la elaboración de la estrategia de la OIT sobre el conocimiento y la innovación. Incluye un resumen de los progresos alcanzados hasta la fecha y presenta un enfoque estratégico de la OIT sobre innovación, que prevé el establecimiento de un mecanismo de innovación. Se invita al Consejo de Administración a formular orientaciones para seguir desarrollando este enfoque (véase el proyecto de decisión en el párrafo 22).

  3. GB.346/PFA/1

    Examen preliminar de las propuestas de Programa y Presupuesto para 2024-2025

    7 de octubre de 2022

    Se invita al Consejo de Administración a que formule comentarios sobre la información preliminar relativa a las propuestas de Programa y Presupuesto para 2024-2025 y a que brinde orientaciones a la Oficina para la presentación de dichas propuestas en su 347.ª reunión (marzo de 2023) (véase el proyecto de decisión en el párrafo 204).

  4. GB.346/INS/8

    Información actualizada sobre la reforma de las Naciones Unidas

    7 de octubre de 2022

    En el presente documento se examinan los avances en la reforma del sistema de las Naciones Unidas para el desarrollo que se han producido desde la última discusión que el Consejo de Administración mantuvo sobre esta cuestión, en su 341.ª reunión (marzo de 2021). En dicho documento se describe el estado actual de la reforma del sistema y la participación de la OIT en esta, prestando una especial atención al sistema reformado de coordinadores residentes de las Naciones Unidas. Se invita al Consejo de Administración a que pida al Director General que tome en consideración sus opiniones con respecto a la participación de la OIT en la reforma y su aplicación, en particular en lo que se refiere al sistema de coordinadores residentes y al fortalecimiento de la capacidad de los mandantes de la OIT, y que le presente un nuevo informe sobre el proceso de reforma de las Naciones Unidas en su 349.ª reunión (octubre-noviembre de 2023) (véase el proyecto de decisión en el párrafo 61).

  5. GB.346/INS/3/1

    Seguimiento de la Resolución relativa a la tercera discusión recurrente sobre el empleo

    6 de octubre de 2022

    El presente documento contiene una propuesta de plan de acción sobre el empleo para el periodo 2022-2027, a fin de dar curso a las conclusiones relativas a la tercera discusión recurrente sobre el empleo, adoptadas por la Conferencia Internacional del Trabajo en su 110.ª reunión (junio de 2022). Se invita al Consejo de Administración a que proporcione orientaciones sobre el plan de acción propuesto (véase el proyecto de decisión en el párrafo 51).

  6. GB.346/INS/4

    Seguimiento de la Resolución relativa a las competencias y el aprendizaje permanente, adoptada por la Conferencia Internacional del Trabajo en su 109.ª reunión (2021). Estrategia de la OIT sobre Competencias y Aprendizaje Permanente 2022-2030

    6 de octubre de 2022

    En el presente documento se propone la Estrategia de la OIT sobre Competencias y Aprendizaje Permanente 2022-2030, así como un plan de acción para la primera fase de aplicación correspondiente a 2022-2025, a fin de dar curso a las Conclusiones adoptadas por la Conferencia Internacional del Trabajo en diciembre de 2021. Se invita al Consejo de Administración a proporcionar orientaciones acerca de la estrategia y el plan de acción propuestos (véase el proyecto de decisión en el párrafo 34).

  7. GB.346/INS/3/4

    Cuestiones derivadas de las labores de la 110.ª reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo (2022): Análisis de las medidas adoptadas para asegurar el funcionamiento eficaz de la Conferencia

    6 de octubre de 2022

    En el presente documento se examinan los ajustes aplicados en el programa y los métodos de trabajo de la 110.ª reunión de la Conferencia (2022) para asegurar su funcionamiento eficaz en formato híbrido, con el fin de determinar las medidas que podrían contribuir a seguir mejorando el funcionamiento de la Conferencia en futuras reuniones (véase el proyecto de decisión en el párrafo 59).

  8. GB.346/INS/9

    Promover ecosistemas de productividad para el trabajo decente

    5 de octubre de 2022

    Este documento se presenta para fomentar el debate sobre los ecosistemas de productividad para el trabajo decente y sus repercusiones para el trabajo decente, la creación de empleo y el desarrollo de empresas sostenibles. Se invita al Consejo de Administración a que proporcione orientaciones sobre los ecosistemas de productividad para el trabajo decente en la aplicación del programa de la OIT y en el seguimiento de la Declaración del Centenario de la OIT para el Futuro del Trabajo (véase el proyecto de decisión en el párrafo 37).

  9. GB.346/INS/INF/5

    Informe sobre la aplicación de la Política y Estrategia de la OIT para la Inclusión de las Personas con Discapacidad 2020-2023

    5 de octubre de 2022

    El presente documento constituye el primer informe sobre la aplicación por parte de la Oficina de la Estrategia de las Naciones Unidas para la Inclusión de la Discapacidad y de la Política y Estrategia de la OIT para la Inclusión de las Personas con Discapacidad 2020-2023 conexas, conforme a las instrucciones que el Consejo de Administración formuló en su 340.ª reunión (noviembre de 2020). El documento hace referencia a los avances registrados y a los aspectos que pueden mejorarse en la inclusión de la discapacidad, y contiene un resumen del informe anual presentado a las Naciones Unidas sobre la aplicación de la Estrategia de las Naciones Unidas por parte de la OIT a partir de 2021

  10. GB.346/INS/17/2

    Seguimiento de las decisiones del Consejo de Administración

    5 de octubre de 2022

    En el presente documento se proporciona al Consejo de Administración una visión de conjunto sobre las medidas que la Oficina prevé tomar o ha tomado para dar cumplimiento a las decisiones adoptadas en reuniones anteriores (véase el proyecto de decisión en el párrafo 5).

  11. GB.346/INS/17/3

    Informe de la Reunión de expertos para la validación tripartita de las directrices técnicas sobre riesgos biológicos (20-24 de junio de 2022)

    4 de octubre de 2022

    En este documento se informa acerca del resultado de la Reunión de expertos para la validación tripartita de las directrices técnicas sobre riesgos biológicos, celebrada en formato híbrido del 20 al 24 de junio de 2022, y contiene las directrices adoptadas. Se invita al Consejo de Administración a que autorice al Director General a que publique y difunda esas directrices, y a que las tome en consideración cuando se elaboren propuestas relativas a la labor futura de la Oficina en ese ámbito (véase el proyecto de decisión en el párrafo 7).

  12. GB.346/INS/INF/4

    Información actualizada sobre la situación relativa a la ratificación del Instrumento de Enmienda a la Constitución de la OIT, 1986

    4 de octubre de 2022

  13. GB.346/INS/17 (Rev. 1)

    Informe periódico del Director General

    3 de octubre de 2022

    El presente documento contiene información que el Director General desea señalar a la atención del Consejo de Administración y que versa sobre la composición de la Organización, el progreso de la legislación internacional del trabajo, la administración interna y los documentos y publicaciones, tal como se indica en el índice (véase el proyecto de decisión en el párrafo 14). En la versión "Rev. 1" del 1.º de noviembre de 2022 se han añadido los párrafos 7, 8 y 9.

Septiembre 2022

  1. GB.346/POL/5

    Balance de la versión revisada de la Declaración tripartita de principios sobre las empresas multinacionales y la política social cinco años después de su adopción

    30 de septiembre de 2022

    En su 329.ª reunión, el Consejo de Administración adoptó la versión revisada de la Declaración tripartita de principios sobre las empresas multinacionales y la política social (Declaración sobre las Empresas Multinacionales) (5.ª edición). Esta Declaración consta de un texto revisado, así como de la lista de las declaraciones, los convenios y recomendaciones del trabajo, los repertorios de recomendaciones prácticas, las directrices y otros documentos de orientación de la OIT relacionados con la Declaración sobre las Empresas Multinacionales (anexo I). También consta de un nuevo anexo II, en el cual se presenta una serie de herramientas prácticas encaminadas a alentar a todas las partes a aplicar los principios de la Declaración sobre las Empresas Multinacionales. Desde 2017, el Consejo de Administración también ha adoptado una serie de decisiones para animar en mayor medida al conjunto de actores a utilizar dicho instrumento. En el presente documento se resumen los avances registrados desde 2017, amén de las oportunidades que la coyuntura actual brinda para promover en mayor medida la utilización de la Declaración sobre las Empresas Multinacionales con miras a fomentar el trabajo decente y un crecimiento económico inclusivo (véase el proyecto de decisión, en el párrafo 30).

  2. GB.346/PFA/2/1

    Información actualizada sobre el proyecto de renovación del edificio de la sede

    30 de septiembre de 2022

    El presente informe proporciona información actualizada al Consejo de Administración sobre la evolución de la fase 2 de las obras de renovación y sobre la situación de la solicitud del permiso de construcción para la realización del proyecto del perímetro de seguridad de la sede.

  3. GB.346/LILS/2

    Selección de los convenios y recomendaciones respecto de los cuales deberían solicitarse memorias en virtud de los párrafos 5, e) y 6, d) del artículo 19 de la Constitución de la OIT en 2024

    30 de septiembre de 2022

  4. GB.346/INS/3/3

    Seguimiento de la Resolución sobre la inclusión de un entorno de trabajo seguro y saludable en el marco de la OIT relativo a los principios y derechos fundamentales en el trabajo

    29 de septiembre de 2022

    En el presente documento se detallan las medidas prácticas que la Oficina ha de adoptar para dar seguimiento a la enmienda a la Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo, de 1998, que fue adoptada por la Conferencia en su 110.ª reunión (2022) (véase el proyecto de decisión que figura en el párrafo 38)

  5. GB.346/INS/3/2

    Seguimiento de la Resolución relativa al trabajo decente y la economía social y solidaria

    29 de septiembre de 2022

    El presente documento contiene la estrategia y el plan de acción propuestos sobre el trabajo decente y la economía social y solidaria para dar curso a las conclusiones adoptadas por la Conferencia Internacional del Trabajo en su 110.ª reunión (junio de 2022) (véase el proyecto de decisión que figura en el párrafo 30).

  6. GB.346/POL/3

    Reuniones sectoriales celebradas en 2022 y actividades sectoriales propuestas para 2023

    27 de septiembre de 2022

    Se invita al Consejo de Administración a que tome nota de las actas de las reuniones celebradas en el primer semestre de 2022, autorice su correspondiente seguimiento (sección I), y apruebe las propuestas formuladas en relación con las reuniones sectoriales mundiales programadas entre el segundo y el cuarto trimestre de 2023 (sección II) (véase el proyecto de decisión que figura en el párrafo 26).

  7. GB.346/PFA/2/2

    Información actualizada sobre los locales de la Oficina Regional de la OIT para África y de la Oficina de País para Côte d’Ivoire, Benin, Burkina Faso, Malí, Níger y Togo en Abiyán

    26 de septiembre de 2022