Revue Internationale du Travail

La Revue Internationale du Travail est une publication multidisciplinaire d’audience mondiale, à comité de lecture, qui traite du travail et de l’emploi. Créée en 1921, sur décision du Conseil d’administration du Bureau International du Travail (BIT), elle paraît chaque trimestre en anglais, français et espagnol, sous la responsabilité du Département de la recherche du BIT.

La Revue Internationale du Travail a pour vocation d’enrichir la recherche universitaire, d’alimenter les débats et d’éclairer les décisions dans tous les domaines d’étude relatifs au monde du travail, tels que l’économie, le droit, les relations professionnelles, la politique sociale, la sociologie ou l’histoire, en publiant et rassemblant les travaux inédits d’universitaires et de spécialistes de ces disciplines. La Revue propose aussi des comptes rendus sur des questions d’actualité et des notes de lecture sur des ouvrages récents qui présentent un intérêt particulier pour son lectorat. Plus d’information...

Centenaire de la Revue

L’année 2021 marque le centième anniversaire de la Revue internationale du Travail. Pour célébrer cet événement, la Revue présentera tout au long de l’année son histoire et les contributions multidisciplinaires qu’elle a apportées à la recherche académique et aux débats sur l’action publique au niveau mondial. Elle proposera notamment une chronologie interactive, qui permettra de découvrir les personnalités et événements qui l’ont façonnée au cours des cent années écoulées, ainsi qu’une Collection du centenaire. Cette collection sera composée d’un article qui revisitera l’histoire de la Revue et de numéros spéciaux du centenaire qui seront publiés sous la direction de rédacteurs invités et porteront sur des thématiques récurrentes et toujours d’actualité auxquelles ont été consacrés des articles parus dans la Revue. Le deuxième de ces numéros virtuels est maintenant disponible.

Dernier numéro

  1. Vol. 160 (2021), n° 2

    • Pour une plus large diffusion de la négociation collective: le rôle de l’extension (Susan HAYTER et Jelle VISSER)
    • La flexibilité du marché du travail dans le secteur manufacturier indien: revue critique de la littérature (Aditya BHATTACHARJEA)
    • Le bien-être des travailleuses issues des migrations internes dans les ateliers de confection au Myanmar: perceptions et expériences (Hanh NGUYEN)
    • Évolution de l’importance des emplois à vie au Royaume-Uni (Xavier ST-DENIS)
    • Santé, cognition et capacité de travail après 50 ans: données internationales sur les marges extensive et intensive du travail (Vincent VANDENBERGHE)
    • Liberté au travail, par le travail et face au travail: comment repenser les droits relatifs au travail (Nicolas BUENO)
    • Livres: Ajit Singh of Cambridge and Chandigarh: An Intellectual Biography of the Radical Sikh EconomistAshwani Saith. Lecture critique de (Sukti DASGUPTA)

Références, résumés et indexation

  1. Références bibliographiques
  2. Résumés et indexation 
  1. Abonnements

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Coordonnées

Unité de la Revue internationale du Travail (REVUE)
Département de la recherche (RESEARCH)

Bureau international du Travail
4, route des Morillons

Genève
Suisse
1211


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Courriel : revue@ilo.org
Site web : https://www.ilo.org/revue