Documentos de reuniones

Febrero 2021

  1. GB.341/Agenda (Rev.2)

    Orden del día de la 341.ª reunión del Consejo de Administración de la OIT (marzo de 2021)

    26 de febrero de 2021

    En la versión "Rev.2" del 26 de febrero, se ha cambiado el comentario sobre el punto LILS/1.

  2. GB.341/INS/INF/6 (Rev.1)

    Información actualizada sobre la situación relativa a la ratificación del Instrumento de Enmienda de 1986 a la Constitución de la OIT

    26 de febrero de 2021

    En la versión "Rev.1" del 26 de febrero, se ha actualizado el párrafo 2 para incluir una nueva ratificación.

  3. GB.341/INS/13/3

    Segundo informe complementario: Documentos presentados solo para información

    24 de febrero de 2021

  4. GB.341/INS/10

    Respuesta del Gobierno de la República Bolivariana de Venezuela al informe de la comisión de encuesta nombrada para examinar la queja relativa al incumplimiento por la República Bolivariana de Venezuela del Convenio (núm. 26), del Convenio (núm. 87), y del Convenio (núm. 144)

    23 de febrero de 2021

  5. GB.341/POL/4

    Estrategia de la OIT de Cooperación para el Desarrollo 2020-2025: plan de aplicación

    22 de febrero de 2021

    En este documento se presenta el plan de aplicación de la Estrategia de la OIT de Cooperación para el Desarrollo 2020-2025, y se da seguimiento a la decisión aprobada por el Consejo de Administración en su 340.a reunión (octubre-noviembre de 2020). El plan establece un marco de aplicación en el que se precisan los principales resultados previstos y los plazos correspondientes y se indican las medidas que han de adoptarse en las cuatro esferas prioritarias de la Estrategia de la OIT de Cooperación para el Desarrollo, a saber: i) la prestación de servicios a los mandantes; ii) las alianzas para la coherencia de las políticas; iii) las alianzas para la financiación, y iv) la eficiencia, los resultados en materia de trabajo decente y la transparencia. Se invita al Consejo de Administración a que apruebe el plan de aplicación propuesto y a que pida al Director General que tenga en cuenta sus orientaciones al ejecutar dicho plan (véase el proyecto de decisión que figura en el párrafo 15).

  6. GB.341/LILS/3

    Formulario propuesto para las memorias solicitadas en virtud del artículo 22 de la Constitución de la OIT sobre la aplicación de convenios ratificados: Convenio sobre la violencia y el acoso, 2019 (núm. 190)

    22 de febrero de 2021

    Antes de examinar este documento para tomar la decisión por correspondencia, los miembros del Consejo de Administración tienen la posibilidad de enviar cualquier comentario que tengan sobre el formulario de memorias propuesto hasta el 14 de marzo de 2021, a través de una plataforma específica. Sobre la base de los comentarios recibidos, la Oficina publicará una versión revisada del documento antes del 26 de marzo y pondrá en marcha el proceso de decisión.

  7. GB.341/LILS/2

    Formulario propuesto para las memorias solicitadas en 2022 en virtud de los párrafos 5, e) y 6, d), del artículo 19 de la Constitución de la OIT sobre los instrumentos relativos a la igualdad de oportunidades y de trato

    22 de febrero de 2021

    Antes de examinar este documento para tomar la decisión por correspondencia, los miembros del Consejo de Administración tienen la posibilidad de enviar cualquier comentario que tengan sobre el formulario de memorias propuesto hasta el 14 de marzo de 2021, a través de una plataforma específica. Sobre la base de los comentarios recibidos, la Oficina publicará una versión revisada del documento antes del 26 de marzo y pondrá en marcha el proceso de decisión.

  8. GB.341/LILS/4

    Enmiendas propuestas al formulario para las memorias que se han de solicitar en virtud del artículo 22 de la Constitución de la OIT en relación con el Convenio sobre el trabajo marítimo, 2006, en su versión enmendada (MLC, 2006)

    22 de febrero de 2021

    Antes de examinar este documento para tomar la decisión por correspondencia, los miembros del Consejo de Administración tienen la posibilidad de enviar cualquier comentario que tengan sobre el formulario de memorias propuesto hasta el 14 de marzo de 2021, a través de una plataforma específica. Sobre la base de los comentarios recibidos, la Oficina publicará una versión revisada del documento antes del 26 de marzo y pondrá en marcha el proceso de decisión.

  9. GB.341/POL/3

    Reuniones sectoriales previstas en 2021 y actividades sectoriales propuestas para 2022-2023

    22 de febrero de 2021

    Se invita al Consejo de Administración a que: decida sobre las disposiciones relativas a la celebración de las reuniones previstas en 2021, entre ellas, el nombramiento de los presidentes (sección I); autorice la publicación de la versión revisada de las pautas para las inspecciones por el Estado del pabellón y para los funcionarios encargados del control por el Estado del puerto que realizan inspecciones en virtud del Convenio sobre el trabajo marítimo, 2006, en su versión enmendada (sección II), y apruebe las propuestas relativas a las reuniones sectoriales mundiales y otras actividades sectoriales para 2022-2023 (sección III) (véase el proyecto de decisión en el párrafo 22).

  10. GB.341/PFA/8

    Informe del Comité Consultivo de Supervisión Independiente

    22 de febrero de 2021

    El presente documento contiene el 13.er informe anual del Comité Consultivo de Supervisión Independiente, que abarca el periodo comprendido entre marzo de 2020 y enero de 2021, para debate y orientación. Asimismo, se invita al Consejo de Administración a que apruebe las enmiendas al mandato del Comité propuestas (véase el proyecto de decisión que figura en el párrafo 5).

  11. GB.341/INS/8

    Seguimiento de la Resolución sobre la Declaración del Centenario de la OIT para el futuro del Trabajo: propuestas para promover una mayor coherencia en el marco del sistema multilateral

    19 de febrero de 2021

    La Declaración del Centenario de la OIT para el Futuro del Trabajo, que la Conferencia Internacional del Trabajo adoptó en su 108.ª reunión (junio de 2019), dispone que, «[e]n virtud de su mandato constitucional, la OIT debe asumir una función importante en el sistema multilateral mediante el fortalecimiento de su cooperación y el establecimiento de acuerdos institucionales con otras organizaciones a fin de promover la coherencia entre las políticas en cumplimiento de su enfoque del futuro del trabajo centrado en las personas, reconociendo los vínculos sólidos, complejos y cruciales que existen entre las políticas sociales, comerciales, financieras, económicas y medioambientales». En el presente documento se examinan las relaciones de colaboración y los compromisos de la Oficina en el marco de las Naciones Unidas y en el contexto más amplio del sistema multilateral a nivel mundial, regional y nacional. Además, se ponen de relieve posibles vías para la colaboración futura con las distintas instituciones, y se presentan propuestas para responder al llamamiento, formulado en la Declaración, a fin de que se fortalezca la cooperación y se establezcan acuerdos institucionales con miras a su consideración en el Consejo de Administración (véase el proyecto de decisión, que figura en el párrafo 57).

  12. GB.341/PFA/15/1

    Cuestiones relativas al Tribunal Administrativo de la OIT: Propuestas de enmienda al Estatuto del Tribunal

    19 de febrero de 2021

    En el presente documento se formulan propuestas de enmienda al Estatuto del Tribunal Administrativo de la OIT y a su anexo, con respecto a: i) el procedimiento mediante el cual una organización internacional que ha reconocido la competencia del Tribunal puede retirar su declaración de aceptación de esa competencia; ii) la duración del mandato de los jueces y la distribución geográfica y el equilibrio de género en la composición del tribunal, y iii) la prolongación del periodo de funciones de los jueces cuando su mandato expire antes de que se reúna la Conferencia. Se invita al Consejo de Administración a que apruebe las propuestas de enmienda y las transmita a la 109.ª reunión (junio de 2021) de la Conferencia para su posible adopción (véase el proyecto de decisión, en el párrafo 53).

  13. GB.341/PFA/3

    Información actualizada sobre el proyecto de renovación del edificio de la sede

    19 de febrero de 2021

    En el presente documento se facilita información actualizada sobre el proyecto de renovación del edificio de la sede, incluido el perímetro de seguridad. Se invita al Consejo de Administración a que apruebe el alcance final y el presupuesto de la fase 2 del proyecto y autorice a la Oficina a ultimar el procedimiento de contratación para la fase 2, dentro de los límites de los fondos disponibles (véase el proyecto de decisión en el párrafo 21).

  14. GB.341/INS/11

    Queja relativa al incumplimiento por Bangladesh del Convenio sobre la inspección del trabajo, 1947 (núm. 81), del Convenio sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación, 1948 (núm. 87), y del Convenio sobre el derecho de sindicación y de negociación colectiva, 1949 (núm. 98)

    19 de febrero de 2021

  15. GB.341/INS/3/1

    Orden del día de la Conferencia Internacional del Trabajo: Orden del día de futuras reuniones de la Conferencia

    18 de febrero de 2021

    Iniciar el examen de las propuestas sobre el orden del día de las reuniones de la Conferencia de 2022 y de años posteriores, y en particular sobre el enfoque estratégico que habrá de aplicarse (véase el proyecto de decisión, en el párrafo 37).

  16. GB.341/INS/13/2

    Primer informe complementario: Informe de la Reunión técnica sobre la consecución del trabajo decente en las cadenas mundiales de suministro (Ginebra, 25-28 de febrero de 2020)

    18 de febrero de 2021

    En el presente documento se informa acerca de la Reunión técnica sobre la consecución del trabajo decente en las cadenas mundiales de suministro, celebrada en Ginebra del 25 al 28 de febrero de 2020. En la reunión no se adoptaron conclusiones. El Consejo de Administración tal vez estime oportuno solicitar a la Oficina que aplique las orientaciones proporcionadas por sus miembros durante el examen de este documento (véase el proyecto de decisión que figura en el párrafo 28).

  17. GB.341/LILS/6

    Procedimiento para el nombramiento de miembros de la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones

    18 de febrero de 2021

    En el presente documento se proporciona, a instancia del Consejo de Administración, información sobre la selección y contratación de los expertos de la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones en relación con el mandato y las funciones de la Comisión (véase el proyecto de decisión, que figura en el párrafo 21).

  18. GB.341/INS/13/1

    Informe del Director General - Informe periódico

    17 de febrero de 2021

    El presente documento contiene información que el Director General desea señalar a la atención del Consejo de Administración y que versa sobre necrologías, la composición de la Organización, el progreso de la legislación internacional del trabajo, la administración interna y los documentos y publicaciones, tal como se indica en el índice (véase el proyecto de decisión en el párrafo 32).

  19. GB.341/POL/5

    Actividades de promoción relacionadas con la Declaración tripartita de principios sobre las empresas multinacionales y la política social y avances conexos registrados fuera de la OIT

    17 de febrero de 2021

    La finalidad de este documento es obtener orientaciones del Consejo de Administración sobre las actividades de promoción encaminadas a impulsar el reconocimiento y la aplicación de la Declaración tripartita de principios sobre las empresas multinacionales y la política social por los Estados Miembros, los interlocutores sociales y las empresas, en particular, en el contexto de la respuesta mundial a la pandemia de COVID-19 consistente en «reconstruir para mejorar» y de la colaboración de la OIT con otras organizaciones internacionales (véase el proyecto de decisión en el párrafo 44).

  20. GB.341/PFA/9

    Informe del Auditor Interno Jefe para el año que finalizó el 31 de diciembre de 2020

    17 de febrero de 2021

    El presente documento contiene el informe del Auditor Interno Jefe sobre las actividades de la Oficina de Auditoría Interna y Control, en particular los principales resultados de las tareas de auditoría interna e investigación efectuadas en 2020, para su examen por el Consejo de Administración (véase el proyecto de decisión en el párrafo 4).