Revista Internacional del Trabajo

La Revista Internacional del Trabajo (RIT) es una publicación multidisciplinaria revisada por pares de alcance internacional en el ámbito de los estudios laborales y del empleo. Creada en 1921 por decisión del Consejo de Administración de la OIT, se publica trimestralmente en español, inglés y francés y es editada y administrada por el Departamento de Investigaciones de la OIT.

La RIT tiene como objetivo fomentar la investigación académica reuniendo y divulgando trabajos originales de investigadores y expertos en todos los ámbitos que abordan el mundo del trabajo, como la economía, el derecho, las relaciones laborales, la política social, la sociología y la historia, alimentando así el debate político y facilitando la toma de decisiones en todo lo relativo al trabajo y al empleo. La RIT también publica informes concisos sobre cuestiones de actualidad y reseñas de libros e informes recientes considerados de interés para los especialistas. Más información

Centenario de la Revista Internacional del Trabajo

En 2021 se conmemoró el centenario de la Revista Internacional del Trabajo (RIT). Con motivo de esta efeméride, se adoptaron varias iniciativas para recordar los hitos más destacados de su historia y sus contribuciones multidisciplinarias a la investigación académica y al debate de políticas desde una perspectiva mundial. Estas iniciativas incluyen una cronología interactiva de las personas y los acontecimientos que han dado forma a la RIT en sus cien años de historia y una Colección del Centenario, que consta de un artículo de fondo sobre la historia de la RIT y de varios números monográficos, a cargo de editores invitados, sobre temas recurrentes de antigua raigambre en la revista.

Último número

  1. Vol. 141 (2022), núm. 1

    • Editorial: El número monográfico sobre la COVID-19 y el mundo del trabajo (Tzehainesh TEKLÈ)
    • COVID-19 y situación laboral: Quién resiste, quién no y con qué consecuencias en términos de desigualdad (Sergei SOARES y Janine BERG)
    • COVID-19 y trabajo informal: evidencia de once ciudades (Martha Alter CHEN, Erofili GRAPSA, Ghida ISMAIL, Michael ROGAN, Marcela VALDIVIA, Laura ALFERS, Jenna HARVEY, Ana Carolina OGANDO, Sarah Orleans REED y Sally ROEVER)
    • ¿Quién carga con los costes de las crisis en las cadenas mundiales de suministro? El caso de los proveedores y trabajadores de la confección durante la pandemia de COVID-19 (Mark ANNER)
    • COVID-19: empleo e ingresos en América Latina frente a una crisis sin precedents (Luis BECCARIA, Fabio BERTRANOU y Roxana MAURIZIO)
    • COVID-19 y disparidades por género y renta: evidencia de Filipinas (Rouselle F. LAVADO, Keiko NOWACKA, David A. RAITZER, Yana van der Meulen RODGERS y Joseph E. ZVEGLICH, Jr.)
    • ¿Es realmente distinto esta vez? Impactos comparados de la crisis de la COVID-19 y de la crisis financiera mundial de 2008-2009 en los mercados de trabajo (Sher VERICK, Dorothea SCHMIDT-KLAU y Sangheon LEE)
    • La participación de los agentes sociales en la gestión de la crisis de la COVID-19: el diálogo social tripartito en España, Italia y Portugal (Sergio CANALDA CRIADO)

  1. Suscripciones

    Si desea suscribirse a la RIT, envíe su solicitud a Wiley.

Contacto Internacional

Unidad de la Revista Internacional del Trabajo (REVUE)
Departamento de Investigaciones de la OIT

4 route des Morillons
Ginebra
Suiza
1211


Tel : +41 22 799 7664
Correo electrónico : revue@ilo.org
Página web : https://www.ilo.org/revue