Documentos de reuniones

Octubre 2022

  1. GB.346/PFA/7(Rev.1)

    Evaluaciones de alto nivel de las estrategias y de los Programas de Trabajo Decente por País

    25 de octubre de 2022

    En este documento se presenta un resumen de las constataciones y recomendaciones derivadas de dos evaluaciones independientes de alto nivel que se efectuaron en 2022. La parte I se refiere a la respuesta de la OIT a las repercusiones de la COVID-19 durante el periodo 2020-2022. La parte II se refiere al programa de trabajo de la OIT en Asia Central durante el periodo 2018-2022. Se invita al Consejo de Administración a que refrende las recomendaciones y solicite al Director General que tome las medidas necesarias para aplicarlas (véase el proyecto de decisión, en el párrafo 125). En la versión "Rev.1" del 25 de octubre se ha corregido el nombre de una Oficina Regional.

  2. GB.346/PFA/12 (Rev.1)

    Cuestiones relativas al Tribunal Administrativo de la OIT: Examen de la estructura jurisdiccional del régimen común de las Naciones Unidas

    20 de octubre de 2022

    En este documento se presenta información actualizada sobre el examen en curso de la estructura jurisdiccional del régimen común de las Naciones Unidas, emprendido por el Secretario General de las Naciones Unidas a petición de la Asamblea General de las Naciones Unidas. Se invita al Consejo de Administración a que examine las ventajas de las tres propuestas descritas en el informe del Secretario General y proporcione orientaciones sobre las próximas medidas (véase el proyecto de decisión en el párrafo 24). En la versión "Rev.1" se han introducido cambios en los párrafos 7 y 25 y se ha añadido un anexo.

  3. GB.346/INS/10

    Informe anual sobre la aplicación del programa de cooperación técnica de la OIT «Fortalecimiento de la Comisión Nacional Tripartita de Relaciones Laborales y Libertad Sindical en Guatemala para la efectiva aplicación de las normas internacionales del trabajo»

    20 de octubre de 2022

    En este documento se presenta el informe anual sobre los avances alcanzados en la ejecución del programa de cooperación técnica acordado entre el Gobierno y los interlocutores sociales de Guatemala y la OIT. Se invita al Consejo de Administración a tomar nota del informe (véase el proyecto de decisión en el párrafo 17).

  4. GB.346/PFA/13 (Rev.1)

    Otras cuestiones de personal: Novedades relativas a la determinación por la Comisión de Administración Pública Internacional del ajuste por lugar de destino

    18 de octubre de 2022

    En la versión "Rev.1", se han introducido correcciones en el párrafo 1 del documento y en los párrafos 3 y 7 del proyecto de resolución (anexo I). Además se ha añadido una cronología de los acontecimientos como anexo II.

  5. GB.346/INS/17/1

    Una Coalición Mundial para la Justicia Social

    17 de octubre de 2022

    Dando curso a la propuesta del Director General de establecer una Coalición Mundial para la Justicia Social, en la que participen los mandantes tripartitos de la OIT y las organizaciones del sistema multilateral, así como otras partes interesadas, el presente documento contiene ciertos elementos que cabría considerar a la hora de determinar el alcance, las principales esferas de actividad y las modalidades de una Coalición de esa índole. Sobre la base de la discusión inicial y de las orientaciones preliminares del Consejo de Administración, se elaborarán otras propuestas que se someterán al examen del Consejo de Administración en su 347.ª reunión (marzo de 2023) (véase el proyecto de decisión que figura en el párrafo 29).

  6. GB.346/INS/INF/2

    Informe sobre el estado de las reclamaciones pendientes presentadas en virtud del artículo 24 de la Constitución de la OIT

    17 de octubre de 2022

    Con arreglo a la solicitud del Consejo de Administración, en el presente documento se proporciona información sobre el estado de las reclamaciones pendientes presentadas en virtud del artículo 24 de la Constitución de la OIT.

  7. GB.346/PFA/INF/1

    Programa y Presupuesto para 2022-2023: Cuenta del presupuesto ordinario y Fondo de Operaciones

    14 de octubre de 2022

    En el presente documento se facilita información acerca de la situación, al 30 de septiembre de 2022, de las cuentas del presupuesto de ingresos y gastos para 2022-2023. Las contribuciones prorrateadas recibidas y los gastos registrados durante el periodo de nueve meses que terminó el 30 de septiembre de 2022 ascienden a 355 220 035 y 274 899 829 dólares de los Estados Unidos, respectivamente. Conforme a lo dispuesto en el artículo 21.2, a) del Reglamento Financiero, las contribuciones atrasadas recibidas en 2022 se utilizaron para reembolsar en su totalidad las sumas retiradas del Fondo de Operaciones, a fin de cubrir el déficit de 24 198 158 dólares de los Estados Unidos registrado en el periodo 2020-2021. Tras los reembolsos de las sumas retiradas del Fondo de Operaciones, el excedente de los ingresos con respecto a los gastos al 30 de septiembre de 2022 se elevaba a 56 122 048 dólares de los Estados Unidos, calculado al tipo de cambio presupuestario de 0,90 francos suizos por dólar de los Estados Unidos.

  8. GB.346/INS/INF/3

    Informe final sobre la aplicación del programa de acción de la OIT sobre el trabajo decente en las cadenas mundiales de suministro 2017-2021

    14 de octubre de 2022

  9. GB.346/INS/14

    Informe sobre la evolución de la situación a la luz de la Resolución relativa a la agresión de la Federación de Rusia contra Ucrania desde la perspectiva del mandato de la Organización Internacional del Trabajo

    14 de octubre de 2022

  10. GB.346/INS/6(Rev.1)

    Seguimiento de la Resolución relativa al trabajo decente en las cadenas mundiales de suministro (2016): Informe del Grupo de trabajo tripartito sobre las opciones para asegurar el trabajo decente en las cadenas de suministro

    14 de octubre de 2022

    El documento contiene un resumen de la reunión del Grupo de trabajo tripartito sobre las opciones para asegurar el trabajo decente en las cadenas de suministro, que se celebró en Ginebra del 27 de junio al 1.º de julio de 2022, y en la que se adoptaron los elementos fundamentales de una estrategia integral para lograr el trabajo decente en las cadenas de suministro. Se invita al Consejo de Administración a que pida a la Oficina que elabore una estrategia integral apoyándose en estos elementos fundamentales para someterla a examen en una reunión ulterior (véase el proyecto de decisión en el párrafo 13).

  11. GB.346/POL/4

    Programa reforzado de cooperación para el desarrollo destinado a los territorios árabes ocupados

    14 de octubre de 2022

    En este documento se informa de los progresos realizados en cumplimiento del programa de cooperación para el desarrollo en los territorios árabes ocupados. En vista de la precaria situación económica y presupuestaria de Palestina que obstaculizó la recuperación del mercado laboral tras el grave impacto de la pandemia de COVID-19 y la escalada continua de las tensiones, se invita al Consejo de Administración a que: i) tome nota de la difícil situación que viven continuamente los trabajadores palestinos, en particular las mujeres y los jóvenes de Gaza, y brinde apoyo a la OIT a fin de reforzar el Programa de Trabajo Decente y, a través de este, promover la justicia social para todos los palestinos; ii) constate los importantes logros alcanzados desde la publicación del último informe, en particular la reanudación del diálogo tripartito sobre las reformas de la seguridad social, y iii) preste apoyo adicional a la puesta en práctica de intervenciones que promuevan soluciones de empleo a más largo plazo en ámbitos de importancia fundamental en el marco de la Estrategia Nacional de Empleo de Palestina (véase el proyecto de decisión en el párrafo 33).

  12. GB.346/PFA/6(Rev.1)

    Informe de evaluación anual 2021-2022

    14 de octubre de 2022

    El presente documento proporciona al Consejo de Administración un informe de situación relativo a la labor de la Oficina de Evaluación de la OIT en el periodo 2021-2022 con respecto a los indicadores y las metas contenidos en su Estrategia de Evaluación (parte I). También ofrece un análisis de la eficacia global de la OIT (parte II) y presenta el esbozo de una estrategia de evaluación actualizada (2023-2025) (parte III). Se invita al Consejo de Administración a que apruebe las recomendaciones contenidas en el informe (véase el proyecto de decisión que figura en el párrafo 113). En la versión "Rev.1" del 14 de octubre, se han corregido dos fechas en los párrafos 110 y 112, y un término en el párrafo 59.

  13. GB.346/LILS/1

    Informe de la séptima reunión del Grupo de trabajo tripartito del mecanismo de examen de las normas (Ginebra, 12-16 de septiembre de 2022)

    13 de octubre de 2022

    Con arreglo al mandato del Grupo de trabajo tripartito del mecanismo de examen de las normas (GTT del MEN), se invita al Consejo de Administración a que tome nota del informe de la séptima reunión del GTT del MEN, en la que se examinó el Convenio sobre la indemnización por accidentes del trabajo (agricultura), 1921 (núm. 12), y a que adopte las decisiones oportunas respecto a las recomendaciones formuladas en dicha reunión y a las disposiciones relativas a la celebración de la octava reunión del GTT del MEN en 2023 (véase el proyecto de decisión, en el párrafo 5).

  14. GB.346/POL/1

    Migración laboral temporal

    13 de octubre de 2022

    En el presente documento se examinan las características de la migración laboral temporal, las complejidades que plantea la divergencia de definiciones y visiones de lo que esta constituye, los diversos objetivos que se persiguen mediante el establecimiento de programas de migración laboral temporal y la rápida evolución de estos. También se formulan propuestas sobre posibles vías para aprovechar al máximo las oportunidades que ofrece la migración laboral temporal y minimizar los riesgos asociados a ella, en particular a la luz de los recientes cambios en el mundo del trabajo, que la pandemia de COVID-19 puso de manifiesto. Se invita al Consejo de Administración a que examine el proyecto de decisión que figura en el párrafo 49.

  15. GB.346/PFA/INF/2

    Información general sobre los locales de la OIT

    12 de octubre de 2022

  16. GB.346/INS/2

    Orden del día de futuras reuniones de la Conferencia Internacional del Trabajo

    12 de octubre de 2022

    El presente documento tiene por objeto facilitar el examen por el Consejo de Administración de las propuestas sobre el orden del día de las reuniones de la Conferencia Internacional del Trabajo de 2025 y de años posteriores, con inclusión del enfoque estratégico que habrá de aplicarse (véase el proyecto de decisión en el párrafo 44).

  17. GB.346/INS/INF/6

    Mejorar las reglas aplicables al proceso de nombramiento del Director General

    12 de octubre de 2022

    Sobre la base de las enseñanzas extraídas del último proceso de nombramiento y las mejores prácticas en otras organizaciones de las Naciones Unidas, el presente documento proporciona información sobre cuestiones relacionadas con el nombramiento del Director General con miras a reforzar la transparencia, la equidad y las normas éticas.

  18. GB.346/INS/17/4

    Documentos presentados para información

    10 de octubre de 2022

  19. GB.346/PFA/11

    Enmiendas al Estatuto del Personal. Evaluación de los funcionarios de la OIT designados como miembros de los equipos de las Naciones Unidas en los países

    7 de octubre de 2022

  20. GB.346/INS/5

    Seguimiento de la Resolución relativa a las desigualdades y el mundo del trabajo (2021): Estrategia de la OIT integral e integrada para reducir y prevenir las desigualdades en el mundo del trabajo

    7 de octubre de 2022

    En el presente documento se propone una estrategia de la OIT integral e integrada para reducir y prevenir las desigualdades en el mundo del trabajo durante el periodo 2022-2027. Esa estrategia forma parte del plan de acción propuesto sobre las desigualdades en el mundo del trabajo para el mismo periodo, el cual fue objeto de debate y aprobación por el Consejo de Administración en su 344.ª reunión (marzo de 2022). En el documento se describe el contexto en el que se aplicará la estrategia propuesta, sus objetivos y principios rectores, así como sus ámbitos prioritarios y las interrelaciones existentes entre ellos. También se indica cómo se podría poner en práctica la estrategia propuesta y las repercusiones financieras correspondientes (véase el proyecto de decisión en el párrafo 31).