Documentos de reuniones

Febrero 2024

  1. GB.350/PFA/INF/5

    Plan de auditoría externa

    12 de febrero de 2024

    En el presente documento, el Director General transmite al Consejo de Administración, para información, un resumen del plan anual de auditoría del Auditor Externo correspondiente al año que finalizó el 31 de diciembre de 2023.

  2. GB.350/INS/15

    Queja en la que se alega el incumplimiento por parte de Nicaragua de los Convenios núms. 87, 98, 111 y 144, presentada por varios delegados a la 111.ª reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo (2023) en virtud del artículo 26 de la Constitución de la OIT

    12 de febrero de 2024

  3. GB.350/INS/INF/2

    Informe de la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones (Ginebra, 27 de noviembre - 9 de diciembre de 2023)

    12 de febrero de 2024

  4. GB.350/INS/1

    Aprobación de las actas de la 349.ª reunión, la 349.ª bis reunión (extraordinaria) y la 349.ª ter reunión (extraordinaria) del Consejo de Administración

    12 de febrero de 2024

  5. GB.350/LILS/3

    Cuarta evaluación del funcionamiento del Grupo de trabajo tripartito del mecanismo de examen de las normas

    12 de febrero de 2024

    Con arreglo a la decisión adoptada por el Consejo de Administración en su 344.ª reunión (marzo de 2022) de proceder a una cuarta evaluación del funcionamiento del Grupo de trabajo tripartito del mecanismo de examen de las normas (GTT del MEN) en marzo de 2024, y de conformidad con lo previsto en el párrafo 26 del mandato del GTT del MEN, se invita al Consejo de Administración a que examine el informe de la Mesa del GTT del MEN en el marco de su cuarta evaluación (véase el proyecto de decisión, que figura en el párrafo 3).

  6. Informe III(A)

    Informe de la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones (artículos 19, 22 y 35 de la Constitución)

    9 de febrero de 2024

    Tercer punto del orden del día: Informaciones y memorias sobre la aplicación de convenios y recomendaciones

  7. GB.350/INS/2/2

    Orden del día de la Conferencia Internacional del Trabajo

    9 de febrero de 2024

    El presente documento contiene información sobre el formato y las propuestas relativas a la estructura, los métodos y el programa de trabajo de la reunión, con arreglo a las orientaciones proporcionadas por el Consejo de Administración en su 349.ª reunión. También aborda ciertas mejoras prácticas solicitadas por los mandantes en estas discusiones (véase el proyecto de decisión en el párrafo 48).

  8. GB.350/PFA/9

    Enmiendas al Estatuto del Personal

    9 de febrero de 2024

    En este documento se invita al Consejo de Administración a que apruebe las enmiendas al artículo 4.2 y el anexo I del Estatuto del Personal (véase el proyecto de decisión en el párrafo 14).

  9. GB.350/INS/4

    Informe a mitad de periodo sobre la aplicación del Plan de Acción de la OIT sobre Igualdad de Género 2022-2025

    9 de febrero de 2024

    En el presente documento se resumen las medidas que se han tomado para aplicar la decisión adoptada por el Consejo de Administración en su 344.ª reunión (marzo de 2022) relativa al Plan de Acción de la OIT sobre Igualdad de Género 2022-2025. En él se describe cómo se finalizó y se aplicó el Plan de Acción, teniendo en cuenta las recomendaciones de la evaluación independiente de alto nivel de las iniciativas de la OIT en materia de igualdad de género e incorporación de la perspectiva de género en el periodo 2016-2021, tal como fueron adoptadas por el Consejo de Administración. También se resumen los resultados del seguimiento a mitad de periodo de la aplicación del Plan de Acción. El documento responde a la solicitud del Consejo de Administración al Director General de que integre las orientaciones del Plan de Acción a la hora de dar cumplimiento al mandato de la OIT de lograr la igualdad de género en el trabajo mediante un programa transformador, teniendo en cuenta la resolución y las conclusiones del Grupo de Trabajo de la Discusión General sobre las desigualdades y el mundo del trabajo, en particular en lo que respecta a la aplicación del Plan Estratégico de la OIT para 2022-2025 y sus dos programas y presupuestos correspondientes. Se invita al Consejo de Administración a que pida a la Oficina que prosiga la aplicación del Plan de Acción y a que le informe sobre los resultados en su 356.ª reunión (marzo de 2026) (véase el proyecto de decisión que figura en el párrafo 28)

  10. GB.350/PFA/INF/6

    Composición y estructura del personal de la OIT al 31 de diciembre de 2023

    9 de febrero de 2024

    De conformidad con la Estrategia de Recursos Humanos 2022-2025 y el Plan de acción para mejorar la diversidad de la fuerza de trabajo de la OIT, en este documento se presenta información sobre la composición y la estructura del personal de la Oficina al 31 de diciembre de 2023. En él, se proporciona una visión de conjunto de la composición y la estructura del personal de la OIT con información específica sobre el género, la diversidad geográfica y la edad, así como datos sobre contratación y movilidad.

  11. GB.350/INS/11

    Seguimiento al informe de la comisión de encuesta nombrada con arreglo a lo dispuesto en el artículo 26 de la Constitución de la OIT en relación con el incumplimiento por Myanmar de los Convenios núms. 87 y 29 y de las resoluciones sobre Myanmar adoptadas por la Conferencia Internacional del Trabajo en su 102.ª reunión (2013) y su 109.ª reunión (2021)

    9 de febrero de 2024

  12. GB.350/POL/3

    Reuniones sectoriales celebradas en 2023 y actividades sectoriales propuestas para 2024-2025

    8 de febrero de 2024

    Se invita al Consejo de Administración a que autorice la publicación de las actas de las reuniones celebradas en el segundo semestre de 2023, autorice las correspondientes medidas de seguimiento (sección I) y apruebe las propuestas formuladas en relación con las reuniones sectoriales mundiales programadas entre el tercer trimestre de 2024 y el segundo trimestre de 2025 (sección II) (véase el proyecto de decisión en el párrafo 22)

  13. GB.350/POL/5

    Actividades de promoción relacionadas con la Declaración tripartita de principios sobre las empresas multinacionales y la política social, incluidas las realizadas en el contexto de avances pertinentes fuera del ámbito de la OIT

    7 de febrero de 2024

    El presente documento ofrece un panorama general de las actividades de promoción de la Declaración tripartita de principios sobre las empresas multinacionales y la política social (Declaración sobre las Empresas Multinacionales) y la forma en que los mandantes utilizan sus principios y herramientas prácticas a fin de impulsar el trabajo decente y la justicia social, incluso en el contexto de avances pertinentes realizados fuera del ámbito de la OIT. El Consejo de Administración proporcionó orientaciones exhaustivas por última vez en noviembre de 2022, y ha adoptado decisiones adicionales en relación con la Declaración sobre las Empresas Multinacionales en el marco de otros puntos del orden del día de sus reuniones 346.ª, 347.ª y 349.ª. La Oficina solicita orientaciones adicionales con relación a las oportunidades de promoción ya iniciadas y a otras nuevas, así como la adopción de una decisión sobre el mecanismo de seguimiento regional (véase el proyecto de decisión en el párrafo 41)

  14. GB.350/INS/8

    Democratización de la gobernanza de la OIT e información actualizada sobre la situación relativa a la ratificación del Instrumento de Enmienda a la Constitución de la Organización Internacional del Trabajo, 1986, con referencia a la decisión adoptada por el Consejo de Administración en su 347.ª reunión (marzo de 2023) sobre el Grupo de trabajo tripartito sobre la participación plena, equitativa y democrática en la gobernanza tripartita de la OIT

    7 de febrero de 2024

    En el presente documento se ofrece una visión general de la labor del Grupo de trabajo tripartito sobre la participación plena, equitativa y democrática en la gobernanza tripartita de la OIT y la adopción de su informe final por el Consejo de Administración en su 347.ª reunión (marzo de 2023). Asimismo, se presenta información actualizada sobre la situación relativa a la ratificación del Instrumento de Enmienda a la Constitución de la Organización Internacional del Trabajo, 1986 (en adelante, «Instrumento de Enmienda de 1986») y las medidas adoptadas recientemente a fin de promover su ratificación por el número necesario de Miembros de mayor importancia industrial y, por tanto, su entrada en vigor. Está previsto que el Consejo de Administración proporcione orientaciones sobre las próximas medidas y examine cualquier otro aspecto del proceso de democratización de los órganos de gobernanza de la OIT que vaya más allá del ámbito de aplicación del Instrumento de Enmienda de 1986 (véase el proyecto de decisión que figura en el párrafo 19).

  15. GB.350/INS/17

    Informe periódico del Director General

    7 de febrero de 2024

    El presente documento contiene información que el Director General desea señalar a la atención del Consejo de Administración y que versa sobre la composición de la Organización, el seguimiento de la decisión adoptada por el Consejo de Administración de solicitar una opinión consultiva a la Corte Internacional de Justicia, el progreso de la legislación internacional del trabajo, la administración interna y los documentos y publicaciones, tal como se indica en el índice (véase el proyecto de decisión en el párrafo 20)

  16. GB.350/PFA/INF/4

    Segundo informe de situación relativo a la aplicación de la Estrategia de la Tecnología de la Información 2022-2025

    6 de febrero de 2024

  17. GB.350/PFA/INF/8

    Curso dado al informe de la Comisión de Administración Pública Internacional correspondiente a 2023

    6 de febrero de 2024

    En el presente documento se facilita información acerca del informe de la Comisión de Administración Pública Internacional correspondiente a 2023, así como del resultado del examen de dicho informe por la Asamblea General de las Naciones Unidas.

  18. Informe IV (2)

    Protección frente a los peligros biológicos en el entorno de trabajo

    5 de febrero de 2024

  19. GB.350/PFA/INF/2

    Información actualizada sobre el proyecto de renovación del edificio de la sede

    5 de febrero de 2024

    En este documento se proporciona al Consejo de Administración información actualizada sobre la fase 2 del proyecto de renovación del edificio de la sede y sobre la situación de las obras del proyecto del perímetro de seguridad de la sede

  20. GB.350/PFA/INF/11

    Conclusión del examen de la estructura jurisdiccional del régimen común de las Naciones Unidas

    2 de febrero de 2024

    En este documento se presenta información sobre la conclusión del examen de la estructura jurisdiccional del régimen común de las Naciones Unidas realizado por el Secretario General de las Naciones Unidas a petición de la Asamblea General de las Naciones Unidas